Opiniones de Vision Management

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Opiniones de Cursos con 5 estrellas (485)

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Evaluación del desempeño

5.0
(3)
Curso · En línea

María de Lourdes Estrada, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Muchas gracias, superó mis expectativas.
A mejorar: .
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Evaluación del desempeño

5.0
(3)
Curso · En línea

Araceli Contreras, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Excelente taller.
A mejorar: .
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Ramón González, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: El contenido en términos generales me parece muy bueno.
A mejorar: Insisto en que deberían ser mas sesiones para que sea estupendo.
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Araceli Martínez, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Felicidades por la invitación, estoy muy contenta y feliz por el aprendizaje y espero aplicarlo en mi empresa.
A mejorar: .
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Guadalupe Rodríguez, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Satisfecha con el curso. Los objetivos se cumplieron en su totalidad.
A mejorar: Más participantes para poder interactuar y conocer sus experiencias.
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Tamara Alonso, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Los objetivos se cumplieron totalmente.
A mejorar: .
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Berta Romero, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: El facilitador estimuló bastante la participación del grupo
A mejorar: .
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Luisa Reyes, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría.
A mejorar: .
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Altagracia Hernández, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: El curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy dinámico. Considero es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
A mejorar: .
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Natalia Hernández, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Considero que es un muy buen tema.
A mejorar: .
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Jael Quiroga, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Los temas son útiles y aplicables, logrando cumplir objetivos.
A mejorar: .
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Amaranto Castillo, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Muy satisfecho con el curso.
A mejorar: .
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César Valencia, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Muy bien expuesto. Interesante, amable y de excelente contenido.
A mejorar: .
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Francisco González, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Con este curso estamos en una mejor posición para implementar, complementar y mejorar las actividades de recursos humanos. Por ejemplo realizar una entrevista, detectar y evaluar competencias, cómo implementar compesanción en busca de competencias.
A mejorar: .
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Luis Enrique García, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Me queda la tarea de aplicar la exposición en la organización. Buena metodología.
A mejorar: .
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Call Center y las relaciones extraordinarias

4.9
(13)
Curso · En línea

Isaura Martínez, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Realmente cumplió con las expectativas que esperaba, ahora solo espero llevar a cabo lo aprendido el día de hoy, que sinceramente fue de mucha ayuda.
A mejorar: .
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Call Center y las relaciones extraordinarias

4.9
(13)
Curso · En línea

Rosa Isela Díaz, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Muchas gracias por compartir estos conocimientos y experiencia con nosotros. Lo aplicaremos al 100%.
A mejorar: .
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Call Center y las relaciones extraordinarias

4.9
(13)
Curso · En línea

David González, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Aprendí un poco más, fue dinámico y útil para llevarlo acabo en el trabajo.
A mejorar: .
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Call Center y las relaciones extraordinarias

4.9
(13)
Curso · En línea

Juan Carlos De la Cruz, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Fue muy dinámico el curso. Claro, preciso y satisfactorio.
A mejorar: .
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Call Center y las relaciones extraordinarias

4.9
(13)
Curso · En línea

Alexandra Islas, 05/05/2016

5.0
Lo mejor: Creo que fue un buen curso. Me sentí muy bien con el instructor. Las actividades realizadas facilitaron la comprensión de los temas.
A mejorar: .
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