Capacitación en recursos humanos

... a tu disposición el curso Clima Organizacional. Esta capacitación laboral se cursa de manera presencial a lo largo de 16 horas lectivas. El curso forma parte del área de Recursos Humanos del catálogo de Emagister México, y consta de 42 puntos clave en la organización de un óptimo clima laboral... Aprende sobre: Integridad personal, Problemas laborales, Relaciones laborales...

...Objetivo del curso: Conocerá las herramientas de medición del comportamiento humano en las dimensiones: intelectual, personalidad y habilidades específicas. Destinatarios del curso: Psicólogos y personal involucrado en el área de Recursos Humanos, administración, reclutamiento y capacitación.... Aprende sobre: Desempeño laboral, Perfiles Psicológicos, Pruebas psicológicas...

...3. Enfrentamiento de observadores. 4. Integración de un AC básico: Ejercicios con rol asignado. Ejercicios de análisis de problemas. Ejercicios sin rol asignado... Aprende sobre: Entrevista individual, Assessment center...

...Módulo 1. Marco conceptual de referencia. Se abordan los conceptos de género, derechos humanos y atención a víctimas de violencia desde estos... Aprende sobre: Guarda y custodia, Análisis de caso, Ciclo de la violencia...

... Anual de Comunicación que establezca los criterios, estrategias y acciones a seguir. Está orientado a gerentes de Área, de Recursos Humanos, y de Desarrollo y Comunicación Organizacional. Con una duración de tres días, con 24 horas de clases que se cursan en la ciudad de México, el programa cuenta... Aprende sobre: Medios y sistemas utilizados en la organización, Estrategias de comunicación, Comunicación y organización...

...Objetivo del curso: Que el participante conozca y pueda aplicar los conceptos sobre Desarrollo Organizacional más innovadores en el mercado. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes, Profesionales en Recursos Humanos y Desarrollo organizacional, Supervisores y Personas con deseos de conocer... Aprende sobre: Planeación estratégica, Valores Organizacionales, Diagnóstico integral de la organización...

...¿Quieres aprender sobre estrategias de mentoring y coaching para fortalecer los equipos de trabajo en tu empresa y potencializar tu crecimiento como negocio? Con el Curso de Estrategias para el Desarrollo de Instructores Internos podrás despertar y aprender a capitalizar el talento humano en...

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es facilitar la elaboración correcta de contratos individuales de trabajo. Destinatarios del curso: DIRECTORES, GERENTES Y JEFES DE RECURSOS HUMANOS, CAPACITACION, AREAS DE RELACIONES LABORALES, DIRECCIONES JURIDICAS, Y A TODA PERSONA QUE INTERVENGA...

...Objetivo del curso: Este seminario conducirá al personal encargado de recursos humanos, a realizar las acciones correctas en las diversas situaciones que puedan presentarse respecto al trabador. Destinatarios del curso: Dueños o Empresarios, Gerentes, Jefes, Encargados, Supervisores y toda persona...

... de recursos humanos, relaciones industriales, reclutamiento y selección de personal, ejecutivos involucrados en el área laboral de la empresa. Público en general...

...: PERT y CPM; Gráficas de Gantt y Master Dot. Uso del Microsoft Project. Administración de los recursos. Últimas consideraciones para la administración... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Compensación y beneficios, Proyectos industriales...

...Objetivo del curso: Que el Participante conozca, aplique e interprete Pruebas Psicométricas que faciliten la Toma de Decisiones en el Reclutamiento y Selección de Personal. Destinatarios del curso: -Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal...

...Curso dirigido a Contabilidad, Administración, Finanzas y Recursos humanos. Más de 1000 profesionales se han beneficiado de esta poderosa herramienta... Aprende sobre: Reportes automáticos con tablas dinámicas, Uso avanzado de funciones de Excel, Automatización de reportes con Macros...

... en las organizaciones - Roles y responsabilidades del gerente de personal - Principios básicos de la gestión de recursos humanos Módulo 2: Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Desarrollo personal...

...9. Tácticas de resolución. 9.1. No actuar de inmediato. 9.2. Proporcionar apoyo para ayudar a que otros resuelvan el conflicto. 9.3. Mediar.9... Aprende sobre: Gestión por competencias, Comunicación interna, Asesoría laboral...

...Objetivo del curso: Que el Participante conozca, aplique e interprete Pruebas Psicométricas que faciliten la Toma de Decisiones en el Reclutamiento y Selección de Personal. Destinatarios del curso: -Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal...

...Objetivo del curso: Implementar cursos con una metodología donde el aprendizaje sea más rápido, la asimilación más efectiva y se retenga el conocimiento durante mayor tiempo. Destinatarios del curso: Capacitadores. Instructores. Gerentes de Capacitación. Gerentes de Recursos Humanos. Directores...

...Seguridad e Higeine Laboral Antecedentes de la seguridad industrial Legislacion de seguridad y su historia Normativa nacional aplicable a las empresas... Aprende sobre: Recursos humanos, Higiene industrial, Ingeniería ambiental...

...las herramientas que se requieren para llevar a cabo los despidos. Que patrones y personal que maneje el área de recursos humanos conozcan las causas de rescisión... Aprende sobre: Derecho laboral, Tramitación laboral, Actas administrativas...

... que se ha capturado en el sistema, tales como recibos de nómina, movimientos a la nómina, faltas y varios reportes más. Destinatarios del curso: Jefe de Capital Humano, Consultor en reclutamiento y selección, Auxiliar de Recursos Humanos, Asesor de nómina, Auxiliar administrativo y de RH.... Aprende sobre: Seguridad Social, Base de datos, Recibos electrónicos...