Cursos de Recursos humanos en México

...Psicología Jurídica Psicología Laboral Psicopatología II Psicoterapia SÉPTIMO CUATRIMESTRE Psicología en las Organizaciones Victimología Capital Humano... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Desarrollo Psicológico, Teorías de la personalidad...

...Fotografía Corte industrial y producción en serie Graduación de patrones industriales Textiles decorativos Diseño de accesorios Séptimo Semestre Práctica... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Administración de recursos humanos, Comunicación no verbal...

...les permitan visualizar auténticas oportunidades de negocios donde aplicarán una eficaz toma de decisiones en la planeación, control y dirección estratégica de empresas competitivas... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica, Regulación de procesos de financiamiento...

...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Pensamiento positivo, Recursos humanos, Alta Gerencia...

...organización, integración, dirección y control. Consultoría profesional, iniciando su propio negocio... Aprende sobre: Dirección de empresa, Negocios internacionales, Administración de empresas...

...Quinto Semestre Administración de recursos financieros Control de costos de alimentos y bebidas I Economía Hidroterapia Introducción al masaje terapéutico... Aprende sobre: Administración de Alimentos y Bebidas, Comunicación de moda, Recursos humanos...

...Visualización de los diferentes tipos de estanterías - Ventajas e inconvenientes ° Cómo decidir el sistema de estanterías óptimo: - Comparación entre los... Aprende sobre: Recursos humanos, 5 S´s...

...1 Segundo Trimestre Psicoterapia 2 Psicología social Antropología Cultural y Social Psicoterapia de Grupo Seminario de titulación... Aprende sobre: Psicología experimental, Recursos humanos, Desarrollo Psicológico...

...(primera fase) Investigación policial Los sujetos del procedimiento y sus auxiliares Medidas cautelares y unidades de medidas cautelares Audiencia inicial... Aprende sobre: Derecho civil, Sanciones penales previstas, Justicia constitucional comparada...

...de la Seguridad en cualquiera de sus modalidades. Policías. Militares. Marinos. Aquellos que tienen personal bajo su cargo. Y publico en general interesado... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Análisis y control, Inteligencia emocional...

...*Inteligencia Emocional en el Trabajo. *Manejo del Estrés y la Adversidad. *El impacto de la Inteligencia Emocional en la Resolución de Conflictos... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Relaciones institucionales, Manejo de conflictos...

...Principios básicos Emociones Antecedentes de las emociones Caso practico de emociones Rasgos de expresión Zona Racional, emocional e instintiva Caso practico... Aprende sobre: Seguridad laboral, Lenguaje corporal, Recursos humanos...

...(abiertas y cerradas) 5.3. Presentación: Transición NECESIDAD – CARACTERÍSTICA- BENEFICIO 5.4. Manejo de Objeciones: Genéricas y especificas... Aprende sobre: Venta Telefonica, Investigación de mercados, Análisis FODA...

...Introducción a la Planeación Estrategica Competititidad, rentabilidad y sustentabilidad Los valores de la empresa Liderazgo y compromiso gerencial El método... Aprende sobre: HOSHIN KANRI, Calidad total, Planeación estratégica...

... en el área de recursos humanos, lo que les permitirá tener un mejor y mayor control de las nuevas plazas que tendrá la empresa, así como el manejo del personal ya existente, pudiendo renovar o recortar sectores donde se requiera. Al finalizar el curso obtendrás las herramientas más vanguardistas en el área... Aprende sobre: Descripción de las vacantes, Planeación estratégica, Planeación de las plazas a abrir...

...El registró por entrevista por competencias. ¿cuáles son las pruebas que se enfocan para la evaluación de un candidato a la alta competitividad... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Evaluación 360, Planeación estratégica...

...(abiertas y cerradas) 5.3. Presentación: Transición NECESIDAD – CARACTERÍSTICA- BENEFICIO 5.4. Manejo de Objeciones: Genéricas y especificas... Aprende sobre: Investigación de mercados, Venta presencial, Manejo de objeciones...

...La Maestría en Dirección Estratégica del Capital Humano que ofrece la Universidad Anáhuac desarrolla en el alumno un pensamiento sistémico de la organización mediante un enfoque práctico y lo provee de conocimientos adecuados que la organización requiere para la dirección del talento. Se orienta... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Análisis de datos, Clima organizacional...

...3. Estrategias educativas de capacitación estratégica Objetivo: El participante empleará las estrategias educativas para satisfacer las necesidades de... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Administración de empresas, Gestión de recursos humanos...

...que les permitan planear de forma profesional la selección del personal para su empresa atrayendo talento humano que cubra, las necesidades técnicas... Aprende sobre: Atracción de Talento Humano, Pruebas psicológicas, Recursos humanos...