formación en Relaciones Laborales

Especialidad en Manejo Integral de las Relaciones Laborales

5.0
1 opinión
  • Siempre son necesarios los especialistas porque sin ellos meteríamos la pata una y otra vez muchas gracias!!!
    |

Especialidad

En Cuauhtémoc

$ 3001-5000

Descripción

  • Tipología

    Especialidad

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Inicio

    Fechas disponibles

Descripción

Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el Manejo Integral de las Relaciones Laborales, esta formación que Emagister.com incorpora a su catálogo formativo te interesará.

Esta especialidad brinda los conocimientos y habilidades para tener una una visión integral de todos los aspectos laborales, de Seguro Social, Infonavit y fiscales que involucran las terminaciones y rescisiones laborales.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Revolución No. 333, Col. Tacubaya, C.P. 11870, Ciudad de México, a una cuadra del Viaducto, 11870

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Obtener una visión integral de todos los aspectos laborales, de Seguro Social, Infonavit y fiscales que involucran las terminaciones y rescisiones laborales.

Dirigido a: Responsables de recursos humanos, coordinadores de personal y/o de relaciones laborales, ejecutivos de nómina, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la administración de los recursos humanos de las empresas, que deseen contar con una visión integral de todos los aspectos laborales, de Seguro Social, Infonavit y fiscales que involucran las terminaciones y rescisiones laborales.

LIC. Y M.D. ARMANDO SÁNCHEZ BARRIO, Maestro en Derecho. Especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Profesor de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho. DRA. GLORIA ARELLANO BERNAL.- Doctora en Derecho. Especialista en derecho de la seguridad social y derecho laboral. Socia del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautora del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrática de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho. DR. JORGE YAÑEZ RODRÍGUEZ.- Contador Público con Maestría en Impuestos y Doctorado en Ciencias de lo Fiscal. Socio Director del Despacho FiscalYA. Catedrático e investigador en diversas materias de impuestos en la Universidad Panamericana.

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Opiniones

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  • Siempre son necesarios los especialistas porque sin ellos meteríamos la pata una y otra vez muchas gracias!!!
    |
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5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jesús Miguel Flores Rivera

5.0
22/04/2016
Lo mejor: Siempre son necesarios los especialistas porque sin ellos meteríamos la pata una y otra vez muchas gracias!!!
A mejorar: .
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Relaciones laborales
  • IMSS
  • INFONAVIT
  • Obligaciones fiscales
  • Obligaciones LABORALES
  • Obligaciones patronales
  • Relaciones de Trabajo
  • Indemnizaciones
  • Finiquitos
  • Prevención de los conflictos laborales
  • Seguro Social
  • Seguros sociales
  • Seguridad Social
  • Deducciones fiscales
  • Subsidio para el empleo
  • Nóminas

Programa académico

Relaciones de trabajo.

Duración de las relaciones laborales bajo la Reforma Laboral.

Suspensión de las relaciones de trabajo.

Rescisión de las relaciones de trabajo.

Terminación de las relaciones de trabajo.

Indemnizaciones y finiquitos.

Métodos de prevención de los conflictos laborales individuales.

Tratamiento en materia de Seguro Social e Infonavit de las terminaciones y rescisiones laborales.

Obligaciones fiscales de los empleadores en pagos por separación.

Tratamiento fiscal de los ingresos por pagos por separación.

Requisitos de deducibilidad para los pagos por separación.

Tratamiento del subsidio para el empleo en pagos por terminación de la relación laboral.

Consideraciones fiscales para la persona cuya relación laboral fue terminada.

Novedades en materia de CFDI’s de nómina para terminaciones laborales.

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