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NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 9
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  • Nivel intermedio 5
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PRECIO
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TEMÁTICA
INICIO
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  • En 3 meses 28
  • En 6 meses 28
  • En 9 meses 28
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DURACIÓN
  • Horas 15
  • Días 3
  • Semanas 1
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  • Año(s) 5
DÓNDE ESTUDIAR
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METODOLOGÍA
  • Todos 36
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Vitalidad Organizacional: Capacidades para Transformar
Tec de Monterrey - Educación Continua
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Formación en organización de la empresa

... y proyecto de vida 7. Construir organizaciones con sentido 8. Misión, visión y valores 9. Casos de éxito en empresas Módulo 7 Inclusión y sustentabilidad... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Habilidades del consultor, Toma de decisiones... Ver más

CURSO PREMIUM

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First Consulting Group
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...Este programa brindará la oportunidad de desarrollar los esquemas de planeación y organización más efectivos dentro de la empresa. Esta capacitación está diseñada con el propósito de que podrán ir desarrollando una Planeación más Estratégica de su empresa. Para un gerente y para un equipo... Aprende sobre: Dirección de empresas, Los operativos, Inteligencia emocional... Ver más


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5.0 1 opinión
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...HABITO III EVITE LAS TRAMPAS DEL LENGUAJE IX.- EL MANEJO DEL PAPELEO: ORDEN Y LIMPIEZA X.- LA REDACCION CORRECTA DE NUESTROS CORREOS XI.- LAS TAREAS SEMANALES... Aprende sobre: Menos estres, Tomador de decisiones practico, Trampas del lenguaje... Ver más

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First Consulting Group
  • Capacitación laboral
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... de colaboradores y/o empleados. A través de este taller se pretende estudiar a fondo las distintas opciones con las que cuentan las empresas a fin de dar un adecuado manejo a su información confidencial así como, en su caso, sancionar cualquier conducta que atente contra su debido uso... Aprende sobre: Información confidencial, Confidencial en la Empresa, Curso de Información... Ver más


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Prosperidad en la Empresa
Técnicas Para Adiestramiento Y Capacitación
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  • 6h

...Objetivo del curso: Conocer cómo se forma, funciona y progresa una empresa. Conocer la importancia que las empresas tienen para las personas, sus familias y el país. Conocer a fondo cómo es una empresa. Destinatarios del curso: Todo el personal... Aprende sobre: Administración estratégica... Ver más


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DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Terranova Consulting & The Workspace
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Formación en Clima Organizacional

...Al final del curso el participante podrá realizar y hacer un diagnóstico actual de su organización; conocerá los elementos clave para medir el clima organizacional y será capaz de generar planes de acción que afecten positivamente la productividad, el servicio y la satisfacción de los colaboradores... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Fuerza de ventas, Equipos de alto desempeño... Ver más


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SPC Consulting Group
Desarrollo de Proveedores
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  • Monterrey
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  • 16h - 2 Días

...de Proveedores • ISO 9001 – ISO/TS 16949 • Auditorias por Capas • Lean Manufacturing • Las 7 Mudas • 6 Sigma • Supply Chain Management Dinámicas I... Ver más


$ 3001-5000
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Humansmart Consulting
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  • 10h - 1 Día

...Metodología de indicadores y objetivos SMART. Evaluación de desempeño de 360º. Detección de necesidades en base al desempeño. IV. La motivación laboral y el desempeño... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos, Toma de decisiones... Ver más


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  • 16h - 2 Días

...Mediciones de resultados 8. Conclusiones y elaboración de plan de acciones inmediatas... Aprende sobre: Gestion de Desepeño, Control de procesos... Ver más


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... en empresas y emprendedores... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desarrollo organizacional, Administración de empresas... Ver más


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...El egresado de la carrera de Licenciatura en Psicología Organizacional poseerá una formación sólida en la Planeación y Evaluación de los Recursos Humanos y administrativos en la Organización, así como la evaluación de clima y comportamiento Organizacional para diagnosticar conflictos y plantear... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Recursos humanos, Administración en la organización... Ver más


más de $ 70000
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Engeniero Sistemas Administrativos
Centro Universitario México Valle
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...El alumno deberá conocer y dominar al término de su carrera profesional los siguientes conceptos y su aplicación: Conocimientos técnicos y científicos que le permitan identificar áreas de oportunidad para proponer y desarrollar sistemas que apoyan a ala organización en el logro de sus objetivos... Aprende sobre: Recursos humanos, Sistemas administrativos, Ingeniería de sistemas... Ver más


