Curso de Capacitación por Competencias

Capacitación laboral

En Cuauhtémoc

$ 11,500 más IVA

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Capacite de acuerdo a lo que requiere su empresa

¿Quieres desarrollar tus habilidades de recursos humanos? ¿Te gustaría aprender a capacitar a los empleados de acuerdo a lo que requiere tu empresa? El egresado del curso de Capacitación por competencias de AMA Global será capaz de identificar las bases del proceso de capacitación y diseñar un método para difundir el aprendizaje por competencias. Además de esto, contarás con elementos para propiciar el cambio e implementar este sistema.

El programa, orientado a gerentes y coordinadores, te garantiza la satisfacción de las necesidades de tu empresa. Por ello, algunos de los temas contemplados en el plan de estudios son: fundamentos de competencias laborales, el proceso de selección de talento, la capacitación con base en competencias, la evaluación por competencias, entre otros. También podrás profundizar en las competencias clave, los comportamientos, las entrevistas focalizadas, la descripción del puesto y sus competencias, el diagnóstico de necesidades de capacitación, los programas de desarrollo de personal, la selección de instructores y el plan de acción.

¡No esperes más! Solicita más información de inmediato y AMA Global se pondrá en contacto contigo.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Identificar las bases del proceso de capacitación bajo el sistema por competencias y diseñar un método para difundir la implementación del mismo.

Gerentes, Coordinadores y Jefes de Capacitación, R.H. y Relaciones Industriales.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
2018
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Manejo del cambio
  • Proceso de capacitación
  • Proceso administrativo
  • Diagnóstico de necesidades
  • Necesidades de capacitación y desarrollo
  • Mejorar el desempeño
  • Selección de instructores
  • Programa de Capacitación
  • Selección de talento
  • Escalas de evaluación

Profesores

Profesores especializados confirmar

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Por confirmar

Programa académico

TEMARIO

Fundamentos de Competencias laborales

- Alineación a las competencias organizacionales clave

- Definición de las competencias clave

- Gradación de competencias

- Definición de los comportamientos

El proceso de selección de talento

- La descripción del puesto y sus correspondientes competencias

- Busque las competencias vitales

- Entrevista focalizada

- Compare los resultados de sus candidatos

- A quiénes contratar

Proceso de Capacitación con base en Competencias

- Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)

- Diseño de Programas de Capacitación con base en Competencias

- Otros programas de desarrollo de personal

- Seguimiento y transferencia del aprendizaje en el puesto de trabajo

Evaluación de competencias

- Métodos de evaluación de competencias

- Escalas de evaluación

- Calificación de competencias

Selección de instructores

Plan de acción

Información adicional

Descripción del precio: PAGOS: Tarjetas de Crédito Depósitos: BANAMEX Transferencias Bancarias: BANAMEX CANCELACIONES: Sin cargo a la inversión 10 días antes del evento Con cargo de 20% de la inversión 7 días antes del evento AMA se reserva la posibilidad de cambios sin previo aviso por causas ajenas a su voluntad. Cursos sujetos a quórum mínimo

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