• Todos
  • Dónde
  • Online
  • Extranjero
  • Filtros
País
 
  • México
Estado
 
  • Coahuila
  • Puebla
  • San Luis Potosí
Ciudad
 
  • Todas las ciudades
  • Zapopan2
  • Zapopan2
  • Online
  • Tipo de estudios
  • + Filtros

Cursos de Assessment center en Zapopan2

Ordenar por
Tu selección actual
  • Assessment center
Temática
  • Administración de empresas 2
Inicio
  • En 1 mes 2
  • En 3 meses 2
  • En 6 meses 2
  • En 9 meses 2
  • En 1 año 2
  • Después de 1 año 2
Dónde estudiar
México 21
Jalisco 2
Zapopan2 2
Metodología

Formación relacionada

¡15% de ahorro!

Assessment center - Guadalajara

Humansmart Consulting
  • Cursos
  • Zapopan2
  • Fechas disponibles
  • 10h - 1 Día

...* Preguntas STAR. IV. Técnicas de Simulación. * Juego de Roles. * Estudio de casos. * In basket. * Ejercicios en grupo. * Proyectos con base en el trabajo... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Técnicas de simulación, Assessment center...

$ 2,592

...* Preguntas STAR. IV. Técnicas de Simulación. * Juego de Roles. * Estudio de casos. * In basket. * Ejercicios en grupo. * Proyectos con base en el trabajo... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Técnicas de simulación, Assessment center...

¡15% de ahorro!

7 Herramientas para la Evaluación del Personal - Guadalajara

Humansmart Consulting
  • Cursos
  • Zapopan2
  • Fechas disponibles
  • 10h - 1 Día

...* Variantes de la evaluación de 360° (90°, 180°). IV. Entrevista STAR. * Alcances de la Entrevista STAR. * Elementos de la STAR. * STAR parcial y STAR falsa... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Test de Personalidad: Cleaver, Assessment center...

$ 2,592

...* Variantes de la evaluación de 360° (90°, 180°). IV. Entrevista STAR. * Alcances de la Entrevista STAR. * Elementos de la STAR. * STAR parcial y STAR falsa... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Test de Personalidad: Cleaver, Assessment center...

Más cursos similares en línea y a distancia

¡3% de ahorro!

Administración del Capital Humano por Competencias Laborales

4.9
33 opiniones
  • Gracias. Un curso que facilita la resolución de todas las dudas que puedas tener.
    ← | →
  • Gracias a Roberto aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría en recursos humanos.
    ← | →
  • Personalmente, considero que el curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy práctico. Considero que es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
    ← | →
Vision Management
  • Cursos
  • En línea
  • Enero
  • 2 Días
  • Prácticas en empresa
¡Evaluamos a candidatos por competencias!

...Capacitación y desarrollo por competencias laborales Módulo VII. Plan de formación y aprendizaje Módulo VIII. Plan de Vida y Carrera Módulo IX... Aprende sobre: Assessment center, Competencias laborales, Plan de Vida y Carrera...

Precio Emagister

$ 6,300 $ 6,500 más IVA
¡Evaluamos a candidatos por competencias!

...Capacitación y desarrollo por competencias laborales Módulo VII. Plan de formación y aprendizaje Módulo VIII. Plan de Vida y Carrera Módulo IX... Aprende sobre: Assessment center, Competencias laborales, Plan de Vida y Carrera...

  • Gracias. Un curso que facilita la resolución de todas las dudas que puedas tener.
    ← | → ver todas
  • Gracias a Roberto aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría en recursos humanos.
    ← | → ver todas
  • Personalmente, considero que el curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy práctico. Considero que es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
    ← | → ver todas
¡10% de ahorro!

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS

5.0
1 opinión
  • Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
    ← | →
Asesores Fiscales y Juridicos S.C.
  • Cursos
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 2 Días
CONTRATAR PERSONAL NO APTO IMPLICA MAYOR GASTO

...laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. ü Bajar el índice de rotación de personal en su organización al... Aprende sobre: Dinámicas de grupo, Seleccion por competencias, Role playing...

Precio a consultar
CONTRATAR PERSONAL NO APTO IMPLICA MAYOR GASTO

...laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. ü Bajar el índice de rotación de personal en su organización al... Aprende sobre: Dinámicas de grupo, Seleccion por competencias, Role playing...

  • Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
    ← | →