Estrategia Gerencial de Recursos Humanos: Evaluación del desempeño
Curso
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
-
IMECAF
Curso En línea$ 1,100 más IVA -
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 2,500 $ 2,850 más IVA -
Dirección Eficaz
Curso En línea$ 2,175 $ 3,107 -
UMOV Academy Universidad en Línea
Licenciatura En línea$ 1,680/mes -
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 2,500 $ 2,850 más IVA -
Asesoria Creativa en Ventas S.C.
Capacitación laboral En línea$ 2,900 -
CIDES
Curso En línea$ 2,115 IVA exento
Descripción
-
Tipología
Taller
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
En línea
-
Duración
21 Días
-
Campus virtual
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutorías personalizadas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
El término ‘Recursos Humanos’ es muy conocido pero no todo el mundo es consciente de hasta dónde llega su importancia para las organizaciones. El elemento esencial de toda organización son las personas. El talento laboral debe ser lo más importante para una organización y más cuando ésta es una PYME, siendo el objetivo principal la alineación de los profesionales con la estrategia de la organización. Esto permitirá implantar la filosofía empresarial a las personas, quienes al final son los que llevarán al éxito tu empresa.
Acerca de este curso
Al término del curso los participantes diseñarán e implementarán la evaluación del desempeño de un grupo piloto.
Toda aquella persona interesada en evaluar el desempeño de sus recursos humanos.
No requieres de ningún tipo de conocimientos previos ni específicos sobre e-learning ni tecnología en general.
La plataforma no se instala, ni tienes que descargar nada, ni tu ordenador tiene que cumplir ningún requisito.
Únicamente necesitas un dispositivo (ordenador, tablet o móvil), con un navegador web (iexplorer, chrome, firefox…) y conexión a Internet.
La facilidad de uso es nuestra principal cualidad.
Constancia de Habilidades (DC-3), con promedio mínimo de 8.0
Evaluaciones (diagnostica y final)
Informe de aprovechamiento
Ejercicios prácticos del curso
Reconocimiento del Curso
Asesoría en línea
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Competencias
- Organización
- Evaluación del desempeño
- Desarrollo Humano
- Desarrollo de negocios
- Administración de entidades
- Indicadores de calidad
- Planeación estratégica
- Organiza
Profesores
Teresa Hernandez
Psicóloga Social
- Diseño de Programas de Capacitación con el Enfoque para el Desarrollo de Competencias. - Diseño de Estándares de Competencia Laboral y sus Instrumentos de Evaluación. - Desarrollo de Proyectos de Certificación Interna de Competencias Laborales para Empresas e Instituciones, que pueden incluir: a. Formación en las Metodologías de Diseño, Evaluación y Certificación de Competencia Laboral b. Diseño de Estándares con sus Instrumentos de Evaluación c. Asesoría y/o Diseño de la Capacitación correspondiente. d) Formación y Evaluación de Instructores con base en los Estándares
Programa académico
Módulo 1: Modelo de competencias.
Tema 1. ¿Qué es ser competente?
Tema 2. Competencias técnicas y de gestión.
Tema 3. Gestión del talento humano por competencias y el papel de la evaluación del desempeño.
Módulo 2: La evaluación del desempeño y sus indicadores.
Tema 1. Tipos de evaluación para el desarrollo de competencias
Tema 2. Validez y objetividad de la evaluación.
Tema 3. Indicadores de competencia.
Módulo 3: Diseño de la evaluación del desempeño.
Tema 1. Análisis del procedimiento de referencia y la descripción y el perfil del puesto.
Tema 2. Elaboración de los instrumentos de evaluación.
Módulo 4: Implementación de la evaluación.
Tema 1. Aplicación de instrumentos de evaluación
Tema 2. Registro y análisis de resultados.
Tema 3. Presentación de resultados para la retroalimentación y la toma de decisiones.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Estrategia Gerencial de Recursos Humanos: Evaluación del desempeño
-
IMECAF
Curso En línea$ 1,100 más IVA -
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 2,500 $ 2,850 más IVA -
Dirección Eficaz
Curso En línea$ 2,175 $ 3,107 -
UMOV Academy Universidad en Línea
Licenciatura En línea$ 1,680/mes -
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 2,500 $ 2,850 más IVA -
Asesoria Creativa en Ventas S.C.
Capacitación laboral En línea$ 2,900 -
CIDES
Curso En línea$ 2,115 IVA exento