Cursos de cambio personal

.... Los estudiantes aprenderán todo lo que necesitan saber sobre las funciones de recursos humanos, centrándose en la gestión estratégica, el reclutamiento y selección, la gestión del talento, la planificación de plantillas, las relaciones laborales y la administración de personal. Pero eso no es todo. Este Máster... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... de la visión personal. - Las anclas auditivas, visuales y cinestésicas. - Destrucción de comandos inhibidores del desarrollo personal - Ingreso de nuevos... Aprende sobre: Campos de aplicación de la PNL, Identificar comportamientos, Estrategias para modificar comportamientos...

... especialistas en el ámbito de la psicología aplicada a las organizaciones. Durante el estudio adquirirás habilidades en comunicación, observación, trabajo en equipo, investigación, habilidades interpersonales y negociación, fundamentales para intervenir en contextos laborales y gestionar procesos de cambio... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Psicología general, Psicología clínica...

... e innovación de modelos de negocios Administración de la producción y la calidad Administración de proyectos y gestión del cambio NOVENO CUATRIMESTRE Nuevas... Aprende sobre: Tecnología y gestión de la información, Administración y liderazgo, Toma de decisiones en el ámbito empresarial...

... del talento I Tecnologías para la gestión del conocimiento Estrategia y gestión del cambio Indicadores de gestión Herramientas para la gestión del talento II... Aprende sobre: Indicadores de gestión, Plataformas tecnológicas, Gestión Estratégica de la Capacitación...

... como atracción y desarrollo del talento, liderazgo, cultura corporativa, employer branding y transformación digital aplicada a la gestión de personas. A lo largo del máster, los estudiantes desarrollan competencias en People Analytics, inteligencia artificial aplicada a RRHH, Big Data, gestión del cambio... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Coaching empresarial...

... emocional al ámbito laboral, para separar las emociones del trabajo de las de tu vida personal y que no influyan de manera negativa. De este modo, el curso que ha diseñado Excellen Training es esencial para aprender a gestionar las emociones y reducir la ansiedad, tanto la tuya como la de las personas de... Aprende sobre: Origen de las emociones, Técnicas de relajación, Fórmula matea...

... DEL RECEPCIONISTA 1. Características personales 2. Relaciones humanas UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUNCIONES DEL RECEPCIONISTA 1. Funciones del front office • Gestión... Aprende sobre: Desarrollo económico, Recibir a los clientes, Información turística...

... Y GESTIÓN DEL TALENTO - METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Tercer semestre Asignaturas - HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DEL CAMBIO - RETRIBUCIÓN ESTRATÉGICA... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Integración de proyectos...

...: introducción al coaching, la figura del coach, la figura del coachee, la ética en coaching, áreas básicas del coaching, gestión de emociones, aspectos generales del proceso de coaching, sesiones y fases del proceso de coaching, utilización de técnicas en coaching, el cambio y la consciencia, y por último... Aprende sobre: Fases del proceso de coaching, Áreas básicas del coaching, Conceptos para ser coaching...

... los eventos; sabrás distinguir cuánto cuesta tu tiempo personal y tu tiempo laboral y para qué sirve organizar cada uno de ellos teniendo en cuenta aquello que deseas conseguir. También conseguirás saber cómo establecer prioridades y cómo organizarlas, teniendo en cuenta, a su vez, los ladrones de tiempo. Así... Aprende sobre: Desarrollar la pirámide de la productividad, Definición de los propios valores, Diagnóstico situacional...

... que implican los cambios. Este curso de Consultek - ¡Capacitación para el éxito! te ayudará a entender cómo funciona y cómo se organiza el tiempo. Comprender estos conceptos te ayudarán a entender qué significa exactamente la administración y planeación del mismo. Aprenderás a priorizar tus quehaceres... Aprende sobre: Estrategia de indicadores, Acciones gerenciales, Productividad personal...

... de atracción del talento, selección y retención del personal, así como de la promoción del ambiente laboral positivo y de alto rendimiento, para contribuir al crecimiento y éxito de las empresas. Esta formación, diseñada y presentada por la Universidad UMOV, se trata de una licenciatura que busca capacitar... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Desarrollo organizacional...

... las entrevistas, el reclutamiento de nuevos empleados y todo el sistema administrativo. Por lo tanto, a través de esta formación adquirirás conocimientos sobre plantillas, puestos de trabajo, reclutamiento y políticas de gestión de personal. Además, aprenderás sobre contratos, nóminas y cotizaciones. También... Aprende sobre: Descripción de los puestos de trabajo, Actuación en emergencias y evacuación, Gestión de nóminas...

...Identificar cómo aumentar la capacidad individual para manejar y controlar el estrés, el sentimiento de frustración o situaciones de presión y adaptación al cambio, sin perder la efectividad.... Aprende sobre: El razonamiento, Administración del tiempo, Capacidad para controlar las propias emociones...

.... Responsabilidad social corporativa y liderazgo ético. Casos de estudio y mejores prácticas. Desarrollo Personal y Profesional del Líder Autogestión y liderazgo... Aprende sobre: Gestion del cambio, Motivación y reconocimiento, Liderazgo efectivo...

...Este diplomado te permitirá desarrollar habilidades para comunicar con mayor impacto, establecer metas efectivas, fortalecer la confianza con tu equipo y alinear tus valores personales con los objetivos organizacionales. A lo largo de cuatro módulos, aprenderás a eliminar creencias limitantes... Aprende sobre: Autodiagnóstico de efectividad, Manejar estados emocionales, Magia de la sinergia...

... la posibilidad de aprender a evaluar y ayudar al desarrollo profesional a cada empleado. Podrás identificar los nuevos retos y competencias del personal laboral, a través de estrategias y herramientas efectivas e innovadoras. Da clic en “pide información” si estas interesado, y el área académica podrá resolver... Aprende sobre: Gestión del cambio, Retención del talento, Herramientas y estrategias para alcanzar los retos...