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Seminario en Sueldos y Salarios 2016.
Curso
En Guadalajara ()
Descripción
-
Tipología
Seminario
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Horas lectivas
30h
-
Duración
2 Meses
Conoce el conjunto de responsabilidades y obligaciones laborales y cómo implementarlas a través de ejercicios prácticos basados en la normativa vigente con el Seminario en Sueldos y Salario, recientemente añadido al catálogo de formación de Emagister México en el área de Administración y Contabilidad.
Este seminario, impartido por el centro Capacitación Integral Empresarial, tiene una duración total de 30 horas repartidas en 2 meses. El horario es de tardes, por lo que probablemente se adaptará sin problemas a tu jornada de oficina. El objetivo del plan de estudios es que aprendas y refuerces tus conocimientos en materia de la Ley del IMSS, la Ley del impuesto sobre nóminas en Jalisco, la Ley Federal del Trabajo, ISR y diversos planes de previsión social.
Pondrás en práctica la manera correcta de determinar cuotas obrero/patronales o realizar el cálculo de pensión por invalidez, además de que aprenderás cómo integrar los expedientes individuales de los trabajadores y conocerás la aplicación de las nuevas tarifas mensuales del ISR para determinar el impuesto a los salarios.
Si laboras en el área de recursos humanos o contabilidad de la empresa u organización, este seminario te garantizará el desarrollo de habilidades que te volverán más valioso para tu entorno de trabajo, además de que añadirá valor curricular a tu carrera. Si esta formación de interesa, desde emagister.com.mx te invitamos a hacer clic en el botón “Pide información” para ponerte en contacto directo con el centro que la imparte.
Acerca de este curso
Conoce el conjunto de responsabilidades y obligaciones laborales y cómo implementar a través de ejercicios prácticos basados en la normativa vigente con el Seminario en Sueldos y Salarios.
Profesionistas independientes, directivos, gerentes, operativos y mandos medios responsables del cálculo, retención y comunicación de los derivados de una relación laboral en la empresa, así como de la administración de personal y las obligaciones laborales derivados de esta tales como nominas, IMSS, Infonavit, entre otras.
Ejecutivos vinculados al aspecto fiscal y laboral del concepto de sueldos y salarios.
Gracias por el interés que muestra en nuestro programa; en breve nuestra jefa de ventas Melissa Ibarra se pondrá en contacto contigo para ampliarte la información.
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Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Yuritzy María de los Ángeles
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Salarios
- Finanzas
- Administración
- Impuestos
- Recursos humanos
- Declaración anual de sueldos
- Llenado del DIM
- Aplicación del subsidio para empleo
- Ley del IMSS
- Cuotas obrero/patronales
- Outsourcing
- Capitales constitutivos
- Cálculo de pensión por invalidez
- Impuesto sobre nóminas
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del impuesto sobre la renta
- Planes de previsión social
- Análisis de prestaciones
- Cálculo ISR en indemnizaciones
- Obligaciones del patrón
- Obligaciones del trabajador
Profesores
Vony Nataly Tenorio Acosta
C.P.C. y E.I.
Licenciada en Contaduría Pública por parte de la U. de G., Especialidad en Materia Tributaria por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, asesora independiente en las áreas fiscal y laboral en diversas empresas, instructora titular en Seminario de Sueldos y Salarios, Seminario de Impuestos, Taller Básico deImpuestos y Contabilidad para No Contadores en Capacitación Integral Empresarial.
Programa académico
Seminario de Sueldos y Salarios
En el Seminario de Sueldos y Salarios conocerá y/o reforzará que responsabilidades y obligaciones laborales se tienen y su implementación con ejercicios prácticos basados en las normatividades vigentes.
- 1
- Subsidio para el empleo anual, sueldos y salarios (patrón y trabajador), llenado del DIM versión 2012-2013.
- Aplicación del subsidio para el empleo.
- 2Ley del IMSS
- Determinación de las cuotas obrero/patronales (mensual IMSS, bimestral AFORE-INFONAVIT).
- Elementos que integran el salario base de cotización (salario fijo, variable, mixto).
- Avisos que se presentan. Porcentaje de aportaciones del patrón y del trabajador.
- Análisis y determinación de la declaración anual de la prima de riesgos de trabajo.
- Análisis integral de las prestaciones en dinero y en especie que el IMSS tiene la obligación de otorgar a los derechohabientes, cálculo de la pensión en la nueva y vieja Ley del IMSS.
- Nuevos datos y requisitos que deben contener las nóminas de sueldos. Sanciones a pagar por infracciones.
- Nueva obligación trimestral en materia de IMSS de proporcionar información de personal suministrado por la Outsourcing.
- Capitales constitutivos.
- Calculo de pensión por invalidez.
- 3Ley del impuesto sobre nóminas en Jalisco e impuesto estatal que pagan los asimilables
- Sujetos obligados, obligaciones, exenciones.
- 4Ley federal del trabajo
- Indemnizaciones, prima de antigüedad, finiquitos, contratos de trabajo, reglamento interior del trabajo, PTU, aguinaldo, horas extras, vacaciones, prima vacacional y dominical, gratificaciones, etc.
- Jornadas de trabajo, días de descanso obligatorios, cómo integrar el expediente individual del trabajador.
- Actas administrativas en la relación del trabajo, avisos de rescisión de la relación laboral, normas protectorias al salario.
5
Ley del Impuesto Sobre la Renta- Ingresos gravados y exentos.
- Cálculo del subsidio para el empleo.
- Aplicación de las nuevas tarifas mensuales del ISR para determinar el impuesto a los salarios (ISR a pagar y SPE a entregar).
- Cálculo del ISR en pagos de percepciones extraordinarias como PTU, aguinaldo, vacaciones, horas extras, etc.
- Obligaciones del patrón y del trabajador.
- Cálculo del ISR en pagos de indemnizaciones.
- Ingresos asimilables a salarios.
- 6Planes de previsión social
- Análisis de las diversas prestaciones como puede ser: vales de despensa, fondo de ahorro, ayuda para transporte, servicio de comedor, ayuda para la renta, gastos de funeral, compras de útiles escolares, gastos médicos, seguro de vida, etc.
Contáctenos y solicite mayor información de "Seminario de Sueldos y Salarios".
Información adicional
Seminario en Sueldos y Salarios 2016.