Cursos de para supervisores

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...5. Inspección de soldaduras. 6. Inspección de otros materiales... Aprende sobre: Inspeccion DE EQUIPOS DE SERVICIOS, Complementar FORMACION NIVEL I, REPORTE DE INSPECCION EN ULTRASONIDO...

...¿Aspiras a desarrollar tus habilidades de liderazgo para contribuir al crecimiento del capital humano en tu empresa? Con el curso de Formación y Acompañamiento... Aprende sobre: Servicio al cliente, Planes de Acción, Habilidades gerenciales...

...· Estructura de la llamada en la encuesta telefónica. · Criterios para medir la calidad de la encuesta. · Formas de leer las encuestas. 3. Manejando quejas... Aprende sobre: Call center, Información telefonica, Ventas por teléfono...

...Patrones mentales vs Paradigmas. Rompiendo. Resistencia al cambio y el Desarrollo de Equipos de trabajo. Regla del retorno a cero. Actividad práctica... Aprende sobre: Servicio al cliente, Desarrollo de habilidades gerenciales, Negociación efectiva...

...Comunicación verbal y no verbal y su impacto en el mensaje Funciones de la comunicación organizacional La comunicación y su impacto en la confianza Requisitos... Aprende sobre: Comunicación interna, Desarrollo organizacional, Desarrollo Humano...

...Todas las persona que sean responsables de mantener y dar seguimiento a las buenas formas para comunicarse con sus clientes vía telefónica. Inmediatamente... Aprende sobre: Curso para jefes, Formación personal, Coordinación de personal...

...Objetivo del curso: Revisar de que manera se viven de forma práctica las competencias básicas que hacen de cualquier directivo una persona valiosa y eficaz en cualquier empresa. Destinatarios del curso: supervisores de todas las áreas y departamentos...

.... Supervisores...

...Destinatarios del curso: Empresarios, Dueños, Directores, Ejecutivos, Gerentes, Jefes de Departamento, Supervisores...

...Objetivo del curso: Que los participantes identifiquen el rol del supervisor como elemento crítico para el logro de los propósitos de la organización, así como las principales herramientas y conocimientos a emplear... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Administración de recursos humanos, Evaluación del desempeño...

... su organización en tiempo ejecutivo desperdiciado en juntas ineficientes?. Destinatarios del curso: Todo Directivo, Ejecutivo, Supervisor o Empleado que organice o conduzca juntas de trabajo...

...Destinatarios del curso: Empresarios, Directores, Gerentes, Jefes de Área, Supervisores o Personal en Proceso de Promoción que desean generar o reforzar el desarrollo de su personal y el cumplimiento de sus metas mediante estrategias de Coaching... Aprende sobre: Posibles fallas, Tipos de coaching, Coaching Efectivo...

...Objetivo del curso: Acrecentar las habilidades de desarrollo y comprensión para trabajar en ambientes y grupos compuestos por individuos con pensamientos y culturas diversas. Destinatarios del curso: Administradores, gerentes, supervisores, encargados y a todas las personas con gente a su cargo...

... y supervisores de las organizaciones que desean elevar la productividad de su personal y de su área...

..., Supervisor o Empleado que interactúe con personas de otros departamentos o áreas. Toda persona o grupo de personas que requiere trabajar o relacionarse con otras personas o grupos y en cuya relación se pueden dar diferencias de opinión, puntos de vista o percepciones...

...Personal involucrado en el área de Recursos Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinaores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas... Aprende sobre: Negocios internacionales, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Aprender cómo ser el tipo de empleado que las compañías exitosas se pelean por retener al aplicar siete comportamientos de Alto Desempeño en su vida laboral y profesional. Destinatarios del curso: Directores, ejecutivos, gerentes, administradores, empresarios, supervisores...

...Proporcionar a los participantes las herramientas que les permitan incrementar sus conocimientos, habilidades y actitudes personales y profesionales, para mejorar sus niveles de efectividad, su actuación como líderes y supervisores en las organizaciones de las que forman parte... Aprende sobre: Gestión empresarial, Resolución creativa de problemas, Administración de empresas...