RHmatic

Curso Recursos Humanos

RHmatic
En Benito Juárez, Guadalajara, Monterrey y 3 sedes más
  • RHmatic

$ 6,950
más IVA
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel iniciación
Lugar En 7 sedes
Horas lectivas 20h
Duración 5 Días
Inicio 04/02/2019
otras fechas
Descripción

La actualización del profesional en Recursos Humanos es esencial, no solo para el logro de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado, con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, con nuevos contenidos. A partir de este curso que imparte RHMatic el participante podrá integrar el Modelo de RH en su empresa. El curso de Recursos Humanos se imparte en modalidad presencial.

Se busca habilitar al participante para desarrollar su plan de trabajo de Recursos Humanos, de impacto para la empresa. Está diseñado para: gerentes y personal de Recursos Humanos, responsables de negocio, estudiantes y público en general. Se recomienda llevar al curso su computadora portátil para revisar el contenido durante la sesión. Al finalizar el curso se entregará Constancia de Habilidades Laborales (DC-3), curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Si requieres más información, te invitamos a solicitarla a un asesor por medio de Emagister. Deja tus datos para que el personal se ponga en contacto contigo y pueda informarte acerca de los procesos de inscripción, así com de las ofertas a usuarios Emagister o pago pronto. No dejes pasar esta gran oportunidad de superarte.

Instalaciones (8) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
09 feb 2019
Benito Juárez
Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, D.F., 03400, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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9:00 a 13:00 hrs.
21 feb 2019
Benito Juárez
Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, D.F., 03400, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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16:00 a 19:00 hrs.
11 feb 2019
Cancún
Av. Tulum 102, primer piso. frente a plaza las Américas., Quintana Roo, México
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15:00 a 19:00 hrs.
11 feb 2019
Guadalajara
Aurelio L. Gallardo 661, Col. Ladrón de Guevara, Jalisco, México
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15:00 a 19:00 hrs.
25 feb 2019
Monterrey
Paseo Coyotepec No. 610, Col. Residencial Anáhuac 3er. Sector, San Nicolas de Los Garza, (En El Cruce de Barragán Y Almazan, a Espaldas de Plaza la Joya)., 66450, Nuevo León, México
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15:00 a 19:00 hrs.
Ver todas (8)
Inicio 09 feb 2019
Ubicación
Benito Juárez
Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, D.F., 03400, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Horario 9:00 a 13:00 hrs.
Inicio 21 feb 2019
Ubicación
Benito Juárez
Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, D.F., 03400, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Horario 16:00 a 19:00 hrs.
Inicio 11 feb 2019
Ubicación
Cancún
Av. Tulum 102, primer piso. frente a plaza las Américas., Quintana Roo, México
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Horario 15:00 a 19:00 hrs.
Inicio 11 feb 2019
Ubicación
Guadalajara
Aurelio L. Gallardo 661, Col. Ladrón de Guevara, Jalisco, México
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Horario 15:00 a 19:00 hrs.
Inicio 25 feb 2019
Ubicación
Monterrey
Paseo Coyotepec No. 610, Col. Residencial Anáhuac 3er. Sector, San Nicolas de Los Garza, (En El Cruce de Barragán Y Almazan, a Espaldas de Plaza la Joya)., 66450, Nuevo León, México
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Horario 15:00 a 19:00 hrs.
Inicio 04 feb 2019
Ubicación
Mérida
Calle 42, 308, casi Prolongación Paseo de Montejo, Fraccionamiento Campestre, 97120 Mérida, Yucatán., Yucatán, México
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Horario 15:00 a 19:00 hrs.
Inicio 21 feb 2019
Ubicación
México
Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Horario 16:00 a 19:00 hrs.
Inicio 09 feb 2019
Ubicación
México
Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Horario 9:00 a 13:00 hrs.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Habilitar al participante: a) Para integrar el Modelo de Recursos Humanos que su Empresa necesita. b) Mejorar la productividad del personal u obtener mejor aportación de los Colaboradores. c) Reestructurar o reorientar la aportación de la función de Recursos Humanos a la empresa, haciendo más eficientes los procesos del área y por supuesto exceder la expectativa de la empresa. d) Cumplir con los requerimentos legales aplicables. e) Desarrollar su perfil profesional, incluso en rol de consultor interno. f) Contar con elementos para fomentar la cultura organizacional propicia para ambiente productivo en su Empresa.

· ¿A quién va dirigido?

A personal que vaya a desplegar la funcion de Recursos Humanos en la empresa, no para rol de asesor o consultor.

· Requisitos

Es altamente recomendable acudir a la sesión con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos durante la misma.

· Titulación

Se entrega Constancia de Habilidades Laborales (DC-3), curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Recibirá además suscripción anual de cortesía para evaluar candidatos en línea (aplica política de uso razonable, términos. periodos y condiciones). Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. 15% de descuento si participa siguiendo el curso en sesiones en línea.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo por teléfono o correo electrónico para informarte del proceso de matriculación.

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Reseñas de este curso

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¿Qué aprendes en este curso?

Presupuesto
Recursos humanos
Administración
Necesidades de la empresa
Empresa
Capacitación
Gestión de recursos humanos
Nóminas
Plantilla
Desarrollo social
Estructuras
Reclutamiento
Reclutamiento de personal
Relaciones laborales
Evaluación
Desempeño
Salarios
desarrollo
Seguridad
Higiene

Profesores

Arturo Ballesteros
Arturo Ballesteros
HR sol pat

Programa académico

Temario:
  1. Administración de Recursos Humanos.
  2. Estructura organizacional.
  3. Reclutamiento y selección.
  4. Relaciones laborales .
  5. Inducción y seguimiento.
  6. Capacitación.
  7. Evaluación de desempeño.
  8. Desarrollo.
  9. Nóminas y sueldos.
  10. Seguridad e Higiene.



















































Información adicional

Es altamente recomendable acudir a la sesión con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos durante la misma.
También puede participar en línea, es a nivel individual no es para difusión grupal o reventa.