Cursos de Dirección y administración en Monterrey

...PLAN DE ESTUDIOS El programa se integra de 15 materias. Cada materia se imparte una vez a la semana en sesiones presenciales de tres horas. El alumno cursa... Aprende sobre: Procesos industriales, Estrategías de Mantenimiento, Ingeniería Asistida por Computadora...

...Liderazgo conceptos y prototipos. Identificación aspectos personales a modificar Perfiles de liderazgo Líder vs Jefe. Practica de liderazgo inteligente... Aprende sobre: Crecimiento personal, Comunicación interpersonal, Liderazgo inteligente...

...de los procesos de la administración de los costos. 8. Implementando el Cambio. 1.8 Evaluación y administración de proyectos. 1.8 Medición del desempeño organizacional... Aprende sobre: Plan Estratégico, Planificación estratégica, Administración del cambio...

...Al finalizar el programa, los participantes mejorarán sus habilidades de comunicación oral como líderes en su entorno, elevando su capacidad de influencia... Aprende sobre: Salud ocupacional, Estructura narrativa, Controlar la voz...

...alineadas con los objetivos de negocio, y permite la identificación de los principales factores que influyen en la experiencia del cliente y el logro...

...I Calculo diferencial Probabilidad y estadística Administración Tecnologías Ingles II Calculo integral Ingeniería del trabajo Estadística aplicada Mecánica... Aprende sobre: Ingeniería Mecánica, Control de calidad, Procesos de manufactura...

...de mediano plazo de la empresa y generar el plan de acción necesario para lograrlas. Mediante la aplicación de técnicas y herramientas sistémicas de última... Aprende sobre: Plan de negocio, Visiones exitosas, Planeación estratégica...

...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, IDESAA se pondrá en contacto contigo en menos de 24 horas, para informarte... Aprende sobre: Competencias Gerenciales, Gestión de equipos de Alto Rendimiento, Técnicas de monitoreo...

...de comunicación para lograr la entera satisfacción de los clientes, a través de la cadena de valor tomando en cuenta los diferentes perfiles que conforman los equipos de trabajo... Aprende sobre: Ciclo de vida de los equipos de trabajo, Planeación estratégica, Retroalimentación efectiva...

...que se presenten en la organización. Gerentes, directores, coordinadores y niveles con altos potenciales, que requieren reforzar temáticas de gran importancia... Aprende sobre: Organización de eventos, Organización en pymes, Organización del espacio...

...basándose estas, ahora, en el desarrollo profesional de los segundos y en la búsqueda, por parte de la primera, de nuevas formas para potenciar al máximo... Aprende sobre: Planeación estratégica, Administración estratégica, Planificación estratégica...

...emocional Módulo X Desarrollando habilidades sociales para mejorar mi relación con los otros... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Habilidades gerenciales, Habilidades a considerar por un líder...

...ejercicios prácticos enfocados a comprobar el aprendizaje adquirido. Te ayuda a enfrentar a consumidores más exigentes Encargados del área de ventas... Aprende sobre: Atención a cliente, Plan de negocio, Área comercial...

...Activo circulante, Pasivo circulante, Fondo de Maniobra o Capital de Trabajo, Fondos propios y Recursos ajenos - Concepto y componentes de la CUENTA... Aprende sobre: Finanzas Industriales, Análisis contable...

...natural de la comunicación. Obstáculos y tropiezos: la defensividad, los conflictos mal manejados, las actitudes evaluativas, la apatía, los límites auto-impuestos... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Inteligencia emocional, Creación y dirección de grupos...

...Controle su presupuesto y vigile los gastos de forma efectiva. Conduzca análisis de riesgos y materialice planes de prevención y mitigación...

...Que los participantes analicen su actuación cotidiana como dirigentes, identifiquen los estilos directivos más eficientes y apliquen el estilo de dirección... Aprende sobre: Autoridad y Poder, Querer y poder...

...1. Auto-evaluación Gerencial: Identificación de Fortalezas y áreas de Oportunidad. 1.1. La Gerencia: funciones y responsabilidades de un Gerente... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades gerenciales...

...1.2. Las relaciones primarias y secundarias. 1.3. Condicionantes de las relaciones humanas. 1.4. La personalidad en las relaciones humanas... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Comunicación directiva, Habilidades gerenciales...

...2. ¿El líder nace o se hace? 3. El concepto de la excelencia y el liderazgo testimonial. 4. Conceptos básicos de los Equipos colaborativos.... Aprende sobre: Conclusiones generales...