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Especialidad en Obligaciones de Seguridad Social, Sueldos y Salarios
Escuela de Especialidades para Contadores Profesionales
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  • Con RVOE
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  • 4 Cuatrimestres

...Esta especialidad esta enfocada en formar y acreditar especialistas que determinen el impacto que enfrentan las organizaciones en su relacion empresa- trabajador en materia de Seguridad Social, Labora, Fiscal, Auditoría, Administración, Nómina y Registro Contable... Aprende sobre: Formación directiva, Especialistas en Materia de Seguridad Social... Ver más


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First Consulting Group
  • Capacitación laboral
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... integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso a través de "aprender haciendo". El enfoque del taller es hacia la gestión estratégica del capital humano, mediante la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus metas estratégicas... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Impulsores de Negocio... Ver más


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  • 3 Años

...EstadísticoDerecho LaboralFinanzasSociedad del ConocimientoSEXTO TETRAMESTREProyectos de InversiónTrabajo y Seguridad SocialAdministración de las CompensacionesDerecho... Aprende sobre: Derecho mercantil, Administración de empresas, Crédito y cobranza... Ver más


$ 5,450/mes
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...Comprender los requisitos de la cláusula 4.1 y 4.2 de las normas ISO con estructura de alto nivel. Comprender y gestionar el contexto interno y externo de la organización dentro de su sistema de gestión mediante el conocimiento y aplicación de las herramientas Análisis FODA / Análisis PEST.... Aprende sobre: Proceso de revisión de las normas ISO, Análisis PEST, Herramientas para la identificación del contexto de la Organización (Análisis FODA / Análisis PEST)... Ver más


$ 3001-5000
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Manejo de conflictos
Customer Care Associates
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  • 8h

Formación en Manejo de conflictos

...Conceptos y situaciones de conflicto. Impacto del conflicto en el área de servicio y atención al cliente. Cómo se genera un conflicto: posición y resolución de conflictos... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo... Ver más


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Team Building - Integración de Equipos
5.0 excelente 4 opiniones
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..., el curso de Diseños de Programas de Compensación Variable. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, de ayudar a tu departamento y empresa a mejorar su rendimiento, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas... Aprende sobre: Desempeño de grupo, Cambio mapas mentales, Solución de problemas... Ver más


$ 9,000
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Mapeo, Análisis y Rediseño de Procesos
Quality Training de México
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  • 1 Día

...Objetivo del curso: Este seminario está diseñado, en teoría y práctica, para aprender a mapear los procesos con un enfoque analítico que identifique relaciones, dependencias y secuencias en las actividades de la organización, desde los macro procesos empresariales hasta su desdoblamiento... Aprende sobre: Diseño organizacional, Plan de medios, Habilidades gerenciales... Ver más


$ 6,600
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First Consulting Group
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..., que se implementa en las empresas, a veces en forma correcta y otras no. Como toda herramienta de medición, es necesario tener en cuenta los aspectos previos, durante y posteriores a la implantación de la misma. Hay empresas que realizan una encuesta y luego no diseñan acciones en base a resultados, no comunican... Aprende sobre: Evaluación y reportes, Estructura y elementos, Diagnóstico organizacional... Ver más


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...Perfil del Egresado: Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global Gestiona sistemas de producción Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia Dirige el desempeño de organizaciones empresariales Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión Gestiona la creación... Aprende sobre: Innovación y competitividad, Perfil directivo, Capital humano... Ver más


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First Consulting Group
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...Este programa ayudará y asistirá a la creación de una mentalidad de eficiencia y efectividad y proporcionará las herramientas para la implementación de nuevas tendencias administrativas de la efectividad organizacional en las diversas áreas de la empresa. Los facilitadores y los participantes... Aprende sobre: Toma de decisiones, Comunicación precisa... Ver más


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...Personal de recursos humanos. Empleados que tengan personal a su cargo. 1. El hombre, un ser social. 2. Las relaciones primarias y secundarias... Aprende sobre: Barreras de las relaciones humanas, Relaciones humanas, Comunicación interpersonal... Ver más


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Debates sobre Cursos de Organización de la empresa en Monterrey

