Administración Enfocado A Capacitación Por Competencias Laborales

Curso

En Gustavo A. Madero y México

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$ 2,070 más IVA

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    3 Días

Capacitaciòn por Competencias Laborales

Aprenderá en una forma muy práctica en que consiste la Capacitación por Competencias Laborales, asimismo la importancia de la Descripción del Puesto para dar una Capacitación optima a su equipo de trabajo.

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Gustavo A. Madero (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Acerca de este curso

Obtener las herramientas para una capacitación más efectiva ante cualquier ámbito laboral. Asimismo tomar en cuenta la Normatividad de la Capacitación.

Psicólogos, Pedagógos, Administradores, Egresados. Personal enfocado al Área de Capacitación. Personas que deseen adquirir el conocimiento de cómo Planear, ejecutar, y realizar cambios a su equipo de trabajo.

Que estén interesados en ser más competitivos,no es necesario tener un conocimiento previo. El curso es muy práctico

Se entrega constancia con valor curricular ante la UNAM y la STyPS.

Es un curso muy pràctico, dando seguimiento a posterior. Asimismo, nos podemos acercar a sus instalaciones, considerando un número mínimo de participantes.

Se proporciona información como temario, lugar, promoción, y se pondrán en contacto para ofrecerte mayor informaciòn, así como las promociones que en ese momento se tienen.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Emprendedores
  • ISO 9000
  • Competencias
  • Técnicas de formación
  • Evaluación del desempeño
  • Formador de formadores
  • Instructor
  • Detección de necesidades de capacitación
  • Capacitación
  • Competencias laborales
  • Empresas
  • Competencias básicas
  • Evaluaciones
  • Capacitación empresarial
  • Competencias TRANSVERSALES

Profesores

PROFESORADO PENDIENTE

PROFESORADO PENDIENTE

DE INFORMAR

Programa académico

  • En que consiste la capacitación tradicional y la capacitación enfocada por competencias laborales.
  • ¿qué son las competencias laborales?
  • ¿qué es capacitación enfocada a competencias laborales?
  • como elaborar un plan administrativo enfocado a capacitación basado en competencias laborales.
  • Como diseñar formatos de descripciones de puestos enfocados a c. L.
  • Clasificación de competencias laborales enfocadas para el área de capacitación:
  • competencias básicas.
  • Competencias trasversales.
  • Competencias específicas.
  • ¿cómo diseñar la detección de necesidades de capacitación basada en competencias laborales?
  • técnicas de una dnc. Basada por competencias laborales.
  • Inventario de habilidades.
  • Técnicas de tarjetas.
  • Entrevista con fines de capacitación basada por competencias.
  • Cuestionarios etc.
  • El aseguramiento de la calidad de la evaluación de capacitación por competencias.
  • Registro de los resultados de la evaluación.
  • pasos a seguir para lograr la certificación por competencias basada en capacitación.

nota: se entregara un cd con la totalidad del temario y un cd con libro y diccionario


costo total del curso $ 1. 700. 00

Información adicional

Tu solicitud de información será atendida inmediatamente, y se entrega CONSTANCIA REGISTRADA ANTE LA UNAM Y LA S.T. Y P.S.

Asimismo, se considera a Distancia por Skype, nos acoplamos a sus tiempos, usted nos indicaria días y horarios.

Tiene un costo adicional de $450.00 por gastos de envío que es a través de mensajería Fedex, a usted le llegaría USB con la totalidad de informacíon, material físico y si usted radica fueras de la Ciudad de México se le adjuntaría en el mismo envío la Constancia, sino se le entrega al cúlmino de la asesoría.

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