Curso Virtual Evaluaciones Psicométricas
Curso
En línea
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
8h
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Duración
2 Días
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Clases virtuales
Sí
¿Te gustaría adquirir las habilidades que te permitan diseñar e interpretar diferentes pruebas psicométricas?
TRACER TALENT CO te invita a hacerlos a través de su curso virtual de Evaluaciones Psicosométricas, en el cual aprenderás a
diseñar e interpretar baterías completas con diferentes pruebas psicométricas para determinar con mayor precisión la selección o promoción de candidatos a un puesto de trabajo, de acuerdo a las competencias determinadas por el perfil de puestos.
Si te interesa este curso, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto contigo y resuelva todas tus dudas a la brevedad.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Reclutadores, Generalistas de Recursos Humanos, Head Hunters, Inplants de Outsourcing, Directores y Gerentes de Reclutamiento, Gerentes de Recursos Humanos y todo aquel responsable de la atracción y selección de talento general y especializado para organizaciones.
Licenciatura (Concluida)
Computadora
Internet
Redes sociales (Facebook, LinkedIn)
Diploma
Se te envía el temario completo del curso, así como los links en donde puedes reservar tu lugar y realizar tu inscripción.
Además se te envían los cupones de descuento que tenemos para ti, por lanzamiento de curso online.
Opiniones
Materias
- Competencias
- Pruebas psicométricas
- Reclutamiento de personal
- Psicometría
- Reclutamiento
- Seleccion por competencias
- Reclutamiento y selección
- Psicometrías para selección de personal
- Reclutamiento Social Media
- Reclutamiento 4.0
- Reclutamiento y selección 4.0
Profesores
Juan Carlos García
Lic. en Psicología y Máster en Relaciones Públicas
Lic. en Psicología y Máster en Relaciones Públicas por la Universidad de León, Certificado en Entrevistas por Competencias por Keywords (Addeco), Certificación en Evaluación de pruebas de personalidad y confiabilidad Better Life. Más de 10 años de experiencia trabajando en sector organizacional en el área de reclutamiento y selección operativo y administrativo para empresas internacionales, así como en asesorías especializadas en desarrollo organizacional e intervenciones familiares, estableciendo programas para la mejora de calidad de vida y el desarrollo de habilidades en las personas, llega
Programa académico
Temas a tratar:
- Conceptos básicos de la evaluación y perfiles de puestos: Utilidad de las evaluaciones tipos de evaluaciones psicológicas y competencias clave por nivel jerárquico.
- Elementos clave de las pruebas psicométricas: Definición prueba psicométrica 2. Uso de prueba psicométrica
- Pruebas de inteligencia (Terman, Barsit, Wonderlic, entre otras)
- Pruebas de personalidad y honestidad
- Reporte final e interpretación integral
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