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Capacitaciones en Administración de empresas en línea y a distancia
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...En este curso en línea, desarrollado por Innova Learn, aprenderás cómo manejar una cartera de riesgo. Si realizamos una inadecuada administración de la cartera, perderemos rentabilidad al tener un retorno de flujo de caja más lento, y en épocas de falta de liquidez, como la actual, el riesgo... Aprende sobre: Flujo de efectivo, Estados financieros...
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...en el modelo de lenguaje GPT, mejorando la eficiencia, la experiencia del empleado y la toma de decisiones en el ámbito de Recursos Humanos. Profesionales de Recursos Humanos... Aprende sobre: Inteligencia artificial, Chat GPT, Futuro del trabajo...
- Capacitación laboral
- En línea
- 1 Día
- Clases virtuales
...por medio del catálogo de Emagister.com.mx, nos pondremos en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción. Introducción Lección 1... Aprende sobre: Recibos de nómina, Relación de trabajo...
- Capacitación laboral
- A distancia
...plenamente en el mundo profesional, convirtiéndolos en comunicólogos con alta capacidad para la resolución de problemas, desde las diferentes corrientes... Aprende sobre: Comunicación Intitucional, Comunicación en una empresa, Comunicación educativa...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
... se vuelve un acto de malabarismo al encontrar espacio para el jefe, la familia, la lectura, el ejercicio, el entrenamiento, los amigos, los hijos, la relajación y el desarrollo y superación personal. En la medida que las empresas consigan que sus empleados optimicen la manera en que administran sus tiempos... Aprende sobre: Enemigos del Tiempo, Optimización del tiempo, Administrar la delegación...
- Capacitación laboral
- A distancia
... en las mejores prácticas propuestas por el Project Management Institute (PMI) en 'A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK). Destinatarios del curso: Gerentes, Ejecutivos y Directores, que tienen bajo su responsabilidad la administración de un proyecto o que están involucrados en la ejecución...
- Capacitación laboral
- A distancia
...In Company, B-learning. Servicios adaptados a sus requerimientos. Módulo 1. El conflicto. 1. Conflictos. 2. Tipos. Módulo 2. Bases... Aprende sobre: Oportuna toma de decisiones, Estudia desde casa, Logro de objetivos...
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
... para que atienda el paso. Usando las herramientas de creatividad para tratar con clientes difíciles que aprenderás en este curso, te asegurarás de que todos salgan ganando: el cliente, la empresa y, por supuesto, tú mismo. ¡No te pierdas la oportunidad de aprender a tratar con todo tipo de clientes! Desde... Aprende sobre: Herramientas para la comunicación, Tipos de clientes difíciles, Mejorar la productividad...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
- Clases virtuales
... y escenarios en el ámbito de la empresa. Puede ser en línea a su propio ritmo, también presencial: CDMX 11 MAYO, 9:00 A 12:00 HRS. CDMX, 18 o 25 MAYO, 13:00 A 16... Aprende sobre: Mejores Prácticas, Administración de personal, Modificaciones laborales 2019...
- Capacitación laboral
- A distancia
...HOMESCHOOLING, E-LEARNING, SALONES VIRTUALES, A DOMICILIO, EN SU ESCUELA O EMPRESA. Multicursos es una empresa que se encuentra innovando en el campo... Aprende sobre: Educación personalizada, Administración y Planeación de la Educación, Mejor uso de los recursos asignados...
- Capacitación laboral
- A distancia
...IN COMPANY, B-LEARNING, SALONES VIRTUALES, EN SU ESCUELA O EMPRESA. Módulo 1. Liderazgo. 1. Tipos de liderazgo. 2. Objetivos. Módulo 2. El líder.... Aprende sobre: Desarrollo de Habilidades, Desarrollo de liderazgo, Estrategias de Liderazgo...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
... o indirectamente. El curso dará a los participantes información sobre lo esencial que deben de conocer las empresas sobre esta nueva ley: Implicaciones Legales, ¿cómo evitar multas y/o sanciones del IFAI?, derechos y obligaciones del personal, derechos de los titulares, impacto en los clientes, tipos de datos...
