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Gestion Digital de Productividad Teletrabajo Recursos Humanos

Curso

En línea

¡10% de ahorro!

Precio Emagister

$ 7,110 $ 7,900 más IVA

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

¡Atrévete a dar un nuevo paso en tu crecimiento profesional!

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    18h

  • Duración

    6 Días

  • Inicio

    27/04/2021

  • Campus virtual

  • Envío de materiales didácticos

  • Clases virtuales

Desarrolle a su personal y hágalo productivo

¿Buscas mejorar la productividad y desempeño de tu equipo durante el teletrabajo?

RHmatic, a través del catálogo de formaciones de Emagister, pone a tu disposición el curso de Gestión digital de productividad teletrabajo y recursos humanos, el cual tiene como principal objetivo brindar al participante las habilidades y herramientas necesarias que le permitan fomentar el desarrollo y participación del trabajador impulsando la transformación digital, con gestión participativa de los mandos y hacia una cultura de alto desempeño.

A lo largo del curso llevarás a cabo actividades prácticas que te permitan implementar de inmediato los conocimientos adquiridos, apoyándote en las herramientas en línea de Gesteamworks, suscripción que viene incluida en el precio de la formación.

Si te interesa este curso de Gestión digital de productividad teletrabajo y recursos humanos, impartido por RHmatic, solicita más información en Emagister para que el centro se ponga en contacto contigo y resuelva todas tus dudas a la brevedad.

Precisiones importantes

Precio a usuarios Emagister: 10% de descuento por pronto pago, el monto indicado es más IVA, de participar en línea.

Sedes y fechas disponibles

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27 abr. 2021Inscripciones abiertas

Acerca de este curso

Habilitar al participante para establecer y dirigir la gestión digital y colaborativa del talento orientada al alto desempeño en conjunto con los mandos y participación del personal de línea.

Gerentes, jefes, encargados y responsables de recursos humanos en funciones de empresas usuario final.

Participar con PC que cuente con buena conección a internet y formulario de registro que se proporciona.

Se entrega diploma acreditativo y Constancia de Habilidades Laborales, DC-3.

El curso incluye actividades prácticas para implementar de inmediato los temas tratados apoyándose en la Suscripción a Gesteamworks que se incluye en el mismo (suscripción para 10 usuarios). Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. Inversión individual en apoyo por contingencia: $7,900+IVA, acceso a herramientas y cursos para 10 trabajadores. $9,900+IVA, acceso a herramientas y cursos para 20 trabajadores. $10,900+IVA, acceso a herramientas y cursos para 50 trabajadores:

Preguntas & Respuestas

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Buenas tardes quisiera saber si es necesario tener una carrera a fin para tomar el curso de Administración Digital y Colaborativa de Recursos Humanos 2019. No ...
Hola! Yo te recomiendo que para que el centro te comparta toda la información dejes tus datos en el botón verde que viene aquí.
1 respuesta | Responder

Materias

  • Recursos humanos
  • Capital humano
  • Selección
  • Nómina
  • Productividad
  • Mejora
  • Personal
  • Capacitación
  • Desempeño
  • Clima organizacional
  • Mejora organizacional
  • Teletrabajo

Profesores

Arturo Ballesteros

Arturo Ballesteros

HR sol pat

Programa académico

Temario:

1. Nuevas Realidades y Escenarios, ajustes en la Empresa para la nueva normalidad y recuperación.

2. Cambios: Gestión Digital versus Tradicional, Empírica versus Sistemática, Trabajo presencial versus Teletrabajo.

3. 20 Competencias requeridas para Mandos y para el Personal de línea.

4. Procedimientos y Organización del Trabajo.

5. Control de Operación y KPI´s en tiempo real.

6. Cultura de Alto Desempeño.

7. Adopción por el personal, manejo del Cambio.

8. Cultura de Trabajo Colaborativo y resultados conjuntos.

9. Incrementar Aportación y Valor Agregado.

10. Gestión Digital, Colaborativa y Manejo de Personal

y Funciones de RH, Mandos-RH.

11. Adopción por el personal, manejo del Cambio.

12. Cambios en el Liderazgo: Técnicas de Dirección y Motivación; rol de asesor, instructor, coach, mando, gestor.

13. Actividades para impulsar la Productividad.

14. Comunicación interna, rol de influencer.

15. Actividades para Participación Productiva del Personal.

16. Elaboración de Plan para aplicarlo en su Empresa.

16 hrs., 12 hrs. presenciales y 4 hrs. en linea.

Con ejercicios de aplicación en Gesteamworks para implementar acciones a la brevedad en su Empresa.


Web del curso: https://www.rhmatic.com/_mgxroot/page_10885.html


Modalidad en línea y presencial en CDMX y ciudades.
Acuda con su PC para realizar los ejercicios en modalidad presencial.

Conforme a peticiones que se reciban de participantes en ciudades, de integrarse grupo mínimo, se realiza de manera presencial en su ciudad, se avisará cual será la tarifa correspondiente.


Información adicional

Es altamente recomendable participar / acudir a la sesión con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos durante la misma en modalidad presencial.

La participación en linea es individual, consulte por tarifas para grupos.

Conforme a peticiones que se reciban de participantes en ciudades, de integrarse grupo mínimo, se realiza de manera presencial en su ciudad.

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