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Capacitaciones en Dirección y administración en Coahuila
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...General en MAteria de Comercio Exterior (S... Aprende sobre: Libre Comercio...
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...e inclusive personal. Identificar cuando las diferencias en un grupo de personas puede beneficiar al equipo de trabajo y cuando pueden desencadenar en conflicto... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Comunicación directiva, Comunicación interpersonal...
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...Comprender los principios y procesos de la Planeación Maestra de Recursos. Entender las técnicas y métodos de la administración de la demanda. Planeación de Ventas y Operaciones (SOP) y Planeación Maestra. Examinar el desarrollo del plan de operaciones en los diferentes ambientes de negocios... Aprende sobre: Business Planning, Planificación estratégica, Planning Process...
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...las herramientas que se requieren para llevar a cabo los despidos. Que patrones y personal que maneje el área de recursos humanos conozcan las causas de rescisión... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Estrategia de recursos humanos, Tramitación laboral...
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...desempeño y mejora en la competitividad. 1. La inteligencia emocional. Objetivos: Mejorar las relaciones humanas a partir del respeto mutuo y evitar... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...El modelo FODA. 11. El modelo de ventajas competitivas y comparativas. 12. Diversificaciones. 13. Conclusiones e implementaciones... Aprende sobre: Liderazgo estratégico, Inteligencia emocional, Planificación estratégica...
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...• Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria, tanto del sector público como privado. 1.La importancia de las Habilidades Analíticas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Inteligencia emocional...
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...establecer alianzas poderosas que aumenten la capacidad para agregar valor a cada interacción entre la compañía, sus clientes y sus proveedores. Directores y gerentes de compras... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Conflictos y desacuerdos, Negociación efectiva...
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... en la formación de la Gerencia, a fin de poder afrontar los cambios que ayudarán a la organización... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Estructura profunda...
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...Muchas firmas tropiezan en el tercer paso de la implementación. En esta etapa es imprescindible que la estrategia operativa sea clara, hacer que cada participante... Aprende sobre: Alineada \, Realineando el rumbo...
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...El dirigir juntas es una tarea rutinaria y aparentemente para cualquier gerencia media o ejecutiva. Sin embargo la gestión del tiempo juega un papel preponderante y por ello la importancia de aprender y aplicar las habilidades aprendidas durante este curso para de esta forma poder compartir...
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...y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización. • Directores. • Gerentes. • Jefes de departamento... Aprende sobre: Toma de decisiones...
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...6. Creando una estrategia para el empowerment. 7. Conclusiones...
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...Técnica del encuadre. 4. Carta descriptiva. Definición de objetivos específicos. Áreas del aprendizaje y niveles de profundidad. Temas y sub-temas...
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- 8h
...Simplemente no tienen por costumbre revisar y analizar las formas en que se trabaja. Ya sea porque evitan afrontar a sus colaboradores; han tenido experiencias... Aprende sobre: Orientada a la tarea...
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...en otras palabras, que nos permite ser altamente “empleables”. Que el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las... Aprende sobre: Planes de carrera, Recursos humanos...
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... al programa, etc. La Gerencia de la compañía decide las responsabilidades y decisiones que son delegadas a los Equipos de trabajo. Cuentan con un coordinador para varios equipos, el cual funciona como asesor general para estos y es responsable de la coordinación de sus equipos asignados con el resto... Aprende sobre: Todos juntos y a tiempo, Trabajo en equipo, Recursos humanos...
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...individual e instrucción grupal. 2.3. Mantener o incrementar la autoestima. 2.4. Escuchar y responder con empatía. 2.5. Pedir ayuda y fomentar la participación... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades técnicas, Habilidades humanas...
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...2. Qué sé hacer bien, lo disfruto haciendo y lo puedo hacer rentable. 3. Definición de mi misión, valores y objetivos de vida. 4. El poder de proyectar y visualizar mi vida... Aprende sobre: Segunda curva...
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...El modelo de la calidad total en el servicio. 2.5. El concepto de mejora continua. 3. Técnicas de atención al usuario externo e interno. 3... Aprende sobre: Nuestros clientes...