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Boletín AlimentariaOnline.com
Creado por Francisco José
Boletín Actual No. 253 - Jun 28, 2009 - Ago 03, 2009 Fuente; http://www.alimentariaonline.com/desplegar_nota.asp?did=2265 Roquette México Presenta Smart Calories Solutions Smart Calories TM Solutions proporciona ingredientes nutricionalmente balanceados con múltiples beneficios saludables incluyendo fibras, proteínas enriquecidas y edulcorantes sin azúcar. Leer Nota Completa >>> Extensores Cárnicos: Caseinatos, Coprecipitados y Proteínas de Suero Existen derivados lácteos que se emplean de manera regular como extensores cárnicos y por ello es importante conocer los detalles para su aplicación correcta. Leer Nota Completa >>> ...
Escrito por Francisco José
boletin 299 http://www.alimentariaonline.com/boletin.asp Patrocinan: Curso Taller de Evaluacion Sensorial en la Industria Alimentaria Con este curso se capacitará a los responsables de la gestión de evaluaciones sensoriales con los conocimientos básicos sobre el análisis sensorial de los alimentos, sus fundamentos y sus técnicas. Leer Nota Completa >>> ¿Polvos y Líquidos?... SHEAR BLENDER, Eficiencia en tus Procesos de Mezcla El nuevo Shear Blender de Q-Pumps tiene un diseño único de impulsor dentado el cual incluye un inductor que evita la creación de grumos en la succión, permitiendo ... ver debate
Escrito por Francisco José
boletin 300 http://www.alimentariaonline.com/boletin. Asp Si no puede leer el boletín correctamente, favor de presionar aquí Patrocinan: Efecto de la Pasteurización y Temporada sobre las Propiedades Reológicas y Sensoriales del Queso Chihuahua. El presente estudio analiza el impacto del tratamiento térmico (pasteurización) y el curado del queso en el sabor, textura y reología del queso Chihuahua fresco, y su relación entre las propiedades reológicas y de textura del queso fresco. Leer Nota Completa >>> Detección de Microorganismos Patógenos Mediante PCR a Tiempo ... ver debate
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Porque empresas certificadas no cumplen los objetivos de la Norma ISO 9001 2008
Creado por francisco
Empresas certificadas por las entidades que certifican Sistemas de Gestion de la Calidad no muestran interes en demostrar su capacidad de proporcionar servicios que cumplan los requisitos establecidos por el cliente,  no mejoran sus procesos ni la eficacia del sistema? Se ha vuelto comercial la certificacion? se han conformado con cumplir con el sistema documental? Se olvidaron de los principios? o se olvidaron de como gestionar el exito sostenido?
Escrito por norman
Empresas que se certifican solamente por cumplir una exigencia que les pide un proveedor, cliente o empresa con la cual se quieren asociar. Demuestran desinteres en demostrar su capacidad de proporcionar servicios que cumplan los requisitos establecidos por el cliente,  por que no toman en cuenta los beneficios que se derivan de la utilizacion de  los principios de la gestion de la calidad. Un ejemplo de estos beneficios segun la norma ISO 9001 2008  es:Principio 1- Enfoque al clientebeneficios claves:1) Aumento de los ingresos y de la porcion del mercado, obtenido mediante respuestas rapidas y flexibles a las oportunidades del mercado.2) Aumento de la ... ver debate
Escrito por ibanovna
Generalmente las empresas que se certifican se olvidan de los principios fundamentales de Gestión de la calidad porque se centran más en las ganancias que obtienen por sus productos y esto es lamentable porque toda empresa que adopta un enfoque de calidad pienso tiene el éxito asegurado siempre y cuando se cumplan dichos principios a cabalidad. Todos los principios son importantes, pero considero que todas las empresas deberían siempre estar preocupadas por cumplir los principios de enfoque al cliente y mejora continua, ya que una empresa que siempre trata de satisfacer las necesidades del cliente tendra las herramientas necesarias para mejorar e innovar sus productos ... ver debate
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la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
Creado por Dr. Jesus Alirio
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y  talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate
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  • 437 visitas
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Protección de empresas Privadas
Creado por Carlos Eduardo
En momentos de Indefención y Conmoción Social, cuales son las mejores medidas, en cuanto a seguridad fisica de instalaciones, para proteger una empresa privada (particular).
Escrito por ALBERTO JORGE
Estimado COLEGA:Acado ¿estás haciendo una pregunta ó vas a exponer al respecto?Atentamente.ALBERTO JORGE SILBERSZTEINTécn. Superior en Seguridad PrivadaCdad. de Buenos Aires - ArgentinaCONS. EN SEGURIDAD EMPRESARIAL ver debate