- Capacitación laboral
- En línea
... de una serie de herramientas que podrá aplicar en el tratamiento de datos en su empresa, negocio o institución a través del estudio de casos que le permitirán detectar problemáticas y proponer soluciones acordes a las medidas de seguridad estudiadas durante el curso. ¡Emagister te ayuda para que elijas... Aprende sobre: Medidas de seguridad y Derechos ARCO, Protección de datos empresariales, Procedimientos y sanciones...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
... de los indicadores del desempeño del área de Recursos Humanos y por lo tanto de la empresa,según los 4 elementos Funcionales del departamento :Atraer, Integrar;Retener y Desarrollar... Aprende sobre: Seguimiento y planes de mejora, Área de atracción de personal, Objetivos SMART...
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Estoy muy agradecido con mis instructores. Son increíbles.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- 4 Meses
...Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC). Estándar EC0217...
...Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC). Estándar EC0217...
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Estoy muy agradecido con mis instructores. Son increíbles.
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
- Envío de materiales didácticos
...Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Psicología laboral, Reclutamiento de personal, Psicometría laboral...
...Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Psicología laboral, Reclutamiento de personal, Psicometría laboral...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En México el 80% de las empresas deciden la contratación de selección de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo las técnicas de entrevista son deficientes o nulas. La decisión de hace en muchos casos por la apariencia y después los resultados son decepcionantes. Revisar a fondo... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...Beneficios generales de la inteligencia emocional. III. LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS EN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Tipos de Habilidades en la inteligencia emocional... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Por medio de estrategias específicas, Las inteligencias múltiples...
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Se anexan buenas fuentes de información al curso.
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la información es suficiente
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- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel intermedio
- Campus virtual
...Teorías de aprendizaje aplicables a la formación en línea... Aprende sobre: Solución de problemas, Administración de empresas, Teorías del aprendizaje...
...Teorías de aprendizaje aplicables a la formación en línea... Aprende sobre: Solución de problemas, Administración de empresas, Teorías del aprendizaje...
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Se anexan buenas fuentes de información al curso.
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la información es suficiente
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- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Campus virtual
- Prácticas en empresa
...Curso enfocado a capacitar para el manejo y administración de la plataforma Moodle. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso... Aprende sobre: Plataformas de E-Learning, Capacitación a distancia, Aprendizaje a distancia...
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...de forma virtual por medio de la plataforma de aprendizaje donde el participante reforzara los conceptos básicos del tema... Aprende sobre: Reclutamiento externo e interno, Marketing digital, Fuentes y medios de reclutamiento...
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Lo mejor de todo fue el apoyo brindado por los asesores, ya que por mas material teórico que tengamos, no se compara con la experiencia de realizar las actividades y la retroalimentacion que los expertos nos puedan brindar.
El tema es super amplio en general, nos proporcionaron muy buenas bases.
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es accesible es sistema
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La plataforma de enseñanza te guía a todos los recursos.
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- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Tutorías personalizadas
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Envío de materiales didácticos
- Clases virtuales
...de la DNC Tipos de necesidades Metodología para la DNC Módulos Técnicas e Instrumentos de apoyo para la DNC... Aprende sobre: Concepto DNC, Características DNC, Métodos para la DNC...
...de la DNC Tipos de necesidades Metodología para la DNC Módulos Técnicas e Instrumentos de apoyo para la DNC... Aprende sobre: Concepto DNC, Características DNC, Métodos para la DNC...
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Lo mejor de todo fue el apoyo brindado por los asesores, ya que por mas material teórico que tengamos, no se compara con la experiencia de realizar las actividades y la retroalimentacion que los expertos nos puedan brindar.
El tema es super amplio en general, nos proporcionaron muy buenas bases.
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es accesible es sistema
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La plataforma de enseñanza te guía a todos los recursos.
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El tema estuvo muy bien explicado, muy concreto y hubo apoyo recibido cuando se requirió.
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accesible, claro, suficiente
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El método de aprendizaje aplicado es bueno.
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- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Campus virtual
- Prácticas en empresa
...Bloom Redacción de objetivos de aprendizaje... Aprende sobre: Dominio Cognitivo, Clasificación de objetivos de aprendizaje, Taxonomía de Bloom...
...Bloom Redacción de objetivos de aprendizaje... Aprende sobre: Dominio Cognitivo, Clasificación de objetivos de aprendizaje, Taxonomía de Bloom...
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El tema estuvo muy bien explicado, muy concreto y hubo apoyo recibido cuando se requirió.
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accesible, claro, suficiente
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El método de aprendizaje aplicado es bueno.
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