Cursos de calculo prestaciones laborales

...Un problema recurrente de las empresas y fuentes de trabajo surge a causa de los conflictos obrero-patronales. Por lo general, esta clase de disputas tienen como precedente la presentación de una demanda en contra de la parte patronal ante las autoridades laborales, que a su vez da... Aprende sobre: Procedimientos judiciales, Administración de personal, Fundamentos jurídicos...

...Objetivo: dar a conocer al participante cuáles son las causas por las que puede darse por terminada la relación de trabajo, así como las consecuencias laborales y físicas que ello conlleva. Dirigido a: personas cuya función consiste en dar por terminada la relación de trabajo así como llevar a cabo... Aprende sobre: Rescición de contrato, Consecuencias laborales y fiscales, Terminación de la relación de trabajo...

... los diferentes tipos de salario, las prestaciones de ley, las obligaciones legales derivadas de la relación laboral, estrategias de sueldos y salarios y seguros, entre otros temas. ¿Qué esperas para formarte con expertos y aprender todo lo que necesitas para administrar nóminas? Solicita más información a través... Aprende sobre: Relaciones laborales, Administración de personal, Habilidades administrativas...

... horas repartidas en 2 días con horario de mañana y de tarde. Aprenderás cuál es la naturaleza de la nómina y cómo se relaciona con los salarios, las incidencias, los aguinaldos y las rescisiones de contrato. Del mismo modo, conocerás la manera correcta de dar por finalizada la relación laboral... Aprende sobre: Terminación de las relaciones laborales, Contribuciones sociales, Sueldos y salarios...

...Un problema recurrente de las empresas y fuentes de trabajo surge a causa de los conflictos obrero-patronales. Por lo general, esta clase de disputas tienen como precedente la presentación de una demanda en contra de la parte patronal ante las autoridades laborales, que a su vez da... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal, Prevención de conflictos...

...Taller diseñado para conocer de manera integral la nómina y sus elementos que la componen desde la parte laboral hasta el calculo de los impuestos en las diferentes leyes federales y estatales... Aprende sobre: Cálculo del IMSS, Seguridad Social, Compensación FIJA...

... correspondientes Proteja a su empresa y concluya de manera satisfactoria la terminación laboral con un trabajador por renuncia voluntaria o despido... Aprende sobre: Derecho laboral, Relaciones laborales, Sueldos y salarios...

...En este curso aprenderá de conceptos de prestaciones a los trabajadores, de la seguridad social patronal y obrera, del infonavit, del impuesto local sobre nominas, y de la retención de impuestos sobre salarios... Aprende sobre: ISR DE SALARIOS, PRIMA VACACIONAL, Ingresos exentos...

...! Este curso está orientado a facilitar los elementos al participante para realizar la labor de nómina en su conjunto, a fin de cumplir con la obligación primordial de contratación pago de sueldos y prestaciones al trabajador, así como las obligaciones fiscales que esto implica, participación presencial o en linea...

... outsorcing y nuevas reglas del proceso en Juicio Laboral... Aprende sobre: Contratos laborales, Contrato de trabajo, Contrato individual de trabajo...

...Este curso está enfocado a conocer las Nuevas modificaciones que involucra el cálculo de la nómina, como es el alcance laboral y de Seguridad Social de los últimos cambios, así como la correcta incorporación de datos al CFDI de nómina, para evitar un resultado contraproducente por el cruce... Aprende sobre: Prestaciones deducibles, CFDI Nómina, Timbrado de la nómina...

... Invalidez y Vida 3.4 Retiro, Cesantía en edad avanzada y vejez 3.5 Guarderías y Prestaciones Sociales 4.- RECOMENDACIONES PARA LAS AREAS DE RECURSOS HUMANOS... Aprende sobre: Salario base de cotización, Riesgos de trabajo, PENSION DEFINITIVA...

... el concepto y cálculo de la nómina y de las retenciones por Impuestos, Cuotas obreras para IMSS, Infonavit y Subsidio al empleado... Aprende sobre: Salario base de cotización SDI, Pago de las cuotas obrero, Aportaciones Voluntarias...

...Objetivo del curso: Al concluir el curso el participante podrá conocer y tener en cuenta los elementos necesarios para realizar los principales cálculos, que intervienen en la nomina, en materia laboral, fiscal y del Seguro Social. Destinatarios del curso: Auxiliares Contables, Auxiliares...

...¿Quieres conocer más sobre las obligaciones laborales que tiene tu empresa hacías tus trabajadores y prepararte para administrar distintas funciones dentro del área de recursos humanos o finanzas? Con el Seminario de Sueldos y Salarios que ofrece el Centro de Capacitación Integral Empresarial... Aprende sobre: Determinación de factor de integración para IMSS, Ley Federal del Trabajo, Ley del impuesto sobre la renta...

...Objetivo del curso: Conocerá el proceso de nóminas de principio a fin, así como la aplicación de las principales normas de las diferentes leyes que tienen relación con las nóminas, en la aplicación de los cálculos, disposiciones laborales, fiscales (federales y locales), y de seguridad social...

...¿Te gustaría dominar la normativa que respalda una nómina correcta y segura? En este curso el participante adquirirá las competencias necesarias para elaborar la nómina cumpliendo con la normatividad vigente en materia laboral, de seguridad social y del Impuesto sobre la Renta. Si buscas minimizar... Aprende sobre: Materia Laboral, Comunicación HUMANA, Impuesto Sobre la Renta...

... persona que esté interesada en este diplomado obtendrá conocimientos en: seguridad social, recursos humanos, relaciones laborales, prestaciones laborales, marco de referencia, administración de nóminas, salario integrado, relación laboral, constitución política, ley federal del trabajo, legislaciones... Aprende sobre: Ley Federal del Trabajo, Ajuste mensual, Marco de referencia...

...Introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, mediante la realización de casos prácticos de salarios y asimilables a salarios, para que cuente con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estrategia competitiva... Aprende sobre: Seguridad Social, Administración estratégica, Relaciones institucionales...

..., noministas o empleados de Recursos Humanos que deseen aprender a elaborar una nómina en el marco de la reforma fiscal del 2017. El curso tiene una duración total de 30 horas lectivas y se toma de manera presencial. Aprenderás, entre otras cosas, buenas prácticas en el manejo de las relaciones laborales... Aprende sobre: Derechos y obligaciones del trabajador, Contrato ley, Manejo de las relaciones laborales...