...Adquirirá los conocimientos y habilidades en el nuevo manejo de las relaciones laborales que se están gestando en México Mejorará la relación empresa – colaborador Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo... Aprende sobre: Empresa global, Marco legal de las relaciones laborales, Medición de las relaciones laborales... Ver más
...El participante contará con las herramientas y conceptos necesarios para aplicar la reglamentación correspondiente, principalmente en la contratación y situaciones diarias que más comúnmente se dan en la relación trabajador. patrón. Destinatarios del curso: Nuestros programas educativos... Aprende sobre: Nexo patrón–trabajador, Trabajo Aplicable a Recursos Humanos, Derecho del trabajo... Ver más
... de la relación laboral: indemnizaciones y primas de antigüedad Remuneraciones post-empleo: pensiones y primas de antigüedad Plan de contribución definida Plan... Aprende sobre: Derechos Laborales, Obligaciones fiscales, Deducciones fiscales... Ver más
...Dar a la normatividad vigente que involucra el cálculo de la nómina, como es el alcance laboral y de Seguridad Social de los últimos cambios, así como la correcta incorporación de datos al CFDI de nómina, para evitar un resultado contraproducente por el cruce de información entre las distintas... Aprende sobre: Seguridad Social, Desarrollo Profesional, Leyes laborales... Ver más
... de soluciones que puedan ser implementadas en su empresa beneficiando no sólo la mejora del clima laboral, sino sirva también para prever futuros problemas y visualizar los cambios que tendrían mayor impacto en el crecimiento de la empresa... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Relaciones interpersonales, Integración de equipos de trabajo... Ver más
...BENEFICIOS: •Comprenderás la relación entre el estrés y las emociones en el trabajo •Entenderás cómo manejar con asertividad tus emociones en el lugar de trabajo •Crearás menos estrés mediante el fomento de un ambiente de trabajo donde la honestidad y la energía emocional sea aceptada •Aprenderás... Aprende sobre: Energía emocional, Diferencia entre estrés y emociones, Asertividad en la emociones... Ver más
...estilos de liderazgo que una mujer puede tener. Usará el Coaching a favor de la compañía, al tiempo que se vuelve una mejor líder. Obtendrá herramientas... Ver más
... 6.- Liderazgo disruptivo 7.- RH digital 8.- Analítica de talento 9.- Diversidad e inclusión 10.- Fuerza laboral aumentada... Aprende sobre: Identificarán las necesidades prioritarias de crecimiento en su empresa, Gestion del desempeño la boral, Tener mayores ahorros en recursos económicos y operar de una manera más optima... Ver más
...Civiles En Sociedades Mercantiles 3. Deducciones autorizadas Costo de ventas contable vs Costo de lo vendido fiscal Emisión y entrega de CFDI de nómina... Aprende sobre: Costo de Ventas, Unidad de Medida y Actualización, Ingresos Acumulables... Ver más
...lo que te permitirá ser más eficiente en tu trabajo. Da clic al botón de “Pide Información” y deja que el centro se ponga en contacto contigo para que resuelva todas tus dudas... Aprende sobre: Normativa Seguro Social, Obligaciones patronales, Incapacidades y Ausentismo... Ver más
... Comparativo vs. Mercado Diseño y Administración de Tabulador Esquemas de Compensación Variable Diseño y Costeo de la Guía de Incrementos Naturaleza y Objetivo... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, High Potencial Employees... Ver más
.... Trabajar retos empresariales entre compañeros de diferentes áreas de la compañía sirve para comprender “cómo” y “por qué” otros piensan diferente a mí, solo así se puede generar empatía, mejorar el clima laboral y alinear a los equipos de trabajo hacia los objetivos de la empresa. Haga que importe todo... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Toma de decisiones, Curso con Lego... Ver más
.... e) Relación Mensual de Trabajadores de la Construcción SATIC-05. f) Aviso para Informar la Subcontratación SATIC-06, cuya descripción y especificaciones... Aprende sobre: EVITA MULTAS, Desarrollo Profesional... Ver más
...TEMARIO Desarrollando Conciencia del Conflicto Gestionando el Conflicto Respondiendo al Conflicto Manejo de Conversaciones difíciles Casos Prácticos... Aprende sobre: Gestionando el Conflicto, Conversaciones difíciles, Respondiendo al Conflicto... Ver más
..., por medio del modelo utilizado por DISNEY INSTITUTE en los parques temáticos. Los diferentes grupos laborales deben ser auténticos equipos de trabajo en las áreas. Éstos necesitan trabajar en armonía y coordinados, contribuyendo con su esfuerzo y habilidades particulares al cumplimiento de la misión... Aprende sobre: Cambio de paradigmas, Motivación al Cambio, Integración de equipos de trabajo... Ver más
...En nuestra cultura existe la creencia de que el conflicto tiene una connotación negativa y por lo tanto, la actitud de las personas hacia él es negativa, es decir, de evasión o confrontación, lo que causa estrés y desgaste laboral. Para muchos resulta un reto relacionarse adecuadamente, de hecho... Aprende sobre: Solución de Conflictos, Manejo de conflictos, Desarrollo Humano... Ver más
