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Diplomados de Reclutamiento de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 120h - 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Cleaver Técnica Valores de E. Spranger Dominancia Cerebral de Ned Hermman Assessment Center Duración: 20 hrs. Módulo IV 16 Factores de personalidad de... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Psicología laboral, Seleccion de personal...
- Diplomados
- Tlalpan
- Nivel intermedio
- 148h
...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Test de habilidades mentales, Estudio de la inteligencia...
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 30h - 5 Días
... del desempeño -Reclutamiento y Selección -Fuentes, técnicas y medios de reclutamiento -Reclutamiento en internet -Ferias de empleo y la tecnología -Bolsas de trabajo -Proceso de Selección -Requisición de personal -Entrevistas (tipos, de ajuste, salida, 360°, incidentes críticos etc.) -Entrevista... Aprende sobre: Seleccion de personal, Evaluación del desempeño, Análisis de puesto...
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
- 96h
...personal para elevar el nivel de satisfacción del empleado e incrementar la productividad a fin de que se generar mejores resultados para todos... Aprende sobre: Innovación de productos, Relaciones laborales, Cultura organizacional...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 95h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Evaluación del Talento, Test de Colores Max Lüscher...
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Evaluación del Talento, Test de Colores Max Lüscher...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Al finalizar la participación en el taller básico de psicografología, el participante estará capacitado para aplicar la materia de grafología... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Reporte psicológico...
- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 60h - 3 Meses
...En la actualidad existen muchas herramientas para realizar una correcta selección de personal, algunas de ellas son las pruebas psicológicas que ayudan a dibujar un perfil completo del candidato, pensando en esto el Centro de Psicología Dinámica ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Seleccion de personal, Evaluación de personal, Capital humano dentro de la organización...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
- 20h - 5 Semanas
...MÓDULO 3.- Planeación de ATH. MÓDULO 4.- Reclutamiento y selección, MÓDULO 5.- Contratación. MÓDULO 6.- Capacitación y desarrollo. MÓDULO 7.... Aprende sobre: Relaciones institucionales, Reclutamiento de personal, Capital humano...
- Diplomados
- Tlalpan
..., responsables, gerentes o directivos del área de recursos humanos. El curso está diseñado para que pueda adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: entrevista por competencias, asessment center, toma de decisiones, reclutamiento de personal, planeación estratégica, estrategia integral, capital humano... Aprende sobre: Modelo por competencias, Estrategia Integral, Planeación estratégica...
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