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Aplicación Efectiva de Entrevistas por Competencias

Universidad La Salle Bajío

Curso

En línea

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    1 Mes

"Identificar y aplicar la entrevista como herramienta vital en la evaluación de candidatos en los procesos de selección e integración de personal.

Dirigido a:
Personas encargadas de la contratación en el área de Recursos Humanos."

Acerca de este curso

"Los Cursos, Talleres, Diplomados y Certificaciones que conforman los programas del Centro de Certificación Laboral y Educación Continua están diseñados para todo público. Permiten que estudiantes de primaria, educación media, media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa, y profesionistas opten por alternativas de aprendizaje innovadoras que les serán útiles en su desempeño diario.

Cada programa cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Fomentamos la relación con compañeros afines para trabajar en proyectos y casos que permitan resolver situaciones reales.

Contamos con docentes experimentados que darán un acompañamiento cercano para lograr la adquisición de conocimientos, el incremento de habilidades y el cumplimiento de los objetivos del programa.

Además de crecer académicamente, estos programas ayudan a incrementar la competitividad productiva; apoyando conjuntamente al autoempleo y la capacitación específica dentro de áreas laborales encaminadas al servicio.

El alumno de Educación Continua, forma parte de la Comunidad Estudiantil más grande del Mundo, presente en más de 80 países, el Legado Lasallista es una filosofía educativa dedicada a la formación de personas capaces de trascender bajo los valores representados por la Fe, la Fraternidad y el Servicio."

Personas encargadas de la contratación en el área de Recursos Humanos

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Opiniones

Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Entrevista por competencias
  • Recursos humanos
  • Entrevista de selección
  • Entrevista clásica
  • Perfil de puestos

Programa académico

  • I. Proceso completo de selección y reclutamiento.
  • II. Descripción y perfil de puestos: puntos clave.
  • III. Diversas herramientas de evaluación (solo conocimiento).
  • IV. La entrevista clásica y por competencias.
  • V. Modalidades de la entrevista.
  • VI. Las verdades y los pecados de una entrevista.
  • VII. Las cualidades de una buena entrevista.
  • VIII. ¿Cómo evaluar y realizar reportes?.
  • IX. Ejercicio práctico.

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