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Precio
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  • $ 10,000
  • $ 5,000
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Precio máximo
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Temática
  • Administración de empresas 27
  • Humanidades y cultura 5
  • Idiomas 1
  • Más temáticas 1
  • Hotelería y turismo 1
Inicio
Duración
  • Horas 5
  • Días 14
  • Semanas 3
  • 3 meses 2
  • 6 meses 1
  • 9 meses 1
  • Año(s) 4
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 4
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 3
Dónde estudiar
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Formación relacionada

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CUM LAUDE
TALENT TRAIN

Curso- Taller en Aplicación e Interpretación de Pruebas Proyectivas para Reclutamiento y Selección de Personal

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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría.

Selección de personal

5.0
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Estrategias para la Adquisición de Talento por Competencias

4.0
1 opinión
  • Muy satisfecho
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..."Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto adecuado. Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo... Aprende sobre: Entrevista de selección...

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Assessment Center

5.0
12 opiniones
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...El desarrollo y logística del Assessment Center Módulo IV. Ejercicios y Evaluación del Assessment Center Módulo V. Reporte y resultados *Pida mayor información... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Elementos físicos en un Assessment Center, Recursos humanos...

$ 6,500 más IVA

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Premium

Evaluación de habilidades laborales y el reclutamiento del personal: Manejo de Herramientas en Tecnologías de la Información

4.7
3 opiniones
  • La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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  • La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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  • Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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...de habilidades en el Campo Laboral 3.2 Evaluación de personalidad y rasgos clínicos: Inventarios Multifásico de la personalidad 2 (MMPI-2), Test Desiderativo... Aprende sobre: Proceso administrativo, Pruebas psicológicas, Entrevista de selección...

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Habilidades Gerenciales EN VIVO 2 x 1

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...y lo urgente• Estableciendo prioridades• Uso efectivo de agendas y administradores del tiempo... Aprende sobre: Entrevista de selección, Seleccion por competencias, Administración Efectiva del Tiempo...

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...La administración estratégica del cambio en recursos humanos 7. El cambio cultural en la organización 8. Los nuevos retos y tendencias en la administración... Aprende sobre: Entrevista de selección, Análisis y descripción de puestos, Evaluación de competencias...

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Curso Detección de Mentiras

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...Dentro del departamento de Recursos Humanos es importante que se sepan detectar en los posibles candidatos las mentiras que usen durante la entrevista con el objetivo de conseguir un puesto de trabajo, por esta razón el centro Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister... Aprende sobre: Detección de mentiras, Elaboración del reporte de confianza, Análisis del proceso en la vida laboral...

$ 1,200
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Máster en Psicología Clínica

4.9
5 opiniones
  • El temario me ha parecido muy amplio, cubriendo todos los aspectos que tratamos en los consultorios. Toda la formación ha sido de nivel superior, incluyendo la atención del tutor que me ha ayudado mucho en mis dificultades. El tiempo que se da es suficiente para poder realizar todos los trabajos de evaluación del Máster. Es muy completo.
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  • Todo el temario me ha gustado especialmente lo relacionado con la neurosis y la psicosis, estos son los campos que más me interesan. Por supuesto todo lo que hay en medio como la dinámica psíquica o las adicciones, la sexualidad me ha encantado y justificado y articulado a las neurosis, por ejemplo. En fin, repetiré mi formación con otro máster o curso.
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  • Me han gustado varias cosas, el temario es perfecto, pero especialmente me han atraído los asuntos de abusos en menores y de familia; también la violencia de género y especialmente me han parecido muy instructivos los casos prácticos que es donde he tenido que esforzarme mucho y he conseguido aprender justamente lo que habíamos estudiado anteriormente. Estupenda formación para recomendar.
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Apertura Psicológica
  • Maestría
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  • 510h - 7 Meses
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...deteniéndonos en las estructuras psíquicas de personalidad, para finalizar con malestares específicos que se precipitan en la sociedad actual. A psicólogos... Aprende sobre: La depresión, Estructuras psicológicas, Dinámica intrapsíquica...

$ 12,730

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Cobertura electoral de calidad

U de G - Universidad de Guadalajara Sistema de Universidad Virtual
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Reclutamiento y atracción de talentos

Onmex Universidad
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  • 20 Meses

... habilidades muy necesarias en el mundo de la administración y selección de personal... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento de personal, Técnicas de gestión...

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Diplomado en Psicología Forense

5.0
4 opiniones
  • El curso me ha parecido interesante.
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  • El mejor diplomado especializado en psicología forense, cuenta con un nivel impresionante y sin igual, con cursos interactivos y material actualizado.
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  • Me es grato mencionar que soy una persona muy especial y creo que en esta academia no he tenido quejas me agrada
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Academia Mexicana para la Formación Forense, A.C.
  • Diplomados
  • En línea
  • Nivel avanzado
  • 260h - 48 Semanas
  • Envío de materiales didácticos
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...Técnicas De Evaluación Utilizadas En Psicología Forense Determinación De Pruebas Evaluación A Menores Evaluación En Adultos Evaluación Criminológica Pruebas... Aprende sobre: Dictamenes periciales, Psicología forense, Ciencias Forenses...

$ 1,380

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Aplicación Efectiva de Entrevistas por Competencias

Universidad La Salle Bajío
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  • 20h - 1 Mes

..."Identificar y aplicar la entrevista como herramienta vital en la evaluación de candidatos en los procesos de selección e integración de personal... Aprende sobre: Entrevista clásica, Perfil de puestos, Entrevista por competencias...

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Psicodiagnóstico. Pruebas Gráficas y Proyectivas

Apertura Psicológica
  • Especialidad
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