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Vision Management

Administración del Capital Humano por Competencias Laborales

4.9 excelente 33 opiniones
Vision Management
En Tijuana, Monterrey, Puebla y 2 sedes más
Precio Emagister

$ 6,500 $ 6,300
más IVA
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Tipología Taller intensivo
Lugar En 5 sedes
Horas lectivas 18h
Duración 2 Días
Inicio Fechas a escoger
Prácticas en empresa
  • Taller intensivo
  • En 5 sedes
  • 18h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Prácticas en empresa
Descripción

El capital humano es el recurso más importante que tiene una empresa, por lo que es necesario saber cómo trabajar con ellos y cómo saber retenerlos, por lo que es necesario que el personal de recursos humanos conozca las mejores técnicas para estos procedimientos, pensando en ello el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Administración del Capital Humano por Competencias Laborales.

El participante aprenderá a administrar el sistema de competencias laborales en la administración del capital humano, para alcanzar el logro de los objetivos y resultados estratégicos así como específicos de la empresa, alineando valores, cultura y estrategia de negocio.

El programa tiene una duración de 18 horas, que se cursa en la Ciudad de México, el programa cuenta con las principales competencias para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas que verás durante tus sesiones son: la aplicación de las competencias laborales, la evaluación del desempeño por competencias laborales, los modelos de capacitación y desarrollo y la elaboración de planes de vida y carrera.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

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Precio a usuarios Emagister: ¡Pregunta por nuestro programa de lealtad! ¡Pregunta por nuestro programa IN COMPANY!

Instalaciones (5) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
León
Leon Guanajuato, 37270, Guanajuato, México
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Fechas a escoger
Monterrey
Padre Mier 201, 64000, Nuevo León, México
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Fechas a escoger
Fechas a escoger
México
San Lorenzo 1009, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Fechas a escoger
Puebla
Circuito Juan Pablo II 1936, Ex Hacienda La Noria, , Puebla, México
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Fechas a escoger
Tijuana
Avenida de los Insurgentes 5950, 22210, Baja California, México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
León
Leon Guanajuato, 37270, Guanajuato, México
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Monterrey
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México
San Lorenzo 1009, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Puebla
Circuito Juan Pablo II 1936, Ex Hacienda La Noria, , Puebla, México
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Tijuana
Avenida de los Insurgentes 5950, 22210, Baja California, México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El participante desarrollará el sistema de competencias laborales en la administración del capital humano, para aplicarlo en el logro de los objetivos estratégicos y específicos de la empresa, alineando valores, cultura y estrategia de negocio.

· ¿A quién va dirigido?

Recursos Humanos, Capacitación y DO, Reclutamiento y selección, Líderes, Coordinadores, Gerentes, Directores.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Será un placer ayudarle en su desarrollo personal y profesional.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.9
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

A
Antiguo Alumno
5.0 04/09/2018
Lo mejor: Personalmente, considero que el curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy práctico. Considero que es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
J
Juanita Pérez
5.0 04/09/2018
Lo mejor: Gracias a Roberto aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría en recursos humanos.
A mejorar: Nada.
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A
Antiguo Alumno
5.0 20/04/2018
Lo mejor: Excelente taller.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
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A
Antiguo Alumno
5.0 05/10/2015
Lo mejor: Totalmente recomendable.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
A
Antiguo Alumno
5.0 21/04/2015
Lo mejor: Fueron de gran interés los temas vistos y me van a ayudar en mi desarrollo profesional, así como también al desarrollar mis competencias.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017
2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Competencias laborales
Recursos humanos
Reclutamiento y Selección por Competencias Laborales
Assessment center
Evaluación del desempeño por competencias laborales
Capacitación y desarrollo por competencias laborales
Plan de formación y aprendizaje
Plan de Vida y Carrera
Seleccion de personal
Administración de los recursos humanos
Compensaciones
Competencias

Profesores

Carlos Uriarte
Carlos Uriarte
Consultor

Programa académico

Módulo I. Marco teórico

Módulo II. Competencias Laborales

Módulo III. Reclutamiento y Selección por Competencias Laborales

Módulo IV. Assessment Center

Módulo V. Evaluación del desempeño por competencias laborales

Módulo VI. Capacitación y desarrollo por competencias laborales

Módulo VII. Plan de formación y aprendizaje

Módulo VIII. Plan de Vida y Carrera

Módulo IX. Compensaciones

.

Información adicional

¿Le gustaría desarrollar el modelo por competencias laborales alineado a su cultura, visión y estrategia de negocio?

¿Le gustaría aplicar el modelo de competencia en el reclutamiento, selección, capacitación, plan de vida y carrera, compensación y evaluación del desempeño con el objetivo de alinear cada proceso en el modelo por competencias laborales?

¿Le gustaría diseñar los diferentes grados de dominio con el objetivo de crear el diccionario por competencias de acuerdo a las necesidades de la organización?

Nuestras soluciones integrales se basan en procesos de consultoría, capacitación y coaching orientados a las competencias y resultados, ya que estamos convencidos que el desarrollo de una empresa se basa en su capital humano y sus estrategias.  Permítanos acercarnos y juntos encontrar la solución más adecuada a sus necesidades.

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