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Cursos de Reclutamiento de personal en Distrito Federal
- Especialidad
- Distrito Federal
...de Sueldos y Salarios Capacitación y Desarrollo de Personal 3 CUATRIMESTRE Desarrollo Organizacional Relaciones Sindicales Seminario de Dirección de Recursos Humanos... Aprende sobre: Desarrollo de Personal, Recursos humanos, Desarrollo organizacional...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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- Capacitación laboral
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 6h
... de personal, que Acape te presenta por medio del catálogo de Emagister, es lo que necesitas para seleccionar los mejores candidatos a los puestos laborales disponibles. La modalidad del curso es presencial, la duración es flexible y requiere de 6 hrs. de clase impartidas en horario de mañana... Aprende sobre: Planeación de los recursos humanos, Seleccion de personal, Entrevista por competencias...
... de personal, que Acape te presenta por medio del catálogo de Emagister, es lo que necesitas para seleccionar los mejores candidatos a los puestos laborales disponibles. La modalidad del curso es presencial, la duración es flexible y requiere de 6 hrs. de clase impartidas en horario de mañana... Aprende sobre: Planeación de los recursos humanos, Seleccion de personal, Entrevista por competencias...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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Alta calidad ,contenidos acordes con el papel del perito en el nuevo sistema de justicia penal.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h - 2 Días
...La personalidad es lo que define lo que somos, es nuestra marca de identidad, nos diferencia del resto de las personas con las que tratamos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, 16 Factores de la Personalidad, Pruebas psicológicas...
...La personalidad es lo que define lo que somos, es nuestra marca de identidad, nos diferencia del resto de las personas con las que tratamos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, 16 Factores de la Personalidad, Pruebas psicológicas...
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Alta calidad ,contenidos acordes con el papel del perito en el nuevo sistema de justicia penal.
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- Especialidad
- Distrito Federal
...una mejor calidad moral para los colaboradores. Dentro de la especialidad aprenderás a seleccionar y a calificar al personal que la empresa requiera contratar... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Clima organizacional, Recursos humanos...
- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...Los procesos de reclutamiento y selección de personal son indispensables para poder identificar cuáles son los candidatos idóneos para cada uno de los puestos vacantes que se ofertan en una empresa. Existen diversas técnicas muy utilizadas para fines de selección de personal. El encargado... Aprende sobre: Procesos de reclutamiento, Lenguaje verbal, Seleccion de personal...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 16h - 2 Días
... en las Organizaciones. Esta formación intensiva tiene una duración de dos días, con 16 horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Reclutamiento de personal, Competencias... Aprende sobre: Etapas de la entrevista, Competencias laborales, Entrevista por competencias...
- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...Duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. ° Indicaciones y aplicación de la prueba. ° Calificación e Interpretación de la prueba... Aprende sobre: Capital humano, Evaluación Psicométrica, Competencias organizacionales...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...estudio de la personalidad con diferentes fines como es la selección de personal y el desarrollo personal. ¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?... Aprende sobre: Conocimiento de la personalidad, Seleccion de personal, Rasgos de personalidad...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h - 2 Días
...calificación e interpretación, ofrecemos asesoría personalizada 30 días después del curso. Autoaplicación de la prueba Base teórica (Marston... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...Identificar el perfil ideal del puesto a cubrir Conducir eficazmente una entrevista de selección de personal Describir las habilidades necesarias del entrevistador... Aprende sobre: Reducción de los índices de rotación, Experiencias validadas, Perfil ideal del puesto a cubrir...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 10h - 2 Días
...de la Figura Humana a Través de la Técnica Machover. Esta formación intensiva que tiene una duración de dos días, con 10 horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México... Aprende sobre: Simbología del espacio, Pruebas de papel- lápiz Machover, Procedimiento de calificación...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 95h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Talento humano, Grafología aplicada a la selección de personal, Recursos humanos...
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Talento humano, Grafología aplicada a la selección de personal, Recursos humanos...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 60h - 3 Meses
...En la actualidad existen muchas herramientas para realizar una correcta selección de personal, algunas de ellas son las pruebas psicológicas que ayudan a dibujar un perfil completo del candidato, pensando en esto el Centro de Psicología Dinámica ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Inventario de Valores de Hartman HVI, Evaluación de personal, Seleccion de personal...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 8h - 1 Día
...para esto los psicólogos necesitan especializarse en estas temáticas que les permitan desarrollarse en este ámbito profesional, pensando en ello... Aprende sobre: Seleccion de personal, Análisis Individuales, Rasgos de personalidad...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 13h - 2 Días
...Gerentes y Directores de Venta, Gerencia General, Vendedores con alto potencial, Jefes y Supervisores de Venta, Empresarios, Tomadores de Decisión y Ejecutivos... Aprende sobre: Contratación de personal, Gerencia de ventas, Implementar planes de acción...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 13h - 2 Días
...El Gerente de Ventas, The Manager fue diseñado para una duración de 13 horas, los temas a desarrollar son los siguientes: I.-Misión del Vendedor II.-Misión... Aprende sobre: Desarrollo del equipo comercial, Conocimiento de presupuestos, Campos de Actuación...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 13h - 2 Días
...Misión del Vendedor -Misión del Gerente de Ventas -Definición de Políticas, Objetivos y Planes de Acción -Definición de Presupuestos... Aprende sobre: Definición de precios, Roles y Funciones, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 13h - 2 Días
...del Líder Comercial III.-Definición de Políticas, Objetivos y Planes de Acción IV.-Definición de Presupuestos V.-Definición de Indicadores Clave o KPI´s... Aprende sobre: Dirección de la fuerza de venta, Medición y evaluación de resultados, Conocimiento de presupuestos...
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