Escrito por afpseguridad
Estimados Amigos, Lo Lógico Fuera Que No Existieran La Dudas Cuando Ya Se Está Prestando Un Servicio Que Esta Siendo Remunerado A Cambio De Seguridad Y Prevención De Ilícitos. Pero En Fin Es Indispensable Determinar Hasta Donde Compromete La Conmoción Social A La Empresa Y Hasta Donde Está Vinculada En El Descontento De Los Que Realizan El Movimiento, Pero Lo Inmediato Seria Informarse  Bajo Consulta De Las Autoridades Locales Si Las Fuerzas Policiales Tienen Bajo Control El Movimiento Y Hasta Donde Sería Necesario El Accionar De La Seguridad Privada. Si El Caso Fuera Un Movimiento Con Índices De Violencia Lo Primordial Seria El ... ver debate
  • 9 mensajes
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Tomar Decisiones ¿complejo y complicado?
Creado por Cristmar
Cada vez más las organizaciones demandan líderes que ayuden a sus colaboradores a tomar decisiones apropiadas.Cada vez  tenemos que decidir  con mayor  prisa, lo que resulta complejo y complicado.  Cada vez que dejamos de decidir alguien lo hace por nosotros.Cada vez que decidamos tendremos que seguir haciéndolo y Cada vez que  decida no decidir tendrá que aceptar las decisiones de otros.¿Cómo es su proceso de toma de decisiones?¿Se toma su tiempo, ha ideado algun modo particular o lo hace de manera atomática?¿Qué quiere compartir al respecto? .  
Escrito por Monica
El LIDER ACTUAL.... tiene como copiloto en su tarea de liderar....A ....la TOMA DE DESICIONES ACERTADAS!Ya que un grupo depende de el.... Ya que una estrategia depende de ese grupo ,sincronizado....Ya que el logro de metas, depende de la motivacion...encaminada a ese... "GANAR-GANAR"... Que mide... las CAPACIDADES DE ESE LIDER!Es decir las DECISIONES, son la base, que DIRECCIONARA fuerzas  hacia un lado u otro.Se debe PRIORIZAR...IMPORTANTE-URGENTE o IMPORTANTE-NO URGENTE.El TIEMPO para tomar esa desicion...Dependera, de la premisa anterior.Generalmente, en mi caso, cuando debo tomar una desicion...Pienso, segun sea el caso:"Es bueno para mi""Es bueno para mi familia""Es bueno ... ver debate
Escrito por Alejandro
Querida Crist,Ninguna desicion es facil y cuanto mas importante el tema, mas complicado el proceso.Definitivamente las acciones u omisiones al proceso de tomar una desicion van a impactar nuestros resultados y muchas veces van a afectar para siempre a mucha gente que depende de nuestro buen juicio.Tomarse un tiempo para decidir a veces es un lujo que no esta a tu mano. Debes de actuar y asumir el costo. A mi juicio es  mejor hacer que no hacer. El proceso descrito ppor Monica me parece muy racional y valido para la mayoria de las situaciones. Claro esta que la vida nos empuja muchas veces a combinaciones que ponen a prueba nuestra capacidad de analisis y reaccion. En todos los casos debemos ... ver debate
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ayuda Necesito el Libro "Gestión de Recursos Humanos por competencias"
Creado por clau
Hola..Necesito que alguien pueda enviar el siguiente  documento.Gestión de Recursos Humanos por competenciaseditorial Centro de Estudios Ramón Arces, España 2004.Santiago Pereda Marín, Francisca Berrocal BerrocalGraciasClaudio Barahonafalanguito@gmail.com ver debate
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Como Elaboro una planeacion Estrategica en una empresa de pinturas
Creado por Jose Octoniel
Estoy haciendo una consultoria para una empresa local de Pinturas, necesito ayuda para la elaboracion de una Planeacion  estrategia orientada a mejorar los resultados de ventas, cosniderando que actualmente los precios son los mas bajos del mercado y la calidad es muy buenaCuales serian sus recomendacion
Escrito por Aler
Hola Joro, hay dos puntos importantes que mencionas y que van de la manoUno de ellos es el plan estrategico donde se identifica la mision y vision asi como los objetivos estrategicos, el análisis FODA, Stakeholders, Analisis Interno y Externo, bueno realizar todo el proceso.Por otro lado debo de entender que por lo que escribes, que uno de los resultados es el incremento de ventas para esto debes de analizar el entorno del mercado con respecto a que es lo que espera el cliente (en base a tu targeting)  de las pinturas, lo siguiente es ver que posicion tienes en el mercado (posicionamiento de marca) para poder crear tus estrategias de marketing claro que todo esto en base a la ... ver debate
Escrito por Jose Octoniel
Te comento que la empresa actualmente esta ubicado en un 4to lugar, su vision en incursionar en los mercados de otros paises en el ambito centroamericano, aun no esta listo para dar ese paso, se debe posicionar adecuadamente en lo local y luego pensar en el restoGracias por tu aporte ver debate
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