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Cursos Grupo Mdc
- Diplomados
- Col. Polanco
...está soportado por ejercicios vivenciales tomados de experiencias reales que permiten al participante enfrentar problemas similares a los cotidianos...
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- Col. Polanco
...Se aplican en cualquier lugar de la organización, inclusive en la vida personal son de gran ayuda para fomentar una mejor calidad de vida. Pefil del Egresado...
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- Col. Polanco
...pero no existe una respuesta a estas inquietudes y provoca un desanimo general que se contagia y provoca un bajo desempeño y afectación a la cultura organizacional...
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- Col. Polanco
...Es cierto que se puede tener cierta predisposición a demostrar esta capacidad, pero sin duda, las fortalezas del liderazgo emocionalmente inteligente se adquieren...
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- Col. Polanco
- Nivel avanzado
...es un conjunto de herramientas estadísticas que permiten recopilar, estudiar y analizar la información de procesos repetitivos para poder tomar decisiones...
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- Col. Polanco
...evaluación Validez de las pruebas Confiabilidad de las pruebas Evaluaciones objetivas Instrumentos como evaluaciones objetivas Evaluaciones de comportamientos...
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- Col. Polanco
...EVALUANDO A LOS PARTICIPANTES Evaluación diagnostica Evaluación durante el proceso de entrenamiento Evaluación al final del entrenamiento Formas de evaluar...
- Diplomados
- Col. Polanco
...debe de efectuar utilizando diferentes herramientas enfocadas a mejorar los niveles de desempeño de dichos procesos. La mejora continua y la eliminación...
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- Col. Polanco
...Cómo interactuar efectivamente Lograr acuerdos de beneficio mutuo Las empresas, los acuerdos y las relaciones afectivas VII. LAS INTERACCIONES EFECTIVAS...
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- Col. Polanco
...Cuando se convierte en obstáculo Criterios básicos de los mecanismos. Acciones para lograr impulsar el Empowerment. Redireccionando fuerzas...
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- Col. Polanco
...decisión para contratar a su personal. Este programa esta diseñado de manera lógica y sencilla para aplicar las técnicas necesarias para que usted reclute...
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- Col. Polanco
...El primer paso implica la incorporación del personal cuyo talento y competencia contribuya de manera eficiente, efectiva y dedicada al logro de los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
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- Col. Polanco
...La efectividad interpersonal VI. GESTION DE CONFLICTOS INTERPERSONALES E INTERGRUPALES De donde surgen los conflictos Estimule el conflicto funcional...
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- Col. Polanco
...II. APRENDIENDO A COMUNICARNOS ASERTIVAMENTE ¿Sabemos escuchar? Las reacciones personales, obstáculos de la comunicación asertiva. Las barreras de la comunicación...
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- Col. Polanco
...interpersonales y el modelo mas apropiado para reducir el conflicto en su ámbito laboral y personal, con un 100% de eficiencia de acuerdo a los temas...
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- Col. Polanco
...el proceso de ventas de acuerdo a lo expuesto en el curso con un 100 % de eficiencia. PRESENTACIÓN Introducción Las ventas constituyen para cualquier negocio...
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- Col. Polanco
...la administración es fundamental como herramienta. En este programa exploramos cada uno de los elementos y funciones de la administración, poniendo énfasis...
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- Col. Polanco
...La cultura de una organización es el conjunto de suposiciones, creencias, valores y normas compartidas y aceptadas por todos sus miembros. Es el ambiente...
- Cursos
- Col. Polanco
...Redactará objetivos de aprendizaje e identificará la forma correcta de evaluar los resultados. Aprenderá a elaborar una guía de instrucción para estandarizar...
- Capacitación laboral
- Col. Polanco
...Leyes y recomendaciones.de la cartografía mental Fundamentación de las leyes. Posibles riesgos IV. APLICACIONES Personal Laboral Familiar...