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Precio
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Inicio
Duración
  • Horas 4
  • Días 12
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  • 6 meses 19
  • 9 meses 11
  • Año(s) 168
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 45
  • Nivel iniciación 10
  • Nivel intermedio 8
  • Nivel avanzado 27
Características
  • Curso intensivo 11
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 10
  • Título estatal (oficial) 4
Dónde estudiar
País
Estado
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Metodología
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  • Presencial 115
  • Semipresencial 9
  • In company 1

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Máster en dirección y gestión de recursos humanos

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.... Te preparas para diseñar un plan de gestión integral de RRHH, así como programas de gestión del talento. Diseñas la estrategia de reclutamiento, selección, formación y desarrollo y eres capaz de intervenir en procesos laborales conociendo a fondo derechos, obligaciones, tipos de contratos... Aprende sobre: Desarrollo personal, Seguridad Social, Gestión por competencias...

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Coaching 1 a 1

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... a la intervención y posicionamiento de un coach profesional. En este punto se desarrollarán las competencias, habilidades y lineamientos que debe tener dicho... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Desarrollo social, Recursos humanos...

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Diplomado en Dirección Estratégica del Talento Humano, versión en línea

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  • 124h - 5 Meses

... Objetivo Desarrollar las competencias necesarias para diagnosticar la cultura organizacional actual, identificar áreas de mejora en el clima laboral... Aprende sobre: Recursos humanos, Modelos de liderazgo, Cultura organizacional...

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Vitalidad Organizacional: Capacidades para Transformar

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Diplomados
  • Zapopan

... para Transformar con el cual adquirirás las herramientas y los conocimientos necesarios para poder desarrollar competencias y comprender factores del cambio organizacional. Mediante este diplomado adquirirás conocimiento sobre: habilidades del consultor, el fenómeno del cambio personal, organizacional y social... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Toma de decisiones, Habilidades del consultor...

Precio a consultar

EL RECREADOR (A) Y SU ESTÁNDAR DE DESEMPEÑO

Ceiri/Recreación A. C.
  • Diplomados
  • En línea
  • Nivel intermedio
  • 120h - 8 Meses

...Contenido: ¿Cuál debe ser la función de un recreador o recreadora? ¿El desempeño de un monitor, líder o técnico recreativo es: animar, entretener, divertir y dirigir grupos? ¿Su función es sólo ejecutar actividades recreativas? ¿Qué competencias psicosociales debe poseer a fin de que su desempeño... Aprende sobre: Del Recreador (a), Innovar y Trascender, Basado en competencias psicosociales...

$ 11,100 IVA inc.
Universidad Anáhuac Mayab

Maestría en Desarrollo del Capital Humano

Universidad Anáhuac Mayab
  • Maestría
  • Mérida
  • 2 Años

..., análisis organizacional y técnicas de intervención que te ayudarán a dar impulso a entornos de trabajo más eficientes, colaborativos y alineados a los objetivos estratégicos estipulados. Durante esta maestría, impartida por la Universidad de Londres, desarrollarás competencias destinadas a la dirección... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Dirección de talento humano, Evaluación organizacional...

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Conociendo el clima laboral de mi empresa

Universidad Tecnológica Americana -Uteca-
  • Diplomados
  • Cuauhtémoc
  • Nivel iniciación
  • 24 Días

... las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: la mejora del clima laboral, la realización de informes de resultados, los planes de mejora, los instrumentos para la medición del clima laboral y la aplicación de encuestas para mejorar el clima... Aprende sobre: Clima laboral, Áreas de oportunidad, Cuándo aplicar una encuestas...

$ 10001-20000
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Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Diplomados
  • Monterrey

... las estrategias de compensación más convenientes para que recursos humanos esté alineado con los objetivos del negocio en materia de planes de compensación y beneficios, utilizando competencias corporativas y laborales. Si realizas este diplomado adquirirás conocimientos en: Recursos humanos, estrategia... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Sistemas de compensaciones, Prestaciones laborales...

Precio a consultar
¡3% de ahorro!

Diplomado de Enfermería en la Gestión de la Salud Ocupacional - Presencial.

