Cursos de Administración de empresas en Nuevo León

...Modelo de Herzberg Trilogía del Cambio Dimensiones de las Intensiones Manejo de Conflictos Tipo de Líderes Causas Beneficios Conflictos Organizacionales... Aprende sobre: Control de calidad, Optimización de la producción, Herramientas de calidad...

...Directores / Gerentes, abogados, consultores y profesionales interesados en la materia. Temario Más de 50,000 clientes nos respaldan 1. La Negociación... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Negociación efectiva, Relaciones institucionales...

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...Contar con los elementos necesarios para diferenciar las conductas y respuestas asertivas, agresivas y pasivas. Contar con los elementos indispensables... Aprende sobre: Formación directiva, Planificación estratégica, Momentos de cambio...

...Introducción a la Inteligencia Emocional. Las Reglas del Juego. Coeficiente Intelectual vs Inteligencia Emocional. Aclaraciones Importantes... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Control de las emociones, Comunicación efectiva...

...guiar la resolución del conflicto. 1. Importancia de la comunicación. 2. Posibilidad de conflicto. 3. Las etapas del conflicto. 3.1. Diferencias... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Casos prácticos...

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...5. Los Valores. 6. Las Expectativas. 7. Plan estratégica inquietante. 8. El Macro-ambiente. 9. Estrategia de mejora continua sustentable... Aprende sobre: Planificación estratégica, Liderazgo estratégico, Inteligencia emocional...

...6. Reconociendo la emoción. 7. Escucha activa. 8. Los 7 pasos del proceso de coaching modelo Grow... Aprende sobre: Ser Humano, Qué es coaching, Escucha activa...

...etc. La Gerencia de la compañía decide las responsabilidades y decisiones que son delegadas a los Equipos de trabajo. Cuentan con un coordinador para varios equipos... Aprende sobre: Todos juntos y a tiempo, Trabajo en equipo, Recursos humanos...

...en que el candidato será evaluado por observadores entrenados que registrarán minuciosamente el rendimiento de éste. Lo que observan estos profesionales... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista individual...

...etc. La Gerencia de la compañía decide las responsabilidades y decisiones que son delegadas a los ETAD. Cuentan con un coordinador para varios Equipos... Aprende sobre: Lideres de Equipo...

...reconocido por su alto valor en cuanto a experiencia y contenido, el participante identificará los principios, criterios y directrices más efectivas para... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Negociación efectiva, Conflictos y desacuerdos...

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...y solucionar problemas de manera más efectiva y eficiente. • Propietarios. • Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia Media... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones...

...y a la base de estas relaciones interpersonales es la comunicación, ayudando a satisfacer necesidades en un ambiente colectivo de trabajo durante el aprendizaje... Aprende sobre: Relaciones humanas, Habilidades gerenciales, Comunicación interpersonal...