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RHmatic

Selección por Competencias 4 hrs.

RHmatic
En Benito Juárez, Guadalajara, León y 4 sedes más

$1,250
más IVA
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel iniciación
Lugar En 7 sedes
Horas lectivas 6h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
  • Taller intensivo
  • Nivel iniciación
  • En 7 sedes
  • 6h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

¿Quieres desarrollar las habilidades para seleccionar al mejor personal para tu empresa? Con el curso de Selección por Competencias que ofrece RHmatic podrás prepararte para hacer frente a los principales retos de los procesos de contratación y mejorar tu desempeño en el sector de Recursos Humanos.
Son 12 hrs. e incluye el Tema Pruebas Psicometricas.
Zavic.
Wonderlick.
Estilo de trabajo en equipo.
Terman Merril.
Moss.
Liderazgo T-P.
kostick.
Inteligencia emocional.
Estilo gerencial.
Estilo de aprendizaje.
Dominos D48.
Agilidad mental.
Cleaver.
Barsit.
Army Beta.
Allport.
El programa va dirigido a gerentes y personal del área de RRHH, reclutamiento o selección que estén interesados en aprender sobre la metodología de selección por competencias. Como parte del curso, aprenderás a elaborar perfiles de puesto, realizar entrevistas por competencias, implementar exámenes psicométricos, seleccionar candidatos y brindarles seguimiento a lo largo del proceso de contratación.

¿Qué esperas para prepararte y mejorar tus capacidades de selección de personal en el ámbito laboral? Solicita más información a través de nuestro portal y un representante del centro se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver tus dudas y orientarte en el proceso de inscripción.

Instalaciones (7) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, D.F., 03400

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta
Fechas a escogerInscripción abierta
Cancún (Quintana Roo)
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Av. Tulum 102, primer piso. frente a plaza las Américas.

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta
Cuernavaca (Morelos)
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Lerdo de Tejada 2, despacho 204, Centro, Cuernavaca, Morelos, 62000

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta
Guadalajara (Jalisco)
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Aurelio L. Gallardo 661, Col. Ladrón de Guevara

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta
León (Guanajuato)
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Laja 124, Col. Jardines del Moral, León, Guanajuato, 37160

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta
Monterrey (Nuevo León)
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Paseo Coyotepec No. 610, Col. Residencial Anáhuac 3er. Sector, San Nicolas de Los Garza, (En El Cruce de Barragán Y Almazan, a Espaldas de Plaza la Joya)., 66450

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta
Veracruz
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Xicoténcatl 444, Col. Centro, Veracruz

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta
Ver todas (7)

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Habilitar al participante para realizar selección efectiva de de candidatos y con esto cubrir las vacantes que se presentan.

· ¿A quién va dirigido?

Personal de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Responsables de negocio, estudiantes y público en general.

· Requisitos

No

· Titulación

Se entrega Constancia de Habilidades Laborales (DC-3), curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Porque se facilitan elementos de aplicación inmediata en la actividad de selección de personal e incluye 5 test cortos y material del grafologia.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

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Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

¿Qué aprendes en este curso?

Competencias
Seleccion de personal
Recursos humanos
Contratación
Gestión de recursos humanos
Reclutamiento
Reclutamiento de personal
Selección de personal por competencias
Proceso de reclutamiento
Habilidades gerenciales

Profesores

Arturo Ballesteros
Arturo Ballesteros
HR sol pat

Programa académico

Temario
  1. El proceso de reclutamiento y selección.
  2. Competencias.
  3. Perfil de puesto.
  4. Fuentes de reclutamiento.
  5. Atracción y búsqueda de candidatos.
  6. Entrevistas: inicial, profunda y con el jefe inmediato.
  7. Verificación de referencias.
  8. Evaluación técnica.
  9. Evaluación psicométrica.
  10. Terna final de aspirantes.
  11. Selección del candidato.
  12. Seguimiento del candidato contratado.
  13. Indicador: Tiempo de respuesta.

cel. 55 39601443, sms, telegram, whatsapp
Tel. 55 59767007, 55 26459203, email: rhmatic@rhmatic.com
Informacion del curso: http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10750.html

Información adicional

Al termino del curso se entrega diploma acreditativo y constancia de habilidades laborales DC-3
La inversión se ajusta si se realiza el pago el mismo día del evento a $2000+IVA.