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Cursos RHmatic
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
...acerca de las Pruebas Psicométricas! Aplicar las evaluaciones psicométricas en nuestros procesos de selección de personal y en su caso de desarrollo.... Aprende sobre: Gestión de Personal, Pruebas psicológicas, Gestión de recursos humanos...
...acerca de las Pruebas Psicométricas! Aplicar las evaluaciones psicométricas en nuestros procesos de selección de personal y en su caso de desarrollo.... Aprende sobre: Gestión de Personal, Pruebas psicológicas, Gestión de recursos humanos...
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
...Desarrolle Marca Personal. Toma de Decisiones. Monitoreo de su superior. Manejo de críticas. Incertidumbre. Manejo de errores o fallas. El equipo depende de usted...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 6 Días
...Gerentes y colaboradores de área, Líderes e integrantes de equipo, Responsables de negocio, personal en promoción, prospectos para ascenso, estudiantes y público en general... Aprende sobre: Habilidades directivas, Solución de problemas, Habilidades profesionales...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 6 Días
...pone a tu disposición el curso de Gestión digital de productividad teletrabajo y recursos humanos, el cual tiene como principal objetivo brindar al participante... Aprende sobre: Mejora organizacional, Clima organizacional, Recursos humanos...
- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Abril
- 3 Días
...14. Infonacot. 15.Recibo electrónico sat. 16. Impuesto sobre nómina. 17.Cierre anual 18.Declaraciones de sueldos. 19.Auditoria 20.Outsourcing 21.Elaboración... Aprende sobre: Valuacion puestos, Procesos de recursos humanos, Tabulador sueldos...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
...Entrevistas: inicial, profunda y con el jefe inmediato. Verificación de referencias. Evaluación técnica. Evaluación psicométrica. Terna final de aspirantes... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Seleccion de personal, Proceso de reclutamiento...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 5 Días
...Recursos Humanos a la empresa, haciendo más eficientes los procesos del área y por supuesto exceder la expectativa de la empresa. d) Cumplir con los requerimentos... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo social, Necesidades de la empresa...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
...9. Actualidad: Outsourcing, Teletrabajo, Igualdad Laboral. Información del curso: http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10796.html... Aprende sobre: Inspeccion laboral, Derecho laboral, Dinámicas laborales...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 4 Días
...¿Te gustaría obtener una preparación en Recursos Humanos? Con esta capacitación podrás obtener mejores oportunidades laborales. El centro de estudios de... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Cursos
- Guadalajara
- Nivel iniciación
- 10 Días
...en Secretaría del Trabajo y Previsión Social... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Evaluación del desempeño, Clima organizacional...
...en Secretaría del Trabajo y Previsión Social... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Evaluación del desempeño, Clima organizacional...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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- Cursos
- Guadalajara
- Nivel iniciación
- 8 Días
...Administración de Recursos Humanos. Estructura organizacional. Reclutamiento y selección. Relaciones laborales. Inducción y seguimiento. Capacitación... Aprende sobre: Estructura organizacional, Desarrollo Profesional, Capital humano...
...Administración de Recursos Humanos. Estructura organizacional. Reclutamiento y selección. Relaciones laborales. Inducción y seguimiento. Capacitación... Aprende sobre: Estructura organizacional, Desarrollo Profesional, Capital humano...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
...reuniones, etc.). Cómo fomentar el trabajo en equipo... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Recursos humanos, Relaciones laborales...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
...Líderes e integrantes de equipo, Responsables de negocio, estudiantes y público en general. Las Habilidades Sociales. Impacto de las Habilidades Sociales en el trabajo... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Evaluación de Habilidades Sociales, Barreras a la interacción social...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...Líderes e integrantes de equipo, Responsables de negocio, estudiantes y público en general. Generales del alto desempeño. Comparación: dinámica actual contra alto desempeño... Aprende sobre: Desempeño empresarial, Mentalidad ganadora, Gestión de recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
...Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. Habilitar al participante para facilitar el cumplimiento de normatividad laboral para su Empresa... Aprende sobre: Previsión Social, Estrategia RRHH, Derecho laboral...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
...resolver tus dudas a la brevedad. Habilitar al asistente para aplicar herramientas y prácticas que le permitan generar una aportación superior a su equipo... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Gestión de Personal, Gestión del talento...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...Responsables de negocio, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Personal de línea relacionado a mejora, estudiantes, Encargados o Propietarios de unidades de negocio... Aprende sobre: Proceso de mejora, Mejora de la empresa, Áreas de oportunidad...
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- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...Son dos sesiones de cinco horas. trataremos los puntos: Procesos Ineficientes Estado de Confort Quejas de Clientes Proyectos Inconclusos Demoras o interrupciones... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Solución de problemas, Relaciones interpersonales...
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- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
...estilo inapropiado, presentismo, ley del menor esfuerzo, desorganización, mala calidad, desperdicios, defectos, errores, retrabajos, pérdidas... Aprende sobre: Control de calidad, Solución de problemas, Gestión de recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 3 Días
...(lugar de trabajo). Flujo del Proceso y obstáculos. Autodisciplina. web informativa: http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10845.html... Aprende sobre: Administración de personal, Administración de persona, Seleccion por competencias...