Cursos de Estrategia de la empresa en Nuevo León

...Muchas de las empresas familiares no subsisten a la 3ra generación por la falta de identidad con el negocio y dejan caer la empresa. es por ello que los fundadores deben fomentar a la familia la visión y dirección a donde va el negocio familiar... Aprende sobre: Empresa familiar, Gerentes generales, Empresas aéreas...

...tomando en cuenta la capacidad de agencia del presente para plantear planes estratégicos robustos para instituciones privadas y públicas. Primer Semestre... Aprende sobre: Evaluar problemas complejos, Modelación de escenarios, Herramientas de Análisis...

...Objetivo del curso: Plantear y entender un modelo de gestión y calidad 'Balanced Scorecard (BSC)', que ayuda a la empresa a traducir las estrategias en objetivos alcanzables que direccionan el comportamiento y el desempeño organizacional. Destinatarios del curso: Directores y Gerentes... Aprende sobre: Balanced scorecard...

..., a través de los cuales, se diseñan Indicadores de Gestión para los diferentes procesos de una organización, partiendo de la estrategia definida, orientada a garantizar el cumplimiento de las metas organizacionales... Aprende sobre: Administración de personal, Planeación de Objetivos, Objetivor organizacionales...

...Objetivo del curso: Un certificado diseñado para que el participante aplique en su empresa las diferentes técnicas de pronósticos a corto, mediano y largo plazo, haciendo énfasis en la toma de decisiones, así como en los conceptos fundamentales asociados con el proceso de pronósticos y el estudio... Aprende sobre: Planificación estratégica...

... (ejercicio por empresa) El tablero de indicadores (scorecard) Herramientas básicas recomendadas para análisis de datos Gestión de resultados El proceso... Aprende sobre: Indicadores de desempeño, Toma de decisiones, Control de calidad...

...Se plantean los dos propósitos siguientes: Diagnosticar de manera integral el potencial de la persona, para después ejecutar estrategias para alcanzar el óptimo desarrollo de ese potencial a través de un Plan de vida y carrera. Que los participantes puedan identificar de manera práctica y vivencial... Aprende sobre: Segunda curva...

..., pondrán a prueba su capacidad de generar conceptos, diseñar estrategias de largo recorrido y comunicar sus ideas de la forma más innovadora. En cada... Aprende sobre: Brief Estratégico, Negocios internacionales, Creatividad e ideas...

...En este curso aprenderás a establecer y articular las competencias básicas de tu empresa, la visión, la misión, y los filtros estratégicos. A partir de estos criterios, esta formación te mostrará cómo priorizar iniciativas competitivas, cómo distribuir recursos para apoyar mejor esas iniciativas... Aprende sobre: Fundamentos de la planificación estratégica, Definición de procesos, Evaluación de acciones...

...: por Producto, Servicio, Proceso, por Unidad de Tiempo > Tipología de Costos Totales: por Departamento, Empresa, Período - Costos Fijos, Costos Variables y Costos... Aprende sobre: Análisis contable, Finanzas Industriales...

... en las organizaciones para crear una alineación de la operación y la administración con la estrategia; así mismo, permite la medición de los procesos de negocio usando... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Administración estratégica, Administración del cambio...

...3.-Creación de Objetivos. 4.-Links y mapeo estratégico. 5.-Indicadores y planes de acción. 6.-Sistemas de información. 7.-Proceso de alineación estratégico... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Balanced scorecard, Planificación estratégica...

...Objetivo del curso: Los participantes conocerán un modelo comprobado para el desarrollo del S&OP, así como las recomendaciones básicas para su implementación exitosa en su organización. Destinatarios del curso: Ejecutivos y directivos de empresas y organizaciones que se encuentren preocupados... Aprende sobre: Planificación estratégica, Desarrollo estratégico...

... el rendimiento de la compañía como su cultura. El cambio debe ser general e involucrar cada área y cada iniciativa que emprenda la organización, desde la medición de la calidad hasta el benchmarking y el benchbreaking. Sobre todo, no se debe perder de vista la misión que la empresa se ha trazado y, para lograrlo... Aprende sobre: Alineada \, Realineando el rumbo...

...esta diseccionado por Cobit. Los elementos del marco de Cobit son explicados usando ejemplos prácticos en un escenario de aprendizaje. Al finalizar el curso... Aprende sobre: Planificación estratégica, Desarrollo estratégico, Administración estratégica...

...de crear un producto relevante y alcanzar el éxito con tu idea. Cualquier persona interesada en desarrollar una planificación estratégica 1... Aprende sobre: Metodología Canvas, Planeación Estratégica - Metodología CANVAS, Propuesta de valor...

...Objetivo del curso: comprender y aplicar los conceptos y principios vitales de Planeación Estratégica, así como desarrollar conocimiento y práctica en la metodología orientada a la gestión eficaz y producción de resultados rentables para la empresa. Destinatarios del curso: Cuadros directivos... Aprende sobre: Planificación estratégica, Desarrollo estratégico, Planeación estratégica...

...Si hablamos de desarrollo de talento primero tendríamos que definir ¿qué es el talento? La definición del término nos lleva a hablar de competencias, de creatividad, capacidades, innovación, astucia, adaptación, estrategias y habilidades de pensamiento para asumir retos, pero también supone... Aprende sobre: Planes de carrera, Recursos humanos...

...Estas sesiones de facilitación y conducción de planeación estratégica tienen como objetivo determinar en forma condensada las directrices estratégicas de mediano plazo de la empresa y generar el plan de acción necesario para lograrlas. Mediante la aplicación de técnicas y herramientas sistémicas... Aprende sobre: Planeación estratégica, Plan de negocio, Visiones exitosas...

... o inventario de los conocimientos, habilidades y capacidades de la organización en su conjunto, aspectos relacionados con la gestión del conocimiento, capital intelectual y el know how. Segundo, al conocer el estado actual de las capacidades de la empresa, se puede desarrollar un plan de desarrollo integral... Aprende sobre: Gestión por competencias...