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Reclutamiento Selección y Contratación de Personal
Curso
En Guadalajara ()
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EDUCA BUSINESS SCHOOL.
Maestría En línea$ 21,187.34 $ 27,543.54*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,200 € 1,560 €
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Especialidad En línea$ 546.78/mes*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 33/mes
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Curso En línea$ 2,500 $ 2,850 más IVA -
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Maestría En línea$ 14,083.80 $ 49,707.53*Precio estimado
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Curso A distancia$ 12,327.47*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
Descripción
-
Tipología
Taller
-
Nivel
Nivel iniciación
-
Horas lectivas
30h
-
Duración
6 Días
El participante obtendrá las herramientas fundamentales para garantizar la calidad del factor humano a integrar en la empresa, ya sea a través de un modelo de competencias o convencional.
Acerca de este curso
Reclutadores de personal, Jefes y Gerentes del Área de Recursos Humanos
Opiniones
Materias
- Reclutamiento de personal
- Reclutamiento exitoso
- Herramientas
- Competencias
- Contratación
- Recursos humanos
- Seleccion de personal
- Proceso de selección
- Entrevista por competencias
- Entrevista de selección
Profesores
Claudia Gabriela Rodríguez Castellano
Expositor
Se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos de diversas empresas del área Turística entre las que se encuentran Hotel Melia en cabo san Lucas, Holiday Inn Crowne Plaza Guadalajara, Guadalajara Plaza López Mateos, Fiesta Americana Guadalajara, Los Angeles Locos de Tenacatita. ACTUALMENTE ES DIRECTORA DEL GRUPO CONSULTOR BAAROGE, RECURSOS HUMANOS, INICIANDO LABORES COMO ASESOR E INSTRUCTOR INDEPENDIENTE DESDE ENERO DE 1993, Desarrolla Materiales didácticos para escuelas de educación básica, media y superior, así como para el área Empresarial proporcionando apoyo a los diversos
Programa académico
LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Principios generales de organización
La organización formal y la informal en la empresa
Gestión del área de Recursos Humanos
Herramientas base para el proceso de Reclutamiento y Selección (Descripción y perfiles de puesto)
EL MODELO DE COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS
Definición de competencias
Modelos
LA FUNCIÓN Y EL PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL
El proceso de selección y contratación de personal
Técnicas de entrevista tradicional y por competencias
Contratación e inducción
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