5.0
3 opiniones
  • Los conocimientos adquiridos frente a situaciones de riesgo laboral, poder ayudar a los trabajadores a mejorar los procesos y evitar accidentes en su área.
    ← | →
  • Especializarme en enfermería en salud e higiene laboral, que contribuye a la prevención de accidentes y enfermedades, así como a la promoción de la salud en centros laborales y adquirir conocimiento de normas, leyes y reglamentos sobre salud y seguridad.
    ← | →
  • Centro Educativo Integral SMEI tiene como Objetivo formar profesionales en el ámbito de la salud, mediante estrategias académicas; en respuesta al sector productivo.
    ← | →
Centro Educativo Integral SMEI
  • Diplomados
  • Coyoacán
  • Nivel iniciación
  • 7 Meses

... de trabajo multidisciplinario dentro de las organizaciones. Este curso tiene como propósito que enfermería adquiera conocimientos sobre actitudes adecuadas de vigilancia de la salud, promoción y prevención en salud laboral, independientemente del sector en el que desarrolle su actividad profesional... Aprende sobre: Salud e higiene laboral, Trabajo en equipo, Llenado de ST7...

$ 1,250/mes más IVA

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  • Los conocimientos adquiridos frente a situaciones de riesgo laboral, poder ayudar a los trabajadores a mejorar los procesos y evitar accidentes en su área.
    ← | → ver todas
  • Especializarme en enfermería en salud e higiene laboral, que contribuye a la prevención de accidentes y enfermedades, así como a la promoción de la salud en centros laborales y adquirir conocimiento de normas, leyes y reglamentos sobre salud y seguridad.
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  • Centro Educativo Integral SMEI tiene como Objetivo formar profesionales en el ámbito de la salud, mediante estrategias académicas; en respuesta al sector productivo.
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Seminario en Ortografía práctica y redacción jurídica

FACULTAD DE DERECHO DE LA BARRA NACIONAL DE ABOGADOS, S.C.
  • Diplomados
  • Alvaro Obregón
  • Nivel avanzado

...El alumno adquirirá conocimientos y desarrollará competencias del lenguaje escrito a través de práctica suficiente, aprenderá a utilizar las nuevas... Aprende sobre: Estadística judicial, Derecho laboral, Derecho aduanal...

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Diplomado nóminas

HUMAN SITE
  • Diplomados
  • Querétaro
  • Nivel avanzado
  • 17 Días

... una duración de 17 días en modalidad presencial, con 68 horas lectivas que se cursan en la Ciudad de México. El programa abarca las principales competencias para el desarrollo de tus habilidades. Algunos de los temas que verás durante tu formación son: estrategias de prevención de riesgos, análisis y casos... Aprende sobre: La clasificación de los salarios, Aspectos a considerar en la contratación, Ley del IMSS...

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Dirección y Administración de Empresas Ganaderas

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Diplomados
  • Zapopan
  • Nivel avanzado

.... El concepto de ventaja competitiva 7. La formulación de estrategias competitivas 8. El análisis de la competencia y la formulación de estrategias competitivas... Aprende sobre: Riesgos laborales, Evaluación de proyectos, Administración de empresas...

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DIPLOMADO GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y COACHING

HUMAN SITE
  • Diplomados
  • Querétaro
  • Nivel avanzado
  • 8 Meses

... humano a través de competencias laborales que contribuyan a la misión del negocio y sea propulsor del Plan Estratégico del Factor Humano. MODULO 5. Gestión... Aprende sobre: Gestión de cambio y desarrollo organizacional, Desarrollo organizacional, Administración de recursos humanos...

$ 3,200/mes

Estrategia integral del capital humano por competencias

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Diplomados
  • Tlalpan

..., gestión de negocios, clarificando la estrategia, desempeño de negocio, matriz producto, clasificación de competencias, modelo por competencias y propuesta organizacional. Además aprenderás acerca del coaching como una estrategia que desarrolla competencias en los trabajadores. El personal educativo... Aprende sobre: Gestión de Negocios, Toma de decisiones, Estrategia Integral...

$ 43,848

Neuro Leadership

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Identificación, Análisis y Desarrollo de Nuevos Negocios

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..., competencias gerenciales, técnicas de Lobbying, sinergias empresariales, alianzas estratégicas y herramientas de administración. Emagister.com.mx te invita a adquirir mayor información sobre este programa formativo por medio de su plataforma para que puedas conocer las características de este Diplomado... Aprende sobre: RIESGOS EMPRESARIALES, Plan de negocios, Alianzas estratégicas...

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Derecho Corporativo

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... o a sociedades mexicanas conforme a la ley de inversión extranjera 3.1. La garantía constitucional de libre competencia y prohibición de monopolios. 4. Tipos... Aprende sobre: Libre competencia, Sociedad de responsabilidad limitada, Relaciones exteriores...

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