Formación en dirección y administración de recursos humanos

RHmatic

Curso Recursos Humanos incluye Reforma LFT, presen y enlinea

RHmatic
En Benito Juárez, Guadalajara, León y 5 sedes más

Precio a consultar
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel iniciación
Lugar En 8 sedes
Horas lectivas 20h
Duración 5 Días
Inicio Consultar
  • Taller intensivo
  • Nivel iniciación
  • En 8 sedes
  • 20h
  • Duración:
    5 Días
  • Inicio:
    Consultar
Descripción

¿Trabajas en el área de contratación y selección del personal y quieres actualizarte para generar más valor dentro de tu empresa? Con el Curso de Recursos Humanos que ofrece RHmatic podrás alcanzar tus objetivos y adquirir una ventaja competitiva dentro de tu empresa.

El objetivo de este programa es habilitar al participante para desarrollar su plan de trabajo de Recursos Humanos y así tener mayor impacto en la empresa. El curso está registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y está diseñado para gerentes y personal de Recursos Humanos, responsables de negocio, estudiantes y público en general. Al finalizar el curso se entregará una Constancia de Habilidades Laborales (DC-3).

¿Qué esperas para capacitarte e influir positivamente en el desarrollo de capital humano dentro de tu empresa? Solicita más información a través de nuestra página y un representante de RHmatic se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver tus dudas y orientarte en el proceso de inscripción.

Instalaciones (8) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))

Inicio

ConsultarInscripción abierta
Cancún (Quintana Roo)

Inicio

ConsultarInscripción abierta
Cuernavaca (Morelos)

Inicio

ConsultarInscripción abierta
Guadalajara (Jalisco)

Inicio

ConsultarInscripción abierta
León (Guanajuato)

Inicio

ConsultarInscripción abierta
Monterrey (Nuevo León)

Inicio

ConsultarInscripción abierta
México (Ciudad de México (Distrito Federal))

Inicio

ConsultarInscripción abierta
Veracruz

Inicio

ConsultarInscripción abierta
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Habilitar al participante: a) Para integrar el Modelo de Recursos Humanos que su Empresa necesita. b) Mejorar la productividad del personal u obtener mejor aportación de los Colaboradores. c) Reestructurar o reorientar la aportación de la función de Recursos Humanos a la empresa, haciendo más eficientes los procesos del área y por supuesto exceder la expectativa de la empresa. d) Cumplir con los requerimentos legales aplicables. e) Desarrollar su perfil profesional, incluso en rol de consultor interno. f) Contar con elementos para fomentar la cultura organizacional propicia para ambiente productivo en su Empresa.

· ¿A quién va dirigido?

A personal que vaya a desplegar la funcion de Recursos Humanos en la empresa, no para rol de asesor o consultor.

· Requisitos

Es altamente recomendable acudir a la sesión con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos durante la misma.

· Titulación

Se entrega Constancia de Habilidades Laborales (DC-3), curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Recibirá además suscripción anual de cortesía para evaluar candidatos en línea (aplica política de uso razonable, términos. periodos y condiciones). Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. 10% de descuento si participa siguiendo el curso en sesiones en línea.

Preguntas & Respuestas

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Hola no puedo contactarme con ustedes pueden darme informacion Gracias.
Usuario anónimo - 12/09/2019 | Responder

¿Qué aprendes en este curso?

Presupuesto
Recursos humanos
Administración
Necesidades de la empresa
Empresa
Capacitación
Gestión de recursos humanos
Nóminas
Plantilla
Desarrollo social
Estructuras
Reclutamiento
Reclutamiento de personal
Relaciones laborales
Evaluación
Desempeño
Salarios
desarrollo
Seguridad
Higiene

Profesores

Arturo Ballesteros
Arturo Ballesteros
HR sol pat

Programa académico

Temario:
  1. Administración de Recursos Humanos.
  2. Estructura organizacional.
  3. Reclutamiento y selección.
  4. Relaciones laborales y Reforma Laboral 2019.
  5. Inducción y seguimiento.
  6. Capacitación.
  7. Evaluación de desempeño.
  8. Desarrollo.
  9. Nóminas y sueldos.
  10. Seguridad e Higiene.

Sesiones presenciales y puede seguirse en línea.
http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10802.html
tel 55 3960 1443, telegram, whatsapp

Información adicional

Es altamente recomendable acudir a la sesión con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos durante la misma.
También puede participar en línea, es a nivel individual no es para difusión grupal o reventa.