Reclutamiento y selección de personal
Capacitación laboral
En Alvaro Obregón
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Lugar
Alvaro obregón
Objetivos
Al término del evento, los participantes estarán en condiciones de aplicar las diferentes técnicas y metodologías que se utiliza en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Estarán en posibilidad de integrar informes con elementos cuantitativos y cualitativos para la toma de decisiones al momento de contratar a un candidato o bien en el cambio de posición del algún colaborador.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Reclutamiento
- Seleccion de personal
- Entrevista de selección
- Entrevista por competencias
- Psicometría
- Encuestas
- Herramientas
- Desempeño
- Proceso
- Procesos
Programa académico
Ejes temáticos
1. Importancia del reclutamiento y selección de personal
2. Fuentes de reclutamiento
3. Selección de personal
4. Entrevista de filtro
5. Baterías de pruebas psicométricas
6. Entrevista por competencia
7. Reporte de evaluación persona/puesto
8. Encuesta socioeconómica
Beneficios
Optimizar el uso de las diferentes herramientas involucradas en el proceso de reclutamiento y selección de personal
Cuidar los puntos clave en cada paso del proceso, a fin de contar con más elementos para la selección y el pronóstico del desempeño
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Reclutamiento y selección de personal