Maestrías en psicologia recursos humanos

... al capital humano y diseñar modelos de intervención para dar respuesta a los cambios en la estructura, procesos y conductas que se generan en una organización e intervenir como consultor en las organizaciones y lograr cambios en los grupos, proporcionando una cultura de efectividad y desarrollo... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Comunicación organizacional, Recursos Humanos y Reclutamiento...

.... Teoría De Las Organizaciones. Psicología Organizacional. Intervención Organizacional. Análisis Y Tratamiento De Casos I. Gestión De Recursos Humanos... Aprende sobre: Psicología laboral...

..., técnico y humano. Perfil Profesional del Maestro en Psicología, con Orientación en Psicoterapia Infantil: -Diseñar aplicar y evaluar con eficacia... Aprende sobre: Psicología clínica...

...Formar profesionistas de alto nivel, especializados en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, mediante el análisis de las condiciones y exigencias del trabajo desde un enfoque Organizacional, así como formar docentes en Psicología Organizacional... Aprende sobre: Modelos cuantitativos, Psicología organizacional, Psicología comercial...

...Objetivo del curso: Formar profesionales de la Psicología de la Salud orientados a la investigación y solución de la problemática psicológica de los procesos de salud-enfermedad, mediante el ejercicio de una actividad profesional especializada, que contribuya al desarrollo científico y técnico...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Ciencia de la psicología clínica, Modelos de Evaluación, Práctica de la psicología clínica...

... del aparato psíquico, deteniéndonos en las estructuras psíquicas de personalidad para finalizar con malestares específicos que se precipitan en la sociedad actual. Destinatarios del curso: A estudiantes de los últimos cursos, licenciados/profesionales en Psicología, Psicología clínica, Psicoanálisis...

... dentro de la empresa, así como el comportamiento organizacional y el diseño de los procesos administrativos. La segunda dimensión pretende llevar a los participantes a un nivel de dominio en temas estratégicos, con el fin de que pueda potencializar y desarrollar el talento humano dentro... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología Industrial, Dirección de recursos humanos...

... y las obligaciones de los trabajadores. De los fundamentos del comportamiento humano. En la planificación de las comunicaciones internas de la organización, para la optimización de las relaciones humanas. Para diseñar procesos y programas de cambio organizacional que incidan en la efectividad de las organizaciones... Aprende sobre: Legislación laboral, Recursos humanos, Psicología organizacional...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Innovación educativa, Metodología De Proyectos, Innovación de procesos...

...Objetivo del curso: Para coayudar al desarrollo individual y social a través de la promoción del desarrollo integral de los individuos, si las condiciones favorables para liberar la capacidad de autodeterminación humana...

...Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le... Aprende sobre: Capital intelectual, Psicología organizacional, Metodología de la investigación...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Publicación en revistas, Comportamiento Organizacional, Recursos para proyectos...

... humano, desde una perspectiva estratégica y considerando los contextos cambiantes... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Legislación laboral...

... permitan desarrollar proyectos para problemas complejos, tomando en cuenta las variables económicas, de talento humano, mercadológicas y negociación. Habilidades Aplique acciones innovadoras que propicien cambios positivos en las organizaciones y lideren trabajo colaborativo de alto rendimiento. Valores... Aprende sobre: Administración de pequeñas empresas, Psicología organizacional, Habilidades gerenciales...