Cursos de laboral

...TEMARIO DEL CURSO DE GUÍA ANTIFRAUDE (NUEVO MARCO COSO) 1. LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE PROCESOS 2. LAS TRES LÍNEAS DE DEFENSA 3. UTILIDAD...

... el conflicto laboral, el procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos, la autoestima y el autocontrol como herramientas fundamentales para alcanza el éxito personal y profesional, la asertividad como estrategia y estilo de comunicación y las técnicas de gestión, afrontamiento y resolución... Aprende sobre: Conflictos laborales, Resolución de conflictos...

...Fomenta un ambiente de trabajo saludable y productivo con estrategias prácticas para promover el bienestar emocional y mental de los colaboradores. Aprende a identificar factores de riesgo, manejar el estrés laboral y diseñar políticas efectivas de salud mental en la empresa. Ideal para líderes... Aprende sobre: Salud mental...

...Este curso ofrece una actualización integral en materia fiscal, laboral y de seguridad social, abordando las reformas legislativas más recientes y sus implicaciones prácticas para las empresas. A través de un enfoque teórico-práctico, los participantes adquirirán los conocimientos necesarios... Aprende sobre: Derecho fiscal, Gestión financiera, Recursos humanos...

...Que el participante al finalizar el cuso, pueda entender y aplicar de forma directa todos los cambios que el Derecho Laboral y las relaciones laborales en México están viviendo, ya que esto implica una importante transición, que nos obliga tanto a patrones, trabajadores y sindicatos... Aprende sobre: Derecho laboral, Recursos humanos...

... como las técnicas de búsqueda de empleo y los itinerarios de inserción laboral. En definitiva, estarás capacitado para ayudar y guiar a personas desempleadas o a trabajadores que buscan un cambio profesional. Si piensas que este programa puede aportar y complementar de forma positiva a tu vida profesional... Aprende sobre: Demanda y gestión, Empleo privado, Modalidades de contratación...

.... Ideal para profesionales de recursos humanos, psicólogos laborales y consultores organizacionales... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Recursos humanos...

...Consolidar y alinear las habilidades, técnicas, herramientas y conocimientos para llegar a acuerdos para la solución del conflicto laboral, dentro del procedimiento de conciliación. Basado en el estándar de competencia del CONOCER: EC1250... Aprende sobre: Alinear habilidades...

... favorablemente estas herramientas que se incluyeron en las reformas laborales y que nos permiten una flexibilización contractual... Aprende sobre: Consideraciones generales, Tiempo indeterminado, Obra Determinada...

... Business School. La “Maestría internacional en conciliación laboral y familiar” está pensada para esas personas que se dediquen al ámbito laboral y educativo. Esta formación te permite conocer el análisis de la información desde la perspectiva de género, la identificación y tratamiento de imágenes... Aprende sobre: Interseccionalidad múltiple, Violencia de género, Mediación social...

...Aprende a identificar las causas y señales del estrés laboral y el burnout, así como estrategias prácticas para manejarlos y prevenir su impacto negativo en la productividad y bienestar personal. Este curso ofrece herramientas para fomentar un ambiente laboral saludable y resiliente. Ideal... Aprende sobre: Prevención psicosocial, Estrés laboral, Clima laboral...

...Módulo 1. Conocimiento de las Nuevas Reformas en la Legislación Laboral y Correlación Normativa Módulo 2. La Contratación Concepto e importancia... Aprende sobre: Análisis de la ley federal del trabajo, Junta de conciliación y arbitraje, Causas especiales del despido...

...OBLIGACIONES LABORALES. BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS (NIF D-3) Nueva NIF (vigente a partir de 2016) OBJETIVO: Presentar los cambios relevantes... Aprende sobre: Beneficios empresariales, Planes de beneficio, Estrategia RRHH...

... contenidos desde la comodidad de tu casa. Recuerda que este es un programa académico destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral y la discapacidad, ya que permite conocer la gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Calidad de vida, Riesgos laborales...

...“Curso-Taller Práctico: Psicometrías Laborales para Selección y Desarrollo en RH” Duración: 10 horas Objetivos del taller: Seleccionar la prueba... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas, Nuevas pruebas...

...Al término del curso el participante entenderá los cambios en materia de subcontratación laboral, identificando las buenas y malas prácticas, las implicaciones en otras leyes y las estrategias para el cumplimiento de la ley. Asimismo, el participante entenderá la reforma en materia de reparto... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Trabajo en grupo...

... en burnout está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de educación y psicología, ya que permite conocer el estrés, la ansiedad, las habilidades sociales, el estrés laboral, el burnout, el autoestima, la inteligencia emocional, la prevención, las técnicas de autocontrol... Aprende sobre: Emotional Intelligence, Self control, Social Skills...

...Impartido por Talent Train Consulting. Enseña regulación laboral, cumplimiento normativo y gestión ética de compensaciones, garantizando políticas justas y minimizando riesgos legales.... Aprende sobre: Auditoría laboral...