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...Controlar las políticas de gestión y su coherencia con los objetivos estratégicos que tiene la empresa u organización. - Plantear las estrategias corporativas... Aprende sobre: Selección de personal, Recursos Humanos, Selección del personal...
*Precio estimado
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$ 850 $ 1,700
...Controlar las políticas de gestión y su coherencia con los objetivos estratégicos que tiene la empresa u organización. - Plantear las estrategias corporativas... Aprende sobre: Selección de personal, Recursos Humanos, Selección del personal...
... A LAS COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Reclutamiento de personal, Gestión por competencias...
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$ 1,400 $ 5,600
... A LAS COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Reclutamiento de personal, Gestión por competencias...
...SELECCIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS 1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 1.1. El proceso de selección de personal... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Igualdad en la empresa, Gestión de equipo...
*Precio estimado
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170 € 1,450 €
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... y su impacto en la organización 9. la innovacion clave para la competitividad empresarial 10. creatividad e innovacion en las organizaciones 11. el sistema... Aprende sobre: Desarrollo humano, Selección por competencias, Gestión de la innovación...
*Precio estimado
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$ 392 $ 560
... y su impacto en la organización 9. la innovacion clave para la competitividad empresarial 10. creatividad e innovacion en las organizaciones 11. el sistema... Aprende sobre: Desarrollo humano, Selección por competencias, Gestión de la innovación...
...personal y aplicar técnicas de valoración del talento y las competencias personales de los trabajadores. El plan formativo te permitirá conocer la normativa... Aprende sobre: Gestión laboral, Seguridad laboral, Prevención de Riesgos Laborales...
*Precio estimado
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1,165 € 3,300 €
...personal y aplicar técnicas de valoración del talento y las competencias personales de los trabajadores. El plan formativo te permitirá conocer la normativa... Aprende sobre: Gestión laboral, Seguridad laboral, Prevención de Riesgos Laborales...
... a la actual importancia del mundo digital en nuestras andaduras profesionales. Esto nos lleva a posicionarnos en un alto nivel competitivo y totalmente actualizados a las exigencias de nuestra sociedad. El Máster en Selección de Personal y Competencias Online, ofrece un completo contenido para poder... Aprende sobre: Acceso universal internet, Actualización de informaciones en medios de comunicación digitales, Administraciones publicas...
*Precio estimado
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1,895 €
... a la actual importancia del mundo digital en nuestras andaduras profesionales. Esto nos lleva a posicionarnos en un alto nivel competitivo y totalmente actualizados a las exigencias de nuestra sociedad. El Máster en Selección de Personal y Competencias Online, ofrece un completo contenido para poder... Aprende sobre: Acceso universal internet, Actualización de informaciones en medios de comunicación digitales, Administraciones publicas...
...CONTENIDO: PRIMER SEMESTRE Teoría Humanista. Principios y métodos de la entrevista I. Práctica de la entrevista I. Los sentimientos en la educación... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Trabajo en grupo, Desarrollo Humano...
...CONTENIDO: PRIMER SEMESTRE Teoría Humanista. Principios y métodos de la entrevista I. Práctica de la entrevista I. Los sentimientos en la educación... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Trabajo en grupo, Desarrollo Humano...
...MODULO I ENTREVISTA. (3 sesiones) MODULO II RECLUTAMIENTO Y PSICOMETRIA INDUSTRIAL (3 sesiones) Beta III (Inteligencia) Raven (inteligencia)... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Psicología organizacional, Entrevista por competencias...
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.... En este Diplomado el participante adquirirá el manejo de los aspectos teórico-metodológicos y técnicos de la entrevista y el desarrollo de programas de capacitación bajo el modelo de competencias, además de los perfiles de competencias de los diferentes puestos con las especificaciones de competencia dadas... Aprende sobre: Competencias laborales, Seleccion de personal, Planes de desarrollo...
.... En este Diplomado el participante adquirirá el manejo de los aspectos teórico-metodológicos y técnicos de la entrevista y el desarrollo de programas de capacitación bajo el modelo de competencias, además de los perfiles de competencias de los diferentes puestos con las especificaciones de competencia dadas... Aprende sobre: Competencias laborales, Seleccion de personal, Planes de desarrollo...
...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Test de personalidad, Psicología laboral...
...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Test de personalidad, Psicología laboral...
...E magister.com y ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona, han desarrollado esta maestría a distancia, pensando en aquellas personas que trabajan en el ámbito de Recursos Humanos, y quieran fortalecer sus competencias profesionales en las actividades de dirigir, liderar y gestionar equipos... Aprende sobre: Comunicación corporativa, Prevención de riesgos, Puestos de trabajo...
*Precio estimado
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$ 850 $ 1,700
...E magister.com y ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona, han desarrollado esta maestría a distancia, pensando en aquellas personas que trabajan en el ámbito de Recursos Humanos, y quieran fortalecer sus competencias profesionales en las actividades de dirigir, liderar y gestionar equipos... Aprende sobre: Comunicación corporativa, Prevención de riesgos, Puestos de trabajo...
... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Recursos humanos, Evaluación del desempeño...
... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Recursos humanos, Evaluación del desempeño...
.... Incluiremos además Lectura del Rostro como una herramienta para identificar inmediatamente características de la personalidad durante la primer entrevista... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Entrevista por competencias, Lectura del Rostro...
.... Incluiremos además Lectura del Rostro como una herramienta para identificar inmediatamente características de la personalidad durante la primer entrevista... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Entrevista por competencias, Lectura del Rostro...
... de la Investigación Seguridad e Higiene Industrial Optativa II Tetramestre 6 Seminario de Titulación Dirección de Relaciones Laborales Desarrollo de Competencias... Aprende sobre: Planeación estratégica, Relaciones laborales, Investigación de operaciones...
... de la Investigación Seguridad e Higiene Industrial Optativa II Tetramestre 6 Seminario de Titulación Dirección de Relaciones Laborales Desarrollo de Competencias... Aprende sobre: Planeación estratégica, Relaciones laborales, Investigación de operaciones...
... para una entrevista exitosa 1.3. Imagen y Campo Laboral UNIDAD II.- Socioanálisis Institucional, Cultura Organizacional y Procesos Grupales (Duración 4 semanas) 2... Aprende sobre: Consigue empleo, Tecnologías de la información, Capital humano...
... para una entrevista exitosa 1.3. Imagen y Campo Laboral UNIDAD II.- Socioanálisis Institucional, Cultura Organizacional y Procesos Grupales (Duración 4 semanas) 2... Aprende sobre: Consigue empleo, Tecnologías de la información, Capital humano...
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Seleccion de personal, Redacción de reporte psicológico, Evaluación del Talento...
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Seleccion de personal, Redacción de reporte psicológico, Evaluación del Talento...
... test de inteligencia, aptitudes, habilidades, lenguaje no verbal, psicología del rostro, evaluación grafológica, evaluación proyectiva de la personalidad, técnicas de entrevista, entre otros. El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Entrevistas de seleccion de personal, Pruebas psicométricas...
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...Duración 3 semestres 1º Teoría Humanista Entrevista Humanista Manejo de Sentimientos Tanatología Humanista 2º Ética y Bioética Asesoría Tanatológica... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Aspectos jurídicos, Manejo de conflictos...
...Duración 3 semestres 1º Teoría Humanista Entrevista Humanista Manejo de Sentimientos Tanatología Humanista 2º Ética y Bioética Asesoría Tanatológica... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Aspectos jurídicos, Manejo de conflictos...
...Al finalizar el diplomado el participante aprenderá y aplicará las herramientas necesarias para gestionar eficazmente al capital humano de una organización, a fin de mejorar la competitividad y productividad de una empresa. Clases impartidas por medio de la plataforma Blackboard ¡Emagister te ayuda... Aprende sobre: Habilidades directivas, Capital humano, Desarrollo Humano...
...Al finalizar el diplomado el participante aprenderá y aplicará las herramientas necesarias para gestionar eficazmente al capital humano de una organización, a fin de mejorar la competitividad y productividad de una empresa. Clases impartidas por medio de la plataforma Blackboard ¡Emagister te ayuda... Aprende sobre: Habilidades directivas, Capital humano, Desarrollo Humano...
...Plan de Estudios Módulo I Entrevista Laboral Módulo II Pruebas de Personalidad Módulo III Pruebas de inteligencia Módulo IV Pruebas de competencias... Aprende sobre: Pruebas de personalidad, Pruebas psicológicas, Pruebas de inteligencia...
...Plan de Estudios Módulo I Entrevista Laboral Módulo II Pruebas de Personalidad Módulo III Pruebas de inteligencia Módulo IV Pruebas de competencias... Aprende sobre: Pruebas de personalidad, Pruebas psicológicas, Pruebas de inteligencia...
...El participante desarrollará las habilidades gerenciales como integrante de un equipo gerencial tornando la unidad de trabajo más productiva e integrando... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Administración del tiempo, Trabajo en equipo...
...El participante desarrollará las habilidades gerenciales como integrante de un equipo gerencial tornando la unidad de trabajo más productiva e integrando... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Administración del tiempo, Trabajo en equipo...
...Módulos: 1.Importancia de las competencias laborales. 2.Entrevista dimensional y asertiva. 3.Pruebas de estilo de trabajo. 4.Sistema gerencial... Aprende sobre: Técnicas psicométricas, Recursos humanos, Assesment center...
...Módulos: 1.Importancia de las competencias laborales. 2.Entrevista dimensional y asertiva. 3.Pruebas de estilo de trabajo. 4.Sistema gerencial... Aprende sobre: Técnicas psicométricas, Recursos humanos, Assesment center...
...La Maestría en Recursos Humanos está diseñada para ayudarte a lograr una formación en la administración de los recursos humanos en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promoverla mejora de la efectividad, productividad, calidad y competitividad... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Psicología en las Organizaciones, Liderazgo empresarial...
...La Maestría en Recursos Humanos está diseñada para ayudarte a lograr una formación en la administración de los recursos humanos en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promoverla mejora de la efectividad, productividad, calidad y competitividad... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Psicología en las Organizaciones, Liderazgo empresarial...
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