-
Todos
- Online
-
Filtros
-
Nuevo León
- Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Capacitaciones en Competencias en Nuevo León
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... la decisión de a quien contratar, podemos tener todavía muchas dudas. La Técnica conocida como entrevista por competencias por su enfoque y estructura es capaz de proveer información sobre el comportamiento y habilidades reales de los entrevistados, ya que se aboca a encontrar hallazgos de comportamientos... Aprende sobre: Reporteo de resultados, Entrevista por competencias...
- Capacitación laboral
- San Pedro Garza Garc
...este módulo vamos a revisar la parte elemental de las pruebas psicométricas y como nos ayudan en la selección de personal. Con el pequeño taller únicamente... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Pruebas psicométricas, Entrevistas de selección...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... para el éxito laboral. Una competencia laboral se define como una serie de conductas, habilidades, conocimientos y destrezas que se asocian al éxito en el desempeño en un puesto de trabajo determinado; por tanto, el modelo, para una empresa determinada, se ha de desarrollar a partir de la identificación... Aprende sobre: Gestión por competencias...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...Introducción. 2. Competencia laboral: Orígenes del término. 3. Concepto de competencia laboral. 4. Enfoques y modelos de competencia laboral... Aprende sobre: Cuadro de mando integral, Administración estratégica, Desarrollo estratégico...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... para el desarrollo de las competencias, y actividades que contribuyan a alcanzar las mismas. Es por ello, que en el modelo por competencias se trabaja sistemáticamente con técnicas participativas, trabajo independiente y en grupos, que necesariamente deben ser actividades bien concebidas y planificadas... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...Proporcionar retroalimentación constructiva de resultados a los participantes del proceso. Las personas encargadas del proceso de Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista individual...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...analíticas y de coordinación de grupos de trabajo. Nivelar entre todos los participantes los conocimientos de herramientas analíticas de neto corte técnico...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...El Desarrollo de Talento como Proceso de Planificación de Recursos Humanos 2.1. Pasos del Proceso de Planificación de Recursos Humanos Determinación de... Aprende sobre: Recursos humanos, Planes de carrera...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...Este curso presenta recomendaciones generales sobre los pasos a tomar, la administración del tiempo y el espacio, la búsqueda de empleo y una serie... Aprende sobre: Entrevista de selección, Técnicas de entrevista, Reclutamiento de personal...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...para evitar la fuga de talento. Conocer las condiciones necesarias para el éxito de un programa de desarrollo. Aprender a integrar los programas de desarrollo... Aprende sobre: Implementación en etapas, Human Factor, Planes de carrera...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...4.1. Impulsores de Negocio/Ventajas Competitivas/Objetivos del Negocio en los próximos 3 años. 4.2. De las ventajas competitivas a las competencias organizacionales... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Impulsores de Negocio...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...A profesionales del área de Recursos Humanos interesados en optimizar su proceso de Selección y otros, donde la Entrevista sea un proceso clave... Aprende sobre: Gestión de Recursos Humanos por competencias, Seleccion por competencias...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La importancia de la empatía y el Raport. La inteligencia emocional como diferenciador. Preparación para la entrevista. Etapas de la entrevista... Aprende sobre: Publicación de candidatos, Técnicas de preselección, Perfil de puesto...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...ya que como lo dice la inteligencia emocional, los puestos de mayor jerarquía son aquellos que mayores competencias emocionales requieren por lo tanto... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Entrevista por competencias, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Por lo tanto una técnica adecuada de entrevista va a dar como resultado la selección del candidato adecuado. TEMARIO I. LA ENTREVISTA. Objetivos de la entrevista... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | →
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | → ver todas
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | → ver todas
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
... y como llegar hacer mejor que su competencia... Aprende sobre: Contacto con el cliente, Posicionamiento de productos, Análisis de competencias de empresa...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Días
... beneficios realmente sorprendentes. El curso de las 10 reglas de Oro de liderazgo Efectivo esta basado en el estudio de las conductas y competencias que realmente han mostrado los grandes líderes a través de la historia, los principios universales que aplicaron para obtener resultados extraordinarios. Tener... Aprende sobre: Visión clara de nuestro estilo de liderazgo, Desarrollo personal continuo, Evaluación de nuestro coeficiente emocional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Días
... se reciben beneficios realmente sorprendentes. El curso de las 10 reglas de Oro del liderazgo Efectivo esta basado en el estudio de las conductas y competencias que han mostrado los grandes líderes a través de la historia, los principios universales que aplicaron para obtener resultados extraordinarios... Aprende sobre: Visión clara de nuestro estilo de liderazgo, Técnicas para retroalimentar, Líder efectivo...
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte