Cursos de Recursos humanos en Benito Juárez

...Directores o responsables de los procesos de recursos humanos dentro de las organizaciones. Directores o responsables de los procesos de recursos humanos dentro de las organizaciones... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Administración del cambio, Administración de recursos humanos...

...quienes esten involucrados en la toma de decision para la seleccion del personal OBJETIVO: Obtener un conocimiento más profundo de las personas... Aprende sobre: Psicología laboral, Reclutamiento de personal, Lenguaje corporal...

... de Recursos Humanos que quieren involucrarse en la nómina, noministas que quieren conocer la situación laboral y de administración de personal. Gerentes y directores que toman decisiones de recursos humanos y nóminas y profesionistas que quieren aprender sobre estos temas para complementar su formación profesional.... Aprende sobre: Asesoría laboral, Administración de nóminas, Administración de recursos humanos...

...un servicio de calidad en todo momento. | Llevar a cabo una operación rentable de los eventos con apego al marco legal en las diferentes situaciones que se presenten... Aprende sobre: Marketing online, Recursos humanos, Gestión administrativa...

...de trabajo o con otras áreas de la empresa. Personal con deficiencias en la comunicación interpersonal dentro de su área de trabajo o con otras áreas de la empresa... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Comunicación directiva...

...Destinatarios del curso: Personal de Recursos Humanos o consultores externos Personal de Recursos Humanos o consultores externos 1. Introducción a la técnica... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista de selección, Pruebas psicométricas...

...Destinatarios del curso: Psicólogos titulados o pasantes (7° semestre), Pedagogos o áreas afines. Psicólogos titulados o pasantes (7° semestre)... Aprende sobre: Diagnóstico y tratamiento en psicología, Psicología clínica, Administración de recursos humanos...

...Cuidar la rentabilidad de nuestras diversas líneas de productos. Mantener nuestra competitividad en el mercado a través de precio, servicio y calidad...

...Los temas se abordan a partir de conceptos básicos en cada tema y subtema, se requiere de la colaboración activa de los participantes al momento de realizar... Aprende sobre: Asesoría laboral, Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos...

...y como percibir aspectos violentos Deteccion de personas que ocultan informacion Psicologia de la mentira Formas fundamentales de mentir Actitudes generales... Aprende sobre: Detección de mentiras, Reclutamiento y selección, Curso de Recursos Humanos...

...Objetivo del curso: Mes a mes las organizaciones pagan cantidades muy importantes por concepto de nómina y beneficios, mismos que, lamentablemente... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Administración de nóminas, Administración de recursos humanos...

...de una firma ejemplo. Redacción del Informe...

...los objetivos y metas planteadas. MISIÓN Representar a nivel nacional e internacional a las empresas que forman parte de la industria de la comunicación gráfica... Aprende sobre: Administración del cambio...

...Definición del sistema 2. Configuración del sistema 3. Catálgos del sistema 4. Importación de la información 5. Captura de moviemientos 6. Consultas 7... Aprende sobre: Movimientos a la nómina, Alta de percepciones y deducciones, Configurar base de datos...

...5.- Aspectos básicos de la Ley del Seguro Social ¿Cuáles son las obligaciones, derechos y beneficios a los que tengo acceso al dar de alta a mis trabajadores... Aprende sobre: Asesoría laboral, Administración de nóminas...

...en el mercado nacional e internacional, posicionándonos entre las primeras 10 mejores soluciones en sistemas de gestión empresarial en México...

...la mejora de la productividad y la retención del talento humano en la empresa. COMPETENCIAS ADQUIRIDAS: Al concluir el Curso - Taller los participantes... Aprende sobre: Indicadores de calidad, Toma de decisiones, Recursos humanos...