FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN EC0217.01 DE INSTRUCTORES_EN LÍNEA O PRESENCIAL.21
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muy buen curso y dinámicas
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Bastante accesible y entendible para personas de cualquier perfil
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Excelente curso, muy satisfecha con lo aprendido.
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Curso
En línea
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
En línea
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Duración
4 Días
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Inicio
Fechas disponibles
ILECC te invita a su curso en modalidad presencial de Formación de Instructores y/o Docentes con base en EC 301 y EC217.
Cualquiera que sea su área de experiencia, desarrollará competencias didácticas de actualidad para diseñar e impartir cursos, clases, materias escolares, diplomados, conferencias con enfoque en competencias. Dentro de sus objetivo podrás adquirir valiosas herramientas para tener mayor éxito en los cursos que imparta, con lo que se creará alto prestigio y mayor demanda de sus cursos o conferencias.En un breve tiempo, obtén las mejores prácticas que te ayuden a diseñar e impartir cursos de manera profesional, con aplicación de principios de Andragogía, Didáctica con enfoque en competencias laborales, Técnicas Grupales y de Instrucción de actualidad, dictadas por expertos del Sector Educativo y Sector Productivo que te ayudarán a ser más exitoso en tus cursos y a apoyar a tu empresa y comunidad a crear personas más capaces, productivas y proactivas, lo que ayudará a que te contraten una y otra vez.
Si requieres más información para comenzar tus estudios, no dudes en hacer las preguntas que necesites por medio de Emagister.
Precisiones importantes
Documentos
- SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN_CURSO ILECC_2021_Ver3.docx
- 21. Cliente_Formación y Certificación EC0217.01 de Inscructores...21.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Contribuir a que los capacitadores del país, cuenten con habilidades y capacidades docentes, que les permitan tener más éxito en sus cursos en el menor tiempo posible, que además obtengan la certificación oficial de la SEP, que en México se está solicitando a todo agente capacitador.
Instructores, Profesores, Capacitadores, Consultores, Gerentes de Capacitación, Diseñadores de Cursos, Diplomados o Cátedras
Solicitud de inscripción (anexo) y comprobante de pago.
Diploma de participación y Constancia DC3 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Opiniones
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Formación docente
- Formación en Competencias Laborales
- Diseño de cursos
- Impartición de cursos y talleres
- Certificación de instructores
- Dinámicas y Técnicas grupales
- Manejo de tipos de grupo
- Aplicación de principios de andragogia
- Manejo de estilos de participantes
- Manejo de contingencias del curso
- Competencias
- Instructor
- Instrucciones
- Teorías del aprendizaje
- Dinámicas grupales
- Contingencias
- Mejora continua
- Retroalimentación
- Retos y desafíos de la profesión
Profesores
LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV
Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores
Programa académico
UNIDAD 1 Título 1. Preparando la sesión de Capacitación
1.1. Detección de necesidades de capacitación
1.2. Herramientas para la preparación de la sesión de capacitación
1.3. Funcionalidad de los recursos para la sesión de capacitación
1.4. Actitudes, hábitos y valores para la preparación de la sesión de capacitación
UNIDAD 2 Título 2. Conduciendo los Cursos de Capacitación
2.1 Definiendo al Instructor 2.2 Características y etapas de un curso
2.2 Técnicas grupales: integración, energizante y de cierre.
2.3 Técnicas Instruccionales para desarrollar contenidos.
2.4 Características del ambiente en el desarrollo de aprendizaje en la sesión de capacitación
2.5 Tipos de grupos en la sesión de capacitación
2.6 Características de los participantes en la sesión de capacitación
2.7 Apoyos didácticos, materiales y equipo de trabajo en la sesión de capacitación
2.8 Actitudes, hábitos y valores para la conducción de los cursos de capacitación.
2.9 Manejo de contingencias.
UNIDAD 3 Título 3. Evaluación del aprendizaje e Instrumentos de Evaluación
3.1 Evaluación del aprendizaje, concepto, características y elementos
3.2 Instrumentos de evaluación (conocimientos, desempeños, actitudes y productos)
3.3 Evaluación del curso y encuesta de reacción/satisfacción
3.4 Informe Final del curso, concepto, elementos y características.
UNIDAD 4 Título 4. Taller de reforzamiento de casos prácticos de para la impartición de cursos, con metodología EC0217.01
4.1 Presentación de cursos preparados por participantes.
4.2 Dinámica grupal de impartición de un curso (por equipos)
4.3 Reforzamiento y conclusiones
UNIDAD 5 Título 5. Taller de reforzamiento sobre conocimientos, desempeños, habilidades y actitudes necesarias para aprobar la evaluación con fines de certificación.
5.1 Presentación del EC0217.01 CONOCER.
5.2 Resumen y reforzamiento de conocimientos, habilidades y actitudes
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