Cursos de laboral

...TEMARIO DEL CURSO DE GUÍA ANTIFRAUDE (NUEVO MARCO COSO) 1. LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE PROCESOS 2. LAS TRES LÍNEAS DE DEFENSA 3. UTILIDAD...

... el conflicto laboral, el procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos, la autoestima y el autocontrol como herramientas fundamentales para alcanza el éxito personal y profesional, la asertividad como estrategia y estilo de comunicación y las técnicas de gestión, afrontamiento y resolución... Aprende sobre: Conflictos laborales, Resolución de conflictos...

...Fomenta un ambiente de trabajo saludable y productivo con estrategias prácticas para promover el bienestar emocional y mental de los colaboradores. Aprende a identificar factores de riesgo, manejar el estrés laboral y diseñar políticas efectivas de salud mental en la empresa. Ideal para líderes... Aprende sobre: Salud mental...

...Este curso ofrece una actualización integral en materia fiscal, laboral y de seguridad social, abordando las reformas legislativas más recientes y sus implicaciones prácticas para las empresas. A través de un enfoque teórico-práctico, los participantes adquirirán los conocimientos necesarios... Aprende sobre: Reforma Laboral, Seguridad Social, Gestión financiera...

...OBLIGACIONES LABORALES. BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS (NIF D-3) Nueva NIF (vigente a partir de 2016) OBJETIVO: Presentar los cambios relevantes... Aprende sobre: Beneficios empresariales, Obligaciones LABORALES, Beneficios a los empleados...

... como las técnicas de búsqueda de empleo y los itinerarios de inserción laboral. En definitiva, estarás capacitado para ayudar y guiar a personas desempleadas o a trabajadores que buscan un cambio profesional. Si piensas que este programa puede aportar y complementar de forma positiva a tu vida profesional... Aprende sobre: Orientación profesional, Autoempleo y empresa, Modalidades de contratación...

.... Ideal para profesionales de recursos humanos, psicólogos laborales y consultores organizacionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas...

...Consolidar y alinear las habilidades, técnicas, herramientas y conocimientos para llegar a acuerdos para la solución del conflicto laboral, dentro del procedimiento de conciliación. Basado en el estándar de competencia del CONOCER: EC1250... Aprende sobre: Alinear habilidades...

...Que el participante al finalizar el cuso, pueda entender y aplicar de forma directa todos los cambios que el Derecho Laboral y las relaciones laborales en México están viviendo, ya que esto implica una importante transición, que nos obliga tanto a patrones, trabajadores y sindicatos... Aprende sobre: Derecho laboral, Recursos humanos...

... Business School. La “Maestría internacional en conciliación laboral y familiar” está pensada para esas personas que se dediquen al ámbito laboral y educativo. Esta formación te permite conocer el análisis de la información desde la perspectiva de género, la identificación y tratamiento de imágenes... Aprende sobre: Discriminación Indirecta, Mecanismos educativos, Igualdad de género...

...Aprende a identificar las causas y señales del estrés laboral y el burnout, así como estrategias prácticas para manejarlos y prevenir su impacto negativo en la productividad y bienestar personal. Este curso ofrece herramientas para fomentar un ambiente laboral saludable y resiliente. Ideal... Aprende sobre: Salud mental, Inteligencia emocional, Estrés laboral...

...Módulo 1. Conocimiento de las Nuevas Reformas en la Legislación Laboral y Correlación Normativa Módulo 2. La Contratación Concepto e importancia... Aprende sobre: Cálculo de la indemnización por despido, Procedimiento procesal del despido, Responsabilidades patronales...

... favorablemente estas herramientas que se incluyeron en las reformas laborales y que nos permiten una flexibilización contractual... Aprende sobre: Tiempo indeterminado, Obra Determinada, Consideraciones generales...

... contenidos desde la comodidad de tu casa. Recuerda que este es un programa académico destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral y la discapacidad, ya que permite conocer la gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción... Aprende sobre: Calidad de vida, Prevención de riesgos, Análisis de puestos de trabajo...

...“Curso-Taller Práctico: Psicometrías Laborales para Selección y Desarrollo en RH” Duración: 10 horas Objetivos del taller: Seleccionar la prueba... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Recursos humanos, Nuevas pruebas...

...Al término del curso el participante entenderá los cambios en materia de subcontratación laboral, identificando las buenas y malas prácticas, las implicaciones en otras leyes y las estrategias para el cumplimiento de la ley. Asimismo, el participante entenderá la reforma en materia de reparto... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en grupo, Administración de recursos humanos...

... en burnout está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de educación y psicología, ya que permite conocer el estrés, la ansiedad, las habilidades sociales, el estrés laboral, el burnout, el autoestima, la inteligencia emocional, la prevención, las técnicas de autocontrol... Aprende sobre: Social Skills, Inteligencia emocional, Emotional Intelligence...

...Impartido por Talent Train Consulting. Enseña regulación laboral, cumplimiento normativo y gestión ética de compensaciones, garantizando políticas justas y minimizando riesgos legales.... Aprende sobre: Auditoría laboral...