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Cursos Sícap
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Hola!! Soyex alumna seminario Desarrollo y Formacion I II y III
fue un aprendizaje excelente que estoy aplicando en mi emplero actual en donde me ha ido muy bien
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...descubriendo mis fortalezas Madurez y Carácter: Carácter como exigencia personal; Que es la madurez y como influye en las personas que me rodean...
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Hola!! Soyex alumna seminario Desarrollo y Formacion I II y III
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LA ORGANIZACIÓN DEL TALLER FUE MUY BUENA Y LOS EXPOSITORES SE ENCUENTRAN PREPARADOS.
EL CONTENIDO SE ENCONTRABA BIEN ESTRUCTURADO
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...ánimo en situaciones difíciles Seguimiento, una falla común Competencia del manejo del tiempo: Lo esencial y lo trivial Ladrones del tiempo Principios...
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...del servicio Colaboradores y proveedores: satisfechos productividad y Calidad Trabajo en equipo y el servicio: Servicio, utilidad e inversión La búsqueda...
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...Estatulatria vs, liderazgo Actitudes actuales ante el servicio : Actitud basada en valores y creencias. Voluntad para servir, disposición a servir Barreras...
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...Objetivo del curso: Sentar las bases para lograr un liderazgo efectivo y palpable, basándonos en la madurez del líder y su correlación que guarda dentro del sistema de liderazgo...
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...sin objetivo común no hay trabajo en equipo. Fortalezas y Debilidades: Diferencia entre grupo y equipo; la diversidad como fortaleza; la usencia de escucha como debilidad...
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...el seguimiento; Reglas a seguir en una acción disciplinaria...
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...integridad; equilibrio emocional; autocontrol; Toma de decisiones Trabajar y elaborar un cuestionario de competencias: Definir las competencias...
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...Capacitación y Reclutamiento Gerentes, Supervisores y Auxiliares de RH, Capacitación y Reclutamiento Contenido Temático Lo Básico El activo más importante...
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...Relación tiempo y objetivos; Relación metas y orden. Admistrar el tiempo: ¿Cuáles son los principales desperdiciadores del tiempo y cómo manejarlos?...
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...Objetivo del curso: Conocer y desarrollar habilidades y estrategias efectivas que permiten hacer un buen desempeño en las ventas basadas en el servicio...
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...no hay grupos ideales Presentaciones y su importancia: lo tecnológico es secundario; Que tomar en cuenta en las presentaciones y que evitar Audiovisuales uso e importancia...
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...barreras contra la escucha; Saber escuchar como característica fundamental del líder. La importancia del lenguaje de los hechos; la comunicación intra...
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...Contenido Temático Entendiendo el conflicto: Niveles del conflicto; Saber actuar antes de la crisis; Herramientas para la solución de conflictos Aproximación al ganar-ganar...
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...y de bombardeo de ideologías ajenas a nuestra cultura- se ve tan necesario tener criterios de orientación sólidos que permitan la firmeza adecuada... Aprende sobre: Maquillaje profesional, Formación personal...
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...reglas y procedimientos pero no se hacen vida si el personal no cambia Contenido temático: Lealtad y empresa: ¡Ponte la camiseta! Principios de la lealtad...
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...no duran. El verdadero y duradero cambio se realiza en la razón, donde se deduce, sintetiza, generaliza. Una empresa, si quiere cambos, entiende que estos se originan en sistemas...
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...adecuadas para su auto liderazgo y formación. Destinatarios del curso: Jóvenes varones de 17 a 22 años Jóvenes varones de 17 a 22 años Contenido Temático...
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...Objetivo del curso: Ayudar al participante a valorar y descubrir la importancia de saber ubicarse como persona y en la empresa, así como sentar las bases...
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...Características fundamentales de un buen líder; Triángulo de la influencia; Las buenas maneras también cuentan Un recurso no renovable e importante...