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Cursos de Administración de empresas en Coyoacán
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- Nivel avanzado
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...El cumplimiento de los requerimientos del cliente es la base fundamental del éxito de la empresa. La eficiencia de las operaciones productivas y de embarques son elementos importantes para alcanzar los objetivos de la empresa. El personal involucrado es las operaciones, debe conocer como eliminar... Aprende sobre: Mejora continua, Manufactura esbelta, Servicio al cliente...
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...Emocional Introducción 6. Qué es el Liderazgo? 5. Definición de Liderazgo Habilidades básicas del Liderazgo 6. De la Visión a la Acción Niveles de cambio... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Habilidades gerenciales, Programación neurolingüística...
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...Impuesto sobre la Renta (ISR). Determinación de ingresos acumulables y nominales Coeficiente de utilidad Remanente distribuible Deducciones autorizadas... Aprende sobre: Otros ingresos, Personas morales...
- Capacitación laboral
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- Nivel iniciación
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...Objetivo del curso: El objetivo del curso es presentar la información jurídica necesaria para una administración correcta de los recursos humanos en la empresa o institución...
- Diplomados
- Coyoacány1 sede más.
- Miguel Hidalgo
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.... Finalmente el participante tendrá un desarrollo de habilidades gerenciales que es clave para la administración de proyectos. ¿Quieres más información? Puedes pedirla por medio de Emagister, responderemos todas tus preguntas. Visita el catálogo completo de la UVM y elige la formación más adecuada para tus... Aprende sobre: Proyectos ágil, Análisis de Riesgos, Gestión de proyectos...
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- 4 Semanas
...Propiciar en los participantes una actitud de cambio que facilite su integración en los procesos continuos de transformación que se estén viviendo en su organización...
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... La Asertividad. La atención dinámica de la crítica 2.3 La comunicación de equipo. MÓDULO 3 Liderazgo efectivo 3.1 Asertividad y Liderazgo 3.2 Administración... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Comunicación no verbal, Comunicación efectiva...
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- Nivel avanzado
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...Con este cursos podrás desarrollar un control de gestión basada en la instalación de un sistema de control presupuestal en la empresa. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá... Aprende sobre: Control de gestión, Gestión de presupuestos, Definición de Presupuestos...
- Capacitación laboral
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...Objetivo del curso: El participante obtendrá nuevas herramientas para actualizarse dentro de área fiscal de su empresa...
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... de Indicadores. 6. Metas e Iniciativas. 7. Modelo matemático de Balanced Scorecard. 8. Ejercicio Práctico. Módulo 3 Gestión y Administración de Proyectos... Aprende sobre: Análisis del entorno, Mapas Estratégicos, Gestión de incertidumbres...
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- 4 Semanas
... con cada uno de los factores que intervienen en la empresa. En este curso conocerá todas las técnicas necesarias para poder llevar a cabo su actividad de manera excepcional para convertirse en una secretaria con profesionalismo... Aprende sobre: Secretaria ejecutiva, Secretaría de Ayuntamientos, Secretariado de dirección...
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- Part time
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... de Jubilaciones con Base en 1973 Desafíos y oportunidades en la administración actual de jubilaciones bajo esta normativa. Estrategias para abordar problemáticas... Aprende sobre: Legislación de jubilaciones, Normativa de 1973...
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- Nivel avanzado
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- 1 Día
..., direcciones juridicas y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institucion...
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- 4 Semanas
...La capacidad de dirigir es en realidad una combinación de destrezas, que en su mayor parte pueden ser aprendidas y mejoradas. • Conseguir mayor seguridad y auto-confianza...
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...Encontrar la manera de lograr un profundo entendimiento de la disciplina de comunicación que robustece la imagen de una empresa: las relaciones públicas. Concertar mejor los conocimientos del uso de redes sociales como agente de promoción de la reputación, así como participar en un auténtico... Aprende sobre: Comunicación externa, Medios de comunicación, Comunicación social...
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Es una excelente opción para capacitarse. Su profesionalismo y experiencia, brindan muy buenos resultados para el campo laboral.
