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Cursos RHmatic
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
...contactará a la brevedad para responder a tus preguntas y asesorarte sobre la formación más adecuada para ti. ¡No pierdas más tu tiempo y aprende todo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Reclutamiento de personal, Gestión de Personal...
...contactará a la brevedad para responder a tus preguntas y asesorarte sobre la formación más adecuada para ti. ¡No pierdas más tu tiempo y aprende todo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Reclutamiento de personal, Gestión de Personal...
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
...liderazgo Liderazgo situacional. Pautas concretas: A nivel individual Personal con: Poca motivación. Falta de confianza. Que no acepta retroalimentación...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 6 Días
...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Habilidades directivas, Habilidades profesionales, Toma de decisiones...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 6 Días
...3. 20 Competencias requeridas para Mandos y para el Personal de línea. 4. Procedimientos y Organización del Trabajo. 5. Control de Operación y KPI´s en tiempo real... Aprende sobre: Mejora organizacional, Capital humano, Clima organizacional...
- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Abril
- 3 Días
...de nómina con Noi. Son 2 sesiones de 5 hrs. cada una. web informativa: http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10774.html En línea, presencial CDMX y en ciudades... Aprende sobre: Procesos de recursos humanos, Valuacion puestos, Riesgos laborales...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
...Temario El proceso de reclutamiento y selección. Competencias. Perfil de puesto. Fuentes de reclutamiento. Atracción y búsqueda de candidatos... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Reclutamiento de personal, Seleccion de personal...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 5 Días
...del Trabajo y Previsión Social (STPS) y está diseñado para gerentes y personal de Recursos Humanos, responsables de negocio, estudiantes y público en general... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo social, Relaciones laborales...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
...que se pueden aplicar en casos de incumplimiento de responsabilidades, manejo adecuado de recursos humanos para evitar demandas y sobre los procedimientos... Aprende sobre: Relaciones laborales, Relaciones interpersonales, Dinámicas laborales...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 4 Días
...9. Evaluación técnica. 10. Evaluación psicométrica (DEMO DE EVALUACIONES EN LINEA). 11. Terna final de aspirantes. 12. Selección del candidato... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Relaciones laborales...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Cursos
- Guadalajara
- Nivel iniciación
- 10 Días
...los procesos del área y, por supuesto, exceder la expectativa de la empresa. Además podrá cumplir con los requerimientos legales aplicables... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Clima laboral, Clima organizacional...
...los procesos del área y, por supuesto, exceder la expectativa de la empresa. Además podrá cumplir con los requerimientos legales aplicables... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Clima laboral, Clima organizacional...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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- Cursos
- Guadalajara
- Nivel iniciación
- 8 Días
...Evaluación de desempeño. Desarrollo. Nóminas y sueldos. Seguridad e Higiene. Clima Organizacional. Mejora Organizacional... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Clima organizacional, Gestión de recursos humanos...
...Evaluación de desempeño. Desarrollo. Nóminas y sueldos. Seguridad e Higiene. Clima Organizacional. Mejora Organizacional... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Clima organizacional, Gestión de recursos humanos...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
...reuniones, etc.). Cómo fomentar el trabajo en equipo... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones laborales, Relaciones interpersonales...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
...Objetivo del curso: Habilitar al participante para facilitar su interacción con los demás. Destinatarios del curso: Gerentes y colaboradores de área... Aprende sobre: Habilidades Sociales, Evaluación de Habilidades Sociales, Barreras a la interacción social...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...¿Dónde se pierde el alto desempeño? Creencias actuales y creencias para alto desempeño. Modificación de patrones para alto desempeño. Los 4 niveles de energía... Aprende sobre: Recursos humanos, Plan de trabajo, Mentalidad ganadora...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
...Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. Habilitar al participante para facilitar el cumplimiento de normatividad laboral para su Empresa... Aprende sobre: Cumplimiento laboral, Legislación laboral, Previsión Social...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
...Trabajar bien con los demás. Participar productivamente en reuniones. Influir en los demás. Manejo de información. Comunicación. Resolver problemas cotidianos... Aprende sobre: Gestión de Personal, Inteligencias Múltiples, Recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...El diagnóstico al interior de la Empresa para identificar puntos de mejora y contar con estrategias para lograrlo son los puntos a tratar en este curso... Aprende sobre: Áreas de mejora, Proceso de mejora, Trabajo en equipo...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...Exceso de Reuniones Resistencia al Cambio Falta de Seguimiento Reactividad Carencia de Cultura Propia... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Solución de problemas, Recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
...rumosres, burocracia, ver gente como número, administración empírica, tolerancia, negligencia, negatividad, feudos, no se puede, no cambios... Aprende sobre: Gestión administrativa, Solución de problemas, Gestión de recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 3 Días
...La preparación en las funciones base de Recursos Humanos le permitirá cubrir lo mínimo que debe ejecutarse en esta área. Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills... Aprende sobre: Administración de persona, Gestión de talento, Administración de recursos humanos...