Cursos de calculo prestaciones laborales

...Un problema recurrente de las empresas y fuentes de trabajo surge a causa de los conflictos obrero-patronales. Por lo general, esta clase de disputas tienen como precedente la presentación de una demanda en contra de la parte patronal ante las autoridades laborales, que a su vez da... Aprende sobre: Procedimientos judiciales, Fundamentos jurídicos, Administración de personal...

...Objetivo: dar a conocer al participante cuáles son las causas por las que puede darse por terminada la relación de trabajo, así como las consecuencias laborales y físicas que ello conlleva. Dirigido a: personas cuya función consiste en dar por terminada la relación de trabajo así como llevar a cabo... Aprende sobre: Rescición de contrato, Determinación de pagos, Consecuencias laborales y fiscales...

... para que complementes tu formación. El objetivo de este programa es brindarte los conocimientos que necesitas para realizar el cálculo de retenciones, la aplicación de las Leyes de ISR, la Ley del IMSS, el Infonavit y estrategias fiscales para esquemas de prestaciones. Como parte de tu formación, aprenderás sobre... Aprende sobre: Recursos humanos, Ley del IMSS, Habilidades administrativas...

... horas repartidas en 2 días con horario de mañana y de tarde. Aprenderás cuál es la naturaleza de la nómina y cómo se relaciona con los salarios, las incidencias, los aguinaldos y las rescisiones de contrato. Del mismo modo, conocerás la manera correcta de dar por finalizada la relación laboral... Aprende sobre: Contribuciones sociales, Cálculo de nómina, Código financiero...

...Un problema recurrente de las empresas y fuentes de trabajo surge a causa de los conflictos obrero-patronales. Por lo general, esta clase de disputas tienen como precedente la presentación de una demanda en contra de la parte patronal ante las autoridades laborales, que a su vez da... Aprende sobre: Prevención de conflictos, Administración de personal, Recursos humanos...

...Taller diseñado para conocer de manera integral la nómina y sus elementos que la componen desde la parte laboral hasta el calculo de los impuestos en las diferentes leyes federales y estatales... Aprende sobre: Cálculo del INFONAVIT, Sistema Contpaq I Nóminas, Relaciones laborales...

... correspondientes Proteja a su empresa y concluya de manera satisfactoria la terminación laboral con un trabajador por renuncia voluntaria o despido... Aprende sobre: Prestaciones de ley, Finiquitos y Liquidaciones, Relaciones laborales...

...En este curso aprenderá de conceptos de prestaciones a los trabajadores, de la seguridad social patronal y obrera, del infonavit, del impuesto local sobre nominas, y de la retención de impuestos sobre salarios... Aprende sobre: PRIMA VACACIONAL, LEY LABORAL, Ley del impuesto sobre la renta...

...! Este curso está orientado a facilitar los elementos al participante para realizar la labor de nómina en su conjunto, a fin de cumplir con la obligación primordial de contratación pago de sueldos y prestaciones al trabajador, así como las obligaciones fiscales que esto implica, participación presencial o en linea...

... outsorcing y nuevas reglas del proceso en Juicio Laboral... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Tipos de contratos, Contratos laborales...

...Este curso está enfocado a conocer las Nuevas modificaciones que involucra el cálculo de la nómina, como es el alcance laboral y de Seguridad Social de los últimos cambios, así como la correcta incorporación de datos al CFDI de nómina, para evitar un resultado contraproducente por el cruce... Aprende sobre: Método de pago, Previsión Social, CFDI Nómina...

... Invalidez y Vida 3.4 Retiro, Cesantía en edad avanzada y vejez 3.5 Guarderías y Prestaciones Sociales 4.- RECOMENDACIONES PARA LAS AREAS DE RECURSOS HUMANOS... Aprende sobre: Riesgos de trabajo, PENSION PARCIAL, PENSION TOTAL...

... el concepto y cálculo de la nómina y de las retenciones por Impuestos, Cuotas obreras para IMSS, Infonavit y Subsidio al empleado... Aprende sobre: Autodeterminación (SUA), Sistema Único de Dictamen, Riesgos de Trabajo Terminado...

...Objetivo del curso: Al concluir el curso el participante podrá conocer y tener en cuenta los elementos necesarios para realizar los principales cálculos, que intervienen en la nomina, en materia laboral, fiscal y del Seguro Social. Destinatarios del curso: Auxiliares Contables, Auxiliares...

...¿Quieres conocer más sobre las obligaciones laborales que tiene tu empresa hacías tus trabajadores y prepararte para administrar distintas funciones dentro del área de recursos humanos o finanzas? Con el Seminario de Sueldos y Salarios que ofrece el Centro de Capacitación Integral Empresarial... Aprende sobre: Determinación de factor de integración para IMSS, Ley del impuesto sobre la renta, Previsión social gravada y exenta...

...Objetivo del curso: Conocerá el proceso de nóminas de principio a fin, así como la aplicación de las principales normas de las diferentes leyes que tienen relación con las nóminas, en la aplicación de los cálculos, disposiciones laborales, fiscales (federales y locales), y de seguridad social...

... persona que esté interesada en este diplomado obtendrá conocimientos en: seguridad social, recursos humanos, relaciones laborales, prestaciones laborales, marco de referencia, administración de nóminas, salario integrado, relación laboral, constitución política, ley federal del trabajo, legislaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Legislaciones Locales, Ajuste mensual...

...Desde la integración de la información para la preparación de la nomina hasta la aclaración de inconformidades por parte de trabajadores y autoridades, pasando por la captura de la información para la elaboración de las nominas, por supuesto todo lo referente a contratos laborales.... Aprende sobre: INGRESO GRAVADO, Ingresos exentos, CÁLCULO DE PRESTACIONES GENERA...

...Introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, mediante la realización de casos prácticos de salarios y asimilables a salarios, para que cuente con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estrategia competitiva... Aprende sobre: Administración estratégica, Relaciones institucionales, Seguridad Social...