Cursos de calculo prestaciones laborales

...Un problema recurrente de las empresas y fuentes de trabajo surge a causa de los conflictos obrero-patronales. Por lo general, esta clase de disputas tienen como precedente la presentación de una demanda en contra de la parte patronal ante las autoridades laborales, que a su vez da... Aprende sobre: Administración de personal, Fundamentos jurídicos, Recursos humanos...

...Objetivo: dar a conocer al participante cuáles son las causas por las que puede darse por terminada la relación de trabajo, así como las consecuencias laborales y físicas que ello conlleva. Dirigido a: personas cuya función consiste en dar por terminada la relación de trabajo así como llevar a cabo... Aprende sobre: Consecuencias laborales y fiscales, Terminación de la relación de trabajo, Relación de trabajo...

... los diferentes tipos de salario, las prestaciones de ley, las obligaciones legales derivadas de la relación laboral, estrategias de sueldos y salarios y seguros, entre otros temas. ¿Qué esperas para formarte con expertos y aprender todo lo que necesitas para administrar nóminas? Solicita más información a través... Aprende sobre: Habilidades administrativas, Administración de personal, Nóminas y Seguridad Social...

... horas repartidas en 2 días con horario de mañana y de tarde. Aprenderás cuál es la naturaleza de la nómina y cómo se relaciona con los salarios, las incidencias, los aguinaldos y las rescisiones de contrato. Del mismo modo, conocerás la manera correcta de dar por finalizada la relación laboral... Aprende sobre: Rescisiones de contrato, Cálculo de nómina, Sueldos y salarios...

...Un problema recurrente de las empresas y fuentes de trabajo surge a causa de los conflictos obrero-patronales. Por lo general, esta clase de disputas tienen como precedente la presentación de una demanda en contra de la parte patronal ante las autoridades laborales, que a su vez da... Aprende sobre: Recursos humanos, Prevención de conflictos, Administración de personal...

...Taller diseñado para conocer de manera integral la nómina y sus elementos que la componen desde la parte laboral hasta el calculo de los impuestos en las diferentes leyes federales y estatales... Aprende sobre: Componentes de la nómina, Compensación FIJA, Integración del Salario...

... correspondientes Proteja a su empresa y concluya de manera satisfactoria la terminación laboral con un trabajador por renuncia voluntaria o despido... Aprende sobre: Relaciones laborales, Sueldos y salarios, Prestaciones de ley...

...En este curso aprenderá de conceptos de prestaciones a los trabajadores, de la seguridad social patronal y obrera, del infonavit, del impuesto local sobre nominas, y de la retención de impuestos sobre salarios... Aprende sobre: PRIMA VACACIONAL, Ley del impuesto sobre la renta, Ley del IMSS...

.... información del curso. Se imparte la sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. Se busca capacitar a los participantes para que puedan elaborar una nómina, cálculo de impuestos, cuota IMSS y demás. Está diseñado para todo aquel interesado en el área de recurso humanos, nómina, administración, contabilidad...

... outsorcing y nuevas reglas del proceso en Juicio Laboral... Aprende sobre: Derecho laboral, Derecho del trabajo, Recursos humanos...

...Este curso está enfocado a conocer las Nuevas modificaciones que involucra el cálculo de la nómina, como es el alcance laboral y de Seguridad Social de los últimos cambios, así como la correcta incorporación de datos al CFDI de nómina, para evitar un resultado contraproducente por el cruce... Aprende sobre: Prestaciones deducibles, Método de pago, Timbrado de la nómina...

... 6.1.3 Seguro de Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez 7.- CALCULO DE PENSIONES LEY ACTUAL 7.1 Riesgo de Trabajo 7.1.1 Incapacidad temporal 7... Aprende sobre: PENSION DEFINITIVA, Riesgos de trabajo, PENSION PARCIAL...

... el concepto y cálculo de la nómina y de las retenciones por Impuestos, Cuotas obreras para IMSS, Infonavit y Subsidio al empleado... Aprende sobre: Riesgos de Trabajo Terminado, Autodeterminación (SUA), Pago de las cuotas obrero...

...Objetivo del curso: Al concluir el curso el participante podrá conocer y tener en cuenta los elementos necesarios para realizar los principales cálculos, que intervienen en la nomina, en materia laboral, fiscal y del Seguro Social. Destinatarios del curso: Auxiliares Contables, Auxiliares...

...¿Quieres conocer más sobre las obligaciones laborales que tiene tu empresa hacías tus trabajadores y prepararte para administrar distintas funciones dentro del área de recursos humanos o finanzas? Con el Seminario de Sueldos y Salarios que ofrece el Centro de Capacitación Integral Empresarial... Aprende sobre: Ley de Trabajo, Ley del IMSS, Ley Federal del Trabajo...

...Objetivo del curso: Conocerá el proceso de nóminas de principio a fin, así como la aplicación de las principales normas de las diferentes leyes que tienen relación con las nóminas, en la aplicación de los cálculos, disposiciones laborales, fiscales (federales y locales), y de seguridad social...

...¿Te gustaría dominar la normativa que respalda una nómina correcta y segura? En este curso el participante adquirirá las competencias necesarias para elaborar la nómina cumpliendo con la normatividad vigente en materia laboral, de seguridad social y del Impuesto sobre la Renta. Si buscas minimizar... Aprende sobre: Comunicación HUMANA, Materia Laboral, Tratamiento de prestaciones...

... persona que esté interesada en este diplomado obtendrá conocimientos en: seguridad social, recursos humanos, relaciones laborales, prestaciones laborales, marco de referencia, administración de nóminas, salario integrado, relación laboral, constitución política, ley federal del trabajo, legislaciones... Aprende sobre: Prestaciones laborales, Administración de nóminas, Recursos humanos...

...Introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, mediante la realización de casos prácticos de salarios y asimilables a salarios, para que cuente con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estrategia competitiva... Aprende sobre: Relaciones institucionales, Administración estratégica, Seguridad Social...

..., noministas o empleados de Recursos Humanos que deseen aprender a elaborar una nómina en el marco de la reforma fiscal del 2017. El curso tiene una duración total de 30 horas lectivas y se toma de manera presencial. Aprenderás, entre otras cosas, buenas prácticas en el manejo de las relaciones laborales... Aprende sobre: Rescición de contrato, Prima de antigüedad, Capacitación y adiestramiento...