Recursos Humanos

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Habilitar al participante: a) Para integrar el Modelo de Recursos Humanos que su Empresa necesita. b) Mejorar la productividad del personal u obtener mejor aportación de los Colaboradores. c) Reestructurar o reorientar la aportación de la función de Recursos Humanos a la empresa, haciendo más eficientes los procesos del área y por supuesto exceder la expectativa de la empresa. d) Cumplir con los requerimentos legales aplicables. e) Desarrollar su perfil profesional, incluso en rol de consultor interno. f) Contar con elementos para fomentar la cultura organizacional propicia para ambiente productivo en su Empresa.

· ¿A quién va dirigido?

A personal que vaya a desplegar la funcion de Recursos Humanos en la empresa, no para rol de asesor o consultor.

· Requisitos

Es altamente recomendable acudir a la sesión con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos durante la misma.

· Titulación

Se entrega Constancia de Habilidades Laborales (DC-3), curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Recibirá además suscripción anual de cortesía para evaluar candidatos en línea (aplica política de uso razonable, términos. periodos y condiciones). Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. 15% de descuento si participa siguiendo el curso en sesiones en línea.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo por teléfono o correo electrónico para informarte del proceso de matriculación.