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Cursos de Competencias en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- Prácticas en empresa
...versión de la norma internacional ISO 19011:2018 – Directrices para la Auditoría a Sistemas de Gestión, principalmente para Sistemas de Gestión de la Calidad... Aprende sobre: Sistemas de gestión...
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El curso contiene temas importantes. La primera mitad del curso fue teórico y la segunda muy práctico. El grupo que me tocó era muy participativo y ayudó a no solo aprender del profesor, sino a aprender entre nosotros.
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Muy satisfecho por el curso y me voy con mucho conocimiento. Es una empresa con disertantes muy preparados.
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Me gustó mucho el curso porque fue dinamico y aprendí mucho.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
...habilidades de selección de personal. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Modelo de competencias, Matriz de evaluación...
...habilidades de selección de personal. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Modelo de competencias, Matriz de evaluación...
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El curso contiene temas importantes. La primera mitad del curso fue teórico y la segunda muy práctico. El grupo que me tocó era muy participativo y ayudó a no solo aprender del profesor, sino a aprender entre nosotros.
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Muy satisfecho por el curso y me voy con mucho conocimiento. Es una empresa con disertantes muy preparados.
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Me gustó mucho el curso porque fue dinamico y aprendí mucho.
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- Cursos
- Coyoacán
...son las competencias y por qué son importantes Tipos de competencias: técnicas, conductuales y estratégicas Estructura de una entrevista por competencias Ejercicio práctico... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Seleccion de personal, Recursos humanos...
- Cursos
- Coyoacán
...Cómo evitar preguntas sesgadas. Ejemplos prácticos por área funcional. Módulo 6. Evaluación de respuestas integración de resultados Matriz de valoración de competencias... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Evaluación Conductual...
- Cursos
- Coyoacán
...Comunicación de resultados y cierre del proceso Elaboración de informes y recomendaciones. Retroalimentación al candidato. Seguimiento post-selección... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Pruebas psicométricas...
- Cursos
- Coyoacán
...El programa Técnicas de Entrevista Psicológica y Evaluación por Competencias, impartido por Talent Train Consulting, se ofrece en modalidad presencial y cuenta con una duración de 10 horas. 10 horas. La entrevista psicológica permite comprender en profundidad la personalidad, motivaciones... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Técnicas de entrevista, Entrevista por competencias...
- Cursos
- Coyoacán
...que alineen habilidades y objetivos con la estrategia organizacional. Curso ideal para profesionales de recursos humanos, gerentes y consultores de talento... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación 360, Estrategia de recursos humanos...
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
...Preparando y enfocando energía para generar conexiones. Módulo 5 Pensamiento Estratégico Los participantes desarrollaran la competencia de pensamiento estratégico y creativo... Aprende sobre: Equipos de alto desempeño, Pensamiento estratégico...
- Cursos
- Coyoacán
...Los participantes aprenderán a aplicar pruebas psicométricas, interpretar resultados, identificar competencias, y utilizar la información para selección... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Pruebas psicológicas...
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
...del área de Recursos Humanos, gerentes, jefes de área, supervisores, empresarios y en general cualquier persona interesada en mejorar el desempeño del personal de una empresa... Aprende sobre: Planeación estratégica, Plan de acción, Comunicación organizacional...
...del área de Recursos Humanos, gerentes, jefes de área, supervisores, empresarios y en general cualquier persona interesada en mejorar el desempeño del personal de una empresa... Aprende sobre: Planeación estratégica, Plan de acción, Comunicación organizacional...
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Licenciatura
- Semipresencial en Méxicoy4 sedes más
- Alvaro Obregón, Chalco De Díaz Covar, Toluca De Lerdo, Ecatepec De Morelos
- 3 Años
...Plan Estratégico de Sucesión Recursos Humanos y el Cambio Organizacional Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos Área Interdisciplinar... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Administración de recursos humanos, Toma de decisiones...
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel iniciación
...Confianza y autoestima Responsabilidad y Compromiso. Desde la libertad al protagonismo Puesta en marcha CUALIDADES, COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL COACH Objetivo... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
- Cursos
- Coyoacán
...habilidades blandas y técnicas Preguntas clave para identificar talento Práctica: Simulación de entrevistas con retroalimentación. Módulo 2... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias...
- Cursos
- Coyoacán
...Diseñar campañas de employer branding para captar candidatos. Evaluar candidatos con técnicas innovadoras y objetivas. Mejorar la experiencia del candidato...
- Cursos
- Coyoacán
...Diseñar planes de mejora y desarrollo profesional. Motivar a los colaboradores mediante comunicación constructiva. Mejorar productividad y resultados organizacionales...
- Cursos
- Coyoacán
...redes sociales y software especializados para atraer, evaluar y seleccionar candidatos de forma eficaz y eficiente. Ideal para profesionales de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- Coyoacán
...y de paga ✅ Beneficios al término: Conocerás herramientas digitales actualizadas para mejorar tus procesos de reclutamiento. Serás capaz de implementar... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal, Reclutamiento digital...
- Cursos
- Coyoacán
...Desarrolla habilidades para aplicar, interpretar y analizar pruebas psicométricas y proyectivas en contextos laborales. Aprende a evaluar estilos de personalidad... Aprende sobre: Pruebas psicométricas...
- Cursos
- Coyoacán
...Aprende a aplicar, interpretar y utilizar estas técnicas para mejorar procesos de selección, desarrollo y clima laboral. Ideal para psicólogos organizacionales... Aprende sobre: Recursos humanos...
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- Coyoacán
...Aprende a aplicar, interpretar y utilizar los resultados para tomar decisiones objetivas y efectivas en la gestión del talento. Ideal para profesionales de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas...