Capacitación en competencias laborales

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...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Evaluación 360...

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...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Valuación de puestos, Tabulador de sueldos, Compensación y beneficios...

.... ·Definiendo el mercado ·Visión de mercado ·Fuentes de información ·Segmentación del mercado ·Análisis de competencia. ·El marketing estratégico. V. Reingeniería... Aprende sobre: Análisis del proceso de ventas, Herramientas de ventas, Aplicación de nuevas tecnologías en ventas...

... de la competencia. Variables de tendencia. Desarrollo de estrategias comerciales. MODULO III Emprendimiento Contenido Setup de una startup: Estructura legal, contable... Aprende sobre: Pitch para inversionistas, Modelos de Negocios, Narrativa Visual...

...El estándar de competencia impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia... Aprende sobre: Imparticion de cursos, Formador de formadores, Desarrollo Humano...

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