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...El clima laboral, aunque no se perciba a primera vista, es uno de los pilares de la sostenibilidad de la empresa, ¿por qué?, porque el producto o servicio deviene de las personas que lo producen, ya sea directo o indirecto, por eso, es importante generar un ambiente agradable, veamos cómo... Aprende sobre: Ambientes laborales, Recursos humanos, Gestión cultural...
...El clima laboral, aunque no se perciba a primera vista, es uno de los pilares de la sostenibilidad de la empresa, ¿por qué?, porque el producto o servicio deviene de las personas que lo producen, ya sea directo o indirecto, por eso, es importante generar un ambiente agradable, veamos cómo... Aprende sobre: Ambientes laborales, Recursos humanos, Gestión cultural...
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Es una excelente opción para capacitarse. Su profesionalismo y experiencia, brindan muy buenos resultados para el campo laboral.
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...PROGRAMA Fundamento de la comunicación organizacional 1. Concepto 2. Tipos 3. Importancia Alteraciones en la comunicación organizacional 1. Barreras que...
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- 4 Semanas
... y selección de personal, diseño de programas de ambientes laborales, evaluación del desempeño, investigación de mercados y análisis de la conducta del consumidor. Este curso es introductorio y pretende proporcionar al alumno un panorama general de las actividades del psicólogo del trabajo, en empresas... Aprende sobre: Psicología organizacional...
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Excelente curso nos ayudó a mejorar las habilidades de cómo mejorar la relación tanto el lo personal y lo laboral.
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...llevarlos a cabo con éxito. Dichos elementos son las Competencias Laborales, cuyo concepto embona perfectamente con el de la metodología del Reclutamiento de personal 3... Aprende sobre: Redes sociales, Aplicaciones web, Reclutamiento de personal...
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Excelente curso nos ayudó a mejorar las habilidades de cómo mejorar la relación tanto el lo personal y lo laboral.
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...Características de los equipos de trabajo efectivos Manejo de conflictos 1. Interacción personal y conflictos 2. Conflicto, frustración y manejo del estrés 3...
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...llevarlos a cabo con éxito. Dichos elementos son las Competencias Laborales, cuyo concepto embona perfectamente con el de la metodología del Reclutamiento de personal 3... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Ética profesional...
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- Nivel avanzado
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...El objetivo es generar consciencia de la importancia que tenemos como personas y la importancia que tenemos dentro de nuestra organización... Aprende sobre: Desarrollo de Personal, Desarrollo Humano, Desarrollo personal...
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Súper completo. Excelente curso
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El profesorado tiene una gran experiencia y capacidad para transmitir su conocimiento y enseñar; además, tienen objetivos claros, puntuales y alcanzables sobre el temario, lo cual vuelve muy ameno el aprendizaje y desarrollo. Por ultimo, las instalaciones están muy bien ubicadas, tienen espacios necesarios y adecuados no solo para aprender, sino para sentirte cómo en el proceso, que es muy importante.
En definitiva lo recomiendo ampliamente pues no solo mejoré mis capacidades, sino que me atrevía salir de mi zona de confort para desarrollarme y sin duda lograr lo que me proponía en mi trabajo.
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...Objetivo del curso: El participante identificará el papel que desempeña el líder en la empresa moderna, con base en la descripción de las tareas administrativas inherentes...
...Objetivo del curso: El participante identificará el papel que desempeña el líder en la empresa moderna, con base en la descripción de las tareas administrativas inherentes...
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Súper completo. Excelente curso
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El profesorado tiene una gran experiencia y capacidad para transmitir su conocimiento y enseñar; además, tienen objetivos claros, puntuales y alcanzables sobre el temario, lo cual vuelve muy ameno el aprendizaje y desarrollo. Por ultimo, las instalaciones están muy bien ubicadas, tienen espacios necesarios y adecuados no solo para aprender, sino para sentirte cómo en el proceso, que es muy importante.
En definitiva lo recomiendo ampliamente pues no solo mejoré mis capacidades, sino que me atrevía salir de mi zona de confort para desarrollarme y sin duda lograr lo que me proponía en mi trabajo.
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