Cursos de desarrollo capital humano

..., el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa en un marco de legalidad y responsabilidad social Plantear soluciones o mejoras integrales a los procesos y procedimientos del área de capital humano desde la estructura misma de la organización o bien, como asesor o consultor, sobre la base... Aprende sobre: Decisiones financieras, Responsabilidad Social, Capital intelectual...

..., siendo capaz de:  Formular planes, dirigir y evaluar el desempeño de las funciones organizacionales.  Realizar diagnósticos administrativos y de calidad.  Administración orientada a la gestión de recursos humanos.  Revisión de funciones y perfiles de una organización.  Desarrollar funciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica...

...Los resultados esperados de una Organización son: Crecimiento, rentabiliad y permanencia Cuáles son las estrategias del negocio para tener una ventaja... Aprende sobre: Desarrollo de negocios, Desarrollo estratégico, Recursos humanos...

...Aprenderás a desarrollar actividades en el área de administración y control del capital humano, así como generar estados financieros básicos; formular planeaciones estratégicas; diagnósticos de situación organizacional; planeación y control de capital de trabajo; administración de capital humano... Aprende sobre: Matematicas financieras, Contabilidad basica, Estados financieros...

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Curso de Asistente en Recursos Humanos aporta conocimientos actualizados y desarrolla las habilidades necesarias para gestionar el capital humano que requieren las empresas, proponiendo una visión integrada de las funciones y procesos del área de recursos humanos... Aprende sobre: Nuevos mecanismos, Recursos humanos, Adminsitración de personal...

...Propósito del Programa Educativo Formar recursos humanos que desarrollen y dominen las competencias aplicables a la gestión pública mediante el análisis de las técnicas, herramientas y métodos aplicados a la administración pública que permitan la realización de estudios de factibilidad y planeación... Aprende sobre: Economía de las organizaciones, Gestión del Desarrollo Sustentable, Legislación laboral...

...La Psicología Organizacional, sobre todo recientemente, despierta un gran interés en la industria, empresas e instituciones en general. Esto se evidencia muy claramente en el aumento del interés en áreas afines como la gestión del talento humano. Así mismo en el cada vez más amplio espacio ganado... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo organizacional, Conceptos técnicos...

.... La Maestría en Recursos Humanos será referencial como un programa de capacitación sobre conocimientos avanzados en materia de reclutamiento, selección y desarrollo del capital humano. El programa busca desarrollar en administradores del factor humano, directivos y empresarios las aptitudes y actitudes determinantes para el éxito... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Recursos humanos, Desarrollo organizacional...

... Organizacional. Este módulo presentará a los participantes los principales métodos y procesos para maximizar el potencial del capital humano en la organización... Aprende sobre: Capacitación de personal, Recursos humanos, Desarrollo organizacional...

...3. Evaluación del aprendizaje Evaluación Diagnóstica, Intermedia y Final...

...“Promueve de manera eficiente uno de los recursos más importantes para las organizaciones: el talento humano”... Aprende sobre: Derecho laboral, Desarrollo organizacional, Sinergia laboral...

... de Recursos Humanos asumen un papel esencial en la toma de decisiones de las organizaciones, es por ello que esta experiencia educativa tiene como principal objetivo proporcionar a los estudiantes de las Licenciaturas en Administración, y Sistemas Computacionales y Administrativos; los saberes teóricos, heurísticos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

...La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma al profesional capacitado para analizar, evaluar, detectar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención del capital humano dentro de la organización, y así alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración estratégica, Teoría Organizacional...

...Interés en profundizar en el estudio del turismo y sus efectos sobre el medio ambiente. Entusiasmo por conocer las políticas públicas que impactan en el desarrollo turístico nacional. Disposición para realizar investigación en el ámbito turístico para generar propuestas que favorecen su desarrollo.... Aprende sobre: Turismo alternativo, Legislación turística, Economía turística...

... Cuatrimestre 6 Organización y administración del capital humano Comunicación organizacional Competencias del desarrollo humano Desarrollo organizacional A partir... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación de proyectos, Desarrollo Humano...

... de Recursos Humanos asumen un papel esencial en la toma de decisiones de las organizaciones, es por ello que esta experiencia educativa tiene como principal objetivo proporcionar a los estudiantes de las Licenciaturas en Administración, y Sistemas Computacionales y Administrativos; los saberes teóricos, heurísticos... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de sistemas, Administración de recursos humanos...

...Ser uno de los mejores bachilleratos tecnológicos en la modalidad no escolarizada del área de Ciencias Sociales y Administrativa competitivo con eficiencia terminal curriculum flexible y actualizado en un marco de la ética y de calidad humana capaz de promover e impulsar el bienestar el desarrollo... Aprende sobre: Cálculos financieros, Computacion BASICA, Administración de recursos humanos...

...Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Cultura empresarial, Psicología organizacional...

...El alumno que desee cursar el plan de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos en la Universidad México Internacional deberá ser un colaborador con: Una cultura general que le permita conservar una escala de valores y principios y a la vez sea capaz de comunicarse con propiedad en forma... Aprende sobre: Administración pública federal, Administración del tiempo, Administración de sistemas...

...Personal involucrado en el área de Recursos Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinaores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas... Aprende sobre: Negocios internacionales, Recursos humanos...