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...todo vendedor cuenta con diversos resultados de venta, unos buenos, otros malos, pero información que se debe analizar para tener un mejor control de... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos, Control administrativo...
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...° Alineación de los objetivos e indicadores de RRHH con cada área funcional. II. Administración de Recursos Humanos por competencias. * Definición de competencias organizacionales... Aprende sobre: Áreas clave de la organización, Formación y capacitación, Áreas funcionales...
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...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Cierre de entrevista, Descripción de puesto, Competencias organizacionales...
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...° Objetivos. ° Generalidades: Duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. ° Indicaciones y aplicación de la prueba.. ° Calificación... Aprende sobre: Seleccion de personal, Reclutamiento y selección, Capital humano...
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...procedimientos internos de su organización para atraer y conservar a toda aquella persona que requiera de sus invaluables productos y servicios... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Calidad en el servico, Utilización de recursos...
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...disciplina, organización y estandarización, como presupuestos para mejorar la productividad. •Reflexionarán sobre la importancia de fomentar la sistematización...
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...* Contrato de Trabajo de Capacitación. VI. Comentarios y consideraciones finales... Aprende sobre: Ley Federal del Trabajo, Prohibiciones del trabajador, Obligaciones del trabajador...
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...* Consciente, subconsciente e inconsciente. ° Programación positiva del subconsciente. II. Asumiendo responsabilidades * Conceptos básicos. ° Acción... Aprende sobre: La autoestima de la gente proactiva, Buenas relaciones, Inteligencia emocional...
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...con personal a cargo. •Profesionales de la Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Licenciatura en Recursos Humanos que buscan la formación... Aprende sobre: Seleccion de personal, Consejos prácticos, Lenguaje no Verbal...
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...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. La Toma de Decisiones en el Liderazgo. * Los elementos de las decisiones. * Técnicas de toma de decisiones... Aprende sobre: Inconsciente cultural, Principios universales, Toma de decisiones...
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...* Niveles de planeación. ° Estratégica. ° Táctica. ° Operativa. * Jerarquía de intenciones estratégicas. ° Alineación a la Filosofía Organizacional... Aprende sobre: Filosofía organizacional, Valores Organizacionales, Áreas funcionales...
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...lenguajes, formas de pensar y de actuar, que lo ayudarán a desarrollar no solo buenas relaciones, sino un mejor clima y mayor entendimiento de lo que pasa... Aprende sobre: Programación positiva, Cambio de hábitos, Accesos visuales...
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...La comunicación es un factor determinante de éxito que contribuye al incremento de los niveles de calidad, productividad y servicio entre clientes internos y externos... Aprende sobre: Canales de Comunicación, Barreras de comunicación, Persuasión de Robert Cialdini...
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...cultura de calidad y resolución de problemas... Aprende sobre: Cultura de Calidad, Formación del equipo de expertos, Acciones correctivas...
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...•Profesionales del área comercial de la empresa, dedicados a vender ideas, servicios o productos. •Emprendedores y empresarios que deseen desarrollar habilidades de negociación... Aprende sobre: Oferta inicial y Anclaje, Elementos estratégicos, Precio de Reserva (PR)...
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...tienen las competencias profesionales, técnicas, personales y sociales para hacer frente a las demandas institucionales, de acuerdo al mercado externo... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Motivación Laboral, Desempeño organizacional...
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...° Transaccional. ° Pseudo líder. ° Transformador. III. Liderazgo situacional. * Elementos del liderazgo situacional. * Adaptación de acuerdo al grado de madurez del colaborador... Aprende sobre: Tipos de lideres, Madurez del colaborador, Delegacion de funciones...
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...para completar tareas de manera eficaz. Este tipo de rupturas internas o conflictos son indicadores de los intereses generados dentro de la organización... Aprende sobre: Las 7’c del trabajo en equipo, Equipos altamente efectivos, Comunicación efectiva...
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...quienes tienen contacto directo con personal a cargo. •Profesionales de la psicología que buscan la formación de nuevas habilidades en la aplicación y... Aprende sobre: Matriz de competencias, PNL en la entrevista, Competencias organizacionales...
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...sean internos y/o externos. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede... Aprende sobre: Calidad de servicio, Comunicación Efectiva y Asertiva, Manejo de quejas...