ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO_EN LÍNEA O PRESENCIAL.5

Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias - ILECC
5.0
6 opiniones
  • Buen curso, se adquieren concimientos nuevos
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  • La impartición del curso bien buen dominio del tema.
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  • excelente curso, muchas herramientas nuevas
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Capacitación laboral

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

Instructores certificados

Al término del curso el participante contará con elementos para administrar el área de recursos humanos en la etapa de integración, permanencia y terminación del capital humano, con enfoque proactivo y con base en competencias laborales que le permitan dirigir el área para el logro de objetivos y metas de la organización. Contará con las herramientas necesarias para el control del área y en la toma de decisiones para el reclutamiento, evaluación del desempeño,  implementación de programas motivacionales y de medición, para el logro de metas y objetivos medibles y alcanzables, Plantillas de reemplazo por competencias laborales y renuncias. 

Precisiones importantes

Documentos

  • SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN_CURSO ILECC_2021_Ver3.docx
  • 5.Cliente_Administración del capital humano...21.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

En línea

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Brindar las herramientas necesarias para el control del área y en la toma de decisiones para el reclutamiento, evaluación del
desempeño, implementación de programas motivacionales y de medición, para el logro de metas y objetivos medibles y alcanzables.

A toda aquella persona que se desenvuelva en el área de Recursos Humanos y a todo aquél interesado en el tema.

Enviar solicitud de inscripción (anexo) y comprobante de pago.

Diploma de participación y Constancia DC3 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

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Opiniones

5.0
excelente
  • Buen curso, se adquieren concimientos nuevos
    ← | →
  • La impartición del curso bien buen dominio del tema.
    ← | →
  • excelente curso, muchas herramientas nuevas
    ← | →
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Karina Aidee Basilio Rodríguez

5.0
16/07/2019
Sobre el curso: Buen curso, se adquieren concimientos nuevos
¿Recomendarías este curso?: Sí

Claudia Iveth López García

5.0
16/07/2019
Sobre el curso: La impartición del curso bien buen dominio del tema.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Estephani Velazquez Iniestra

5.0
16/07/2019
Sobre el curso: excelente curso, muchas herramientas nuevas
¿Recomendarías este curso?: Sí

Daniela Martinez Granados

5.0
14/07/2019
Sobre el curso: Excelente
¿Recomendarías este curso?: Sí

Deyanira Jimenez

5.0
28/04/2019
Sobre el curso: Todo me gusto, desde el temario, desarrollo de los temas instructor etc.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Alonso Luzarreta

5.0
28/04/2019
Sobre el curso: El curso ideal para quien desee superarse y ademas realizar su trabajo de RRHH de manera correcta y siempre actualizada.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Organización
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Herramientas
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Toma de decisiones
    5

    5 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Recursos humanos
    6

    6 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Competencias
    4

    4 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Administrar el área
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Enfoque proactivo
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Competencias laborales
    3

    3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Metas de la organización
    2

    2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Reclutamiento
    6

    6 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

Profesores

LUZ MARIA CARRANZA GARCIA

LUZ MARIA CARRANZA GARCIA

DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV

Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores

Programa académico

Al término del curso el participante contará con elementos para administrar el área de recursos humanos en la etapa de integración, permanencia y terminación del capital humano, con enfoque proactivo y con base en competencias laborales que le permitan dirigir el área para el logro de objetivos y metas de la organización.

Contará con las herramientas necesarias para el control del área y en la toma de decisiones para el reclutamiento, evaluación del desempeño, implementación de programas motivacionales y de medición, para el logro de metas y objetivos medibles y alcanzables, Plantillas de reemplazo por competencias laborales y renuncias.

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