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Cursos Grupo Mdc
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...con un 100% de eficiencia. PRESENTACIÓN Introducción Todas las normas publicadas por ISO (Organización Mundial de Estandarización) deben ser revisadas...
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...Con este curso su organización desarrollará un Equipo de Auditores Internos calificados, de acuerdo a los lineamientos y recomendaciones internacionales...
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...Realizará el Análisis Gap (análisis de brecha), con las áreas de oportunidad más significativas para el Sistema de Gestión de Calidad de la organización...
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...Definición y principios Procedimientos para elaborar el diagrama de dispersión Ejercicio y práctica Breve introducción al análisis de regresión IX...
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...de sus clientes en esta materia. Al aplicar la metodología del AMEF su organización podrá diseñar o mantener procesos robustos y confiables...
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...las expectativas del cliente con un 100% de eficiencia. DESCRIPCIÓN Beneficios Nuevos productos y servicios generalmente requieren que las organizaciones...
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...Identificará qué es una actitud positiva y cómo impacta en la personalidad. Listará los factores que influyen en su proceso creativo Reconocerá algunas...
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...proceso enseñanza-aprendizaje en el que se utilizan diversas técnicas de instrucción para entrenadores. Pefil del Egresado Identificará la importancia...
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...a satisfacer plenamente las necesidades de sus clientes, con costos bajos y alta calidad. Los obstáculos para lograr estos objetivos son los problemas...
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...¿como interpretarlo? La evaluación de mensajes ocultos en la negociación. IV. LAS NECESIDADES Y LAS PRESIONES PERSONALES EN LA NEGOCIACIÓN...
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...Objetivo del curso: Al término de este evento, los participantes identificarán y aplicarán los fundamentos y filosofía de la Manufactura Esbelta o Manufactura...
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...con un 100% de eficiencia. PRESENTACIÓN Introducción Las organizaciones actuales conducen sus estrategias de negocios a través de proyectos para asegurar...
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...LA CARGA MENTAL ¿Qué es la carga mental? Las exigencias de los puestos de trabajo Factores que influyen en la carga de trabajo Prevención de los riesgos por carga mental IV...
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...e identificarán la que se adecúe mejor a la situación de su organización, de acuerdo al contenido del manual, con una eficiencia del 100 %. PRESENTACIÓN...
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...las áreas de mejora del sistema de medición utilizado. VI. SESGO (BIAS) Metodología (promedio y cálculo de intervalo de confianza). Aplicación en un caso...
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...La efectividad gerencial. IV. LA DELEGACIÓN EFICAZ PARA PROMOVER EL DESARROLLO DE LA GENTE. ¿Cómo cultivar un ambiente donde las personas puedan hacer lo mejor y estén comprometidas?...
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...¿Todos podemos ser líderes? Tomando como punto de partida que un líder no nace, se forma, cualquier persona, con solo proponérselo y utilizando la guía...
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...EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN LA PRESENTACIÓN Qué interfiere en las presentaciones. Cómo eliminar las interferencias. III. UTILICE EL LENGUAJE CORPORAL...
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...objetivos y resultados Definiendo a los participantes en la junta Prepare una agenda Definiendo la necesidad del trabajo previo Posibles barreras y su solución...
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...Sistemas de organización Responsabilidades de los supervisores en las tareas VI. INTEGRACIÓN Importancia de la integración Principios de la integración...