Selección por Competencias

Curso

En Benito Juárez

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Benito juárez

  • Horas lectivas

    6h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Abril

Seleccione Candidatos bajo Competencias Elija al mejor Candidato por Competencias

¿Quieres desarrollar las habilidades para seleccionar al mejor personal para tu empresa? Con el curso de Selección por Competencias que ofrece RHmatic podrás prepararte para hacer frente a los principales retos de los procesos de contratación y mejorar tu desempeño en el sector de Recursos Humanos.
Son 12 hrs. e incluye el Tema Pruebas Psicometricas.
Zavic.
Wonderlick.
Estilo de trabajo en equipo.
Terman Merril.
Moss.
Liderazgo T-P.
kostick.
Inteligencia emocional.
Estilo gerencial.
Estilo de aprendizaje.
Dominos D48.
Agilidad mental.
Cleaver.
Barsit.
Army Beta.
Allport.
El programa va dirigido a gerentes y personal del área de RRHH, reclutamiento o selección que estén interesados en aprender sobre la metodología de selección por competencias. Como parte del curso, aprenderás a elaborar perfiles de puesto, realizar entrevistas por competencias, implementar exámenes psicométricos, seleccionar candidatos y brindarles seguimiento a lo largo del proceso de contratación.

¿Qué esperas para prepararte y mejorar tus capacidades de selección de personal en el ámbito laboral? Solicita más información a través de nuestro portal y un representante del centro se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver tus dudas y orientarte en el proceso de inscripción.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Benito Juárez (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, D.F., 03400

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AbrilInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Habilitar al participante para realizar selección efectiva de de candidatos y con esto cubrir las vacantes que se presentan.

Personal de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Responsables de negocio, estudiantes y público en general.

No

Se entrega Constancia de Habilidades Laborales (DC-3), curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Porque se facilitan elementos de aplicación inmediata en la actividad de selección de personal e incluye 3 test cortos y material del grafología como extras al temario.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Contratación
  • Competencias
  • Habilidades gerenciales
  • Reclutamiento de personal
  • Recursos humanos
  • Reclutamiento
  • Seleccion de personal
  • Gestión de recursos humanos
  • Proceso de reclutamiento
  • Selección de personal por competencias

Profesores

Arturo Ballesteros

Arturo Ballesteros

HR sol pat

Programa académico

Temario
  1. El proceso de reclutamiento y selección.
  2. Competencias.
  3. Perfil de puesto.
  4. Fuentes de reclutamiento.
  5. Atracción y búsqueda de candidatos.
  6. Entrevistas: inicial, profunda y con el jefe inmediato.
  7. Verificación de referencias.
  8. Evaluación técnica.
  9. Evaluación psicométrica.
  10. Terna final de aspirantes.
  11. Selección del candidato.
  12. Seguimiento del candidato contratado.
  13. Indicador: Tiempo de respuesta.

Informacion del curso: http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10750.html

Información adicional

Al termino del curso se entrega diploma acreditativo y constancia de habilidades laborales DC-3
La inversión se ajusta si se realiza el pago el mismo día del evento a $2000+IVA.

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