Cursos de relaciones laborales taller

...Gracias a este curso de Práctica Fiscal y Laboral aprenderás todos los conocimientos y nociones en: SAP / Usuario / Financiero / Controlling / RRHH / Materiales / Ventas / Clientes / Contaplus / Facturaplus / Fiscal . Además, tendrás acceso a la Certificación Oficial y al Diploma (calificación... Aprende sobre: Gestión presupuestaria, Práctica Laboral, Impuesto de sociedades...

...Comunicación, Manejo de Conflictos y Liderazgo. Descripción Fortalecer las relaciones de liderazgo dentro del grupo de trabajo, establecer mecanismos... Aprende sobre: Manejo de conflictos...

... en un ambiente colectivo de trabajo durante el aprendizaje e inclusive personal. Destinatarios del curso: Que los participantes aprendan a entablar relaciones positivas, constructivas y ampliamente satisfactorias en la audiencia, en el trabajo y en los demás ambientes en que se desenvuelven. Que adquieran...

... metódico de desarrollar relaciones y de buscar formas de lograr resultados ganar-ganar. Si empieza por manejar sus conflictos actuales de una forma adecuada... Aprende sobre: Manejo de conflictos...

... para la adquisición de habilidades prosociales, enseñanza de alternativas de comportamiento prosocial, mejora tu competencia social inter-relaciones, mejora...

... de eficiencia; obteniendo de esta manera, una formación más integral. El curso de capacitación laboral es impartido durante dos días y un total de 10 horas de estudio en la ciudad de México, en horario de mañana y tarde; dirigido a personal de RRHH, administración, jurídico y gerencia, quedan a cargo... Aprende sobre: Defensa por demandas laborales, Diagnosticar la situación laboral, Juntas de conciliación...

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... crucial en las empresas que realizan negocios internacionales. Destinatarios del curso: Gerentes de tráfico y aduanas. Coordinadores de aduanas. Supervisores de Logística. Relaciones gubernamentales. Compras Internacionales...

... para conseguir costos bajos, ofrecer precios más accesibles y enriquecer la relación ganar-ganar con los proveedores, logrando con esto una posición de ventaja respecto a los competidores. Este webinar está preparado para proveer a los ejecutivos, y encargados del departamento de Compras, herramientas... Aprende sobre: Objetivos estratégicos...

...1 . Comunicación interpersonal Vs. intrapersonal. 2 . Condicionantes de las relaciones humanas. 3 . La personalidad en las relaciones humanas... Aprende sobre: Calidad de vida, Desarrollo Humano, Comunicación interpersonal...

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...TEMARIO 1. Los mercados económicos. 2. Panorama económico de México. 3. Los limites de la idiosincrasia mexicana para los negocios. 4. Opción de Negocios en México... Aprende sobre: Opción de Negocios en México, Panorama económico de México, Cómo iniciar el negocio...

...Objetivo: dar a conocer al participante cuáles son las causas por las que puede darse por terminada la relación de trabajo, así como las consecuencias laborales y físicas que ello conlleva. Dirigido a: personas cuya función consiste en dar por terminada la relación de trabajo así como llevar a cabo... Aprende sobre: Consecuencias laborales y fiscales, Terminación de la relación de trabajo, Rescición de contrato...

.... El programa de estudios de la formación Contratos Laborales tiene por objetivo que los asistentes aprendan a diferenciar y redactar contratos por tiempo indeterminado, contratos por temporada y otras modalidades contractuales como contratos por obra determinada y contratos a prueba. El plan de estudios... Aprende sobre: Elementos de un contrato, Contrato por obra determinada, Contrato capacitación inicial...

..., Supervisor o Empleado que interactúe con personas de otros departamentos o áreas. Toda persona o grupo de personas que requiere trabajar o relacionarse con otras personas o grupos y en cuya relación se pueden dar diferencias de opinión, puntos de vista o percepciones...

... para generar relaciones positivas y productivas de largo plazo que la impulsen hacia altos niveles de satisfacción personal y profesional ya que tendrá acceso...

...Un problema recurrente de las empresas y fuentes de trabajo surge a causa de los conflictos obrero-patronales. Por lo general, esta clase de disputas tienen como precedente la presentación de una demanda en contra de la parte patronal ante las autoridades laborales, que a su vez da... Aprende sobre: Recursos humanos, Procedimientos judiciales, Administración de personal...

...Objetivo del curso: Aprenderá los principios y prácticas de la confianza y de la comunicación interpersonal que da por resultado relaciones ganar-ganar. Destinatarios del curso: Directores, ejecutivos, gerentes, administradores, empresarios, supervisores, jefes de departamento y público en general...

... y su relación con ellos, agilizar su respuesta frente a los requerimientos de su empresa, disminuir los costos de transacción y logística, y aumentar...