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Cursos de Dirección y administración en Ciudad de México (Distrito Federal)
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...para analizar las situaciones que se le presenten, con la finalidad de dar respuestas asertivas. Personal de niveles directivos, gerenciales y jefes... Aprende sobre: Formación directiva, Planificación estratégica, Momentos de cambio...
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...de México el programa cuenta con una formación práctica, que te permitirá adquirir tus conocimientos teóricos por medio de ejercicios reales como a los... Aprende sobre: Círculos de calidad, Productividad y competitividad, Gráficas de control...
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...2. Forecasting Deman. 3. Demand Management and Customer Service. 4. Distribution Planning. 5. The Sales and Operations Planning Process. 6. The Master Scheduling Process... Aprende sobre: Planning Process, Planificación estratégica, Business Planning...
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...lo que traerá grandes beneficios a tu compañía. El curso tiene una duración de 18 horas de clases que se cursan en la Ciudad de México, el programa cuenta... Aprende sobre: Registro sanitario, Generalidades de las regulaciones no arancelarias, Autorización sanitaria previa de importación...
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...las herramientas que se requieren para llevar a cabo los despidos. Que patrones y personal que maneje el área de recursos humanos conozcan las causas de rescisión... Aprende sobre: Derecho laboral, Estrategia de recursos humanos, Tramitación laboral...
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...El temario de este curso también te instruirá en los documentos necesarios para la exportación y el llenado de los mismos; en la venta en el extranjero de productos artesanales... Aprende sobre: Documentos para la exportación, Promoción en la exportación, Clasificación arancelaria...
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...o como un reto para demostrar y desarrollar potencialidades en la búsqueda de la solución óptima para obtener los resultados esperados. A todos los niveles... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...cuál es la definición de empatía y cómo se vincula esta con el desarrollo personal y profesional de las personas. A partir de allí, potenciarás tus habilidades... Aprende sobre: Cómo expresar la genuinidad, Cómo usar la confrontación, Cómo y cuando usar la crítica...
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...desempeño y mejora en la competitividad. 1. La inteligencia emocional. Objetivos: Mejorar las relaciones humanas a partir del respeto mutuo y evitar... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...¿Me preguntas que por qué trabajo? - Dinámica: ¿Por qué trabajo? - Conflicto hogar – trabajo - Manejo de la culpa - Igualdad laboral - Competencia laboral... Aprende sobre: Derechos y Obligaciones Laborales, Desarrollo Profesional, Relaciones personales y empresa...
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...El modelo FODA. 11. El modelo de ventajas competitivas y comparativas. 12. Diversificaciones. 13. Conclusiones e implementaciones... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Planificación estratégica, Liderazgo estratégico...
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...• Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria, tanto del sector público como privado. 1.La importancia de las Habilidades Analíticas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Inteligencia emocional...
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...establecer alianzas poderosas que aumenten la capacidad para agregar valor a cada interacción entre la compañía, sus clientes y sus proveedores. Directores y gerentes de compras... Aprende sobre: Conflictos y desacuerdos, Negociación efectiva, Resolución de conflictos...
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...Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria tanto del sector público como privado. 1. Habilidades necesarias en tercera dimensión... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Estructura profunda...
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...¿Qué es lo que realmente hacemos? 9. Realidades actuales en los mercados: el cliente, el activo más importante. 10. Los diferentes estilos de trabajo... Aprende sobre: Resolución de conflictos...
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...Colaboración Universal y Responsabilidad compartida *Video sobre colaboración Universal. D) Proceso general en reuniones. 1. Modelo de precisión...
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...el cual funciona como asesor general para estos y es responsable de la coordinación de sus equipos asignados con el resto de los equipos de su compañía... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Curso de Trabajo en Equipo, Recursos humanos...
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...individual e instrucción grupal. 2.3. Mantener o incrementar la autoestima. 2.4. Escuchar y responder con empatía. 2.5. Pedir ayuda y fomentar la participación... Aprende sobre: Habilidades técnicas, Recursos humanos, Habilidades humanas...
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...La Planeación de Recursos Humanos (PRH), también denominada planificación de la plantilla o del personal, es un proceso que permite "situar el número adecuado... Aprende sobre: Planeación estratégica